【正文】 文化生活，營(yíng)造一個(gè)健康文明高雅、和諧奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境，對(duì)促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)起到了重要作用。學(xué)生從清晨到校至傍晚放學(xué)，從課堂學(xué)習(xí)到課外活動(dòng)，沐浴在集體文化氛圍之中，教育是在潛移默化中進(jìn)行的。通過一系列舉措，今年車間投入產(chǎn)出比穩(wěn)定在95以上，為工廠降低生產(chǎn)成本做出了貢獻(xiàn)。在實(shí)施過程中，加強(qiáng)信息傳遞，一切用數(shù)據(jù)說話，各工序嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，精心操作，細(xì)化了過程管理，加快了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題的快速處理和外部反饋問題的響應(yīng)，推行崗位質(zhì)量問責(zé)制，做到不接受，不制造，不流出不良品，在“三比四爭(zhēng)一突破”競(jìng)賽中，把執(zhí)行工藝紀(jì)律、過程控制、4M變更、材質(zhì)、澆注溫度、型砂含泥量等納入競(jìng)賽范疇，并在競(jìng)賽日?qǐng)?bào)中將各班的情況每日進(jìn)行公示，經(jīng)過全體員工努力車間綜合廢品率不斷下降，%%，%%，%%，雙雙創(chuàng)產(chǎn)品投產(chǎn)以來最好水平，為工廠質(zhì)量降損做出了突出貢獻(xiàn)。一季度車間在四臺(tái)熔化爐生產(chǎn)，保證熔化爐改造時(shí)間的前提下，完成了鑄件入庫(kù)計(jì)劃，保證了工廠大指標(biāo)的達(dá)成。更是一個(gè)高度，是一車間人用激情與智慧攀越的高峰。2012年，是工廠持續(xù)盈利攻堅(jiān)之年，面對(duì)動(dòng)能漲價(jià)、原材料市況變化等不利因素的影響，工廠面臨新的困難和挑戰(zhàn)，為緩解經(jīng)營(yíng)壓力，工廠開展了“5個(gè)千萬”行動(dòng)，一車間作為工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，自然也是“5個(gè)千萬”行動(dòng)的主陣地，車間精心策劃，周密組織，以提升產(chǎn)量、降低能耗、提高投入產(chǎn)出比、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善為切入點(diǎn)，通過搭建活動(dòng)平臺(tái)，強(qiáng)化工序管理，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，有序推動(dòng)了“千萬”行動(dòng)在一車間的的開展。關(guān)注重點(diǎn)工序 狠抓過程控制 提高質(zhì)量%，%，同比去年下降了36%，在這組光鮮數(shù)據(jù)的背后，一車間付出了巨大的努力。強(qiáng)化成本管理 抓好點(diǎn)面監(jiān)控 提高收效車間把成本管理作為車間重中之重的工作來抓，2012年初在去年的基礎(chǔ)上對(duì)車間每個(gè)工序在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程發(fā)生的成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析，制定了相應(yīng)的考核制度，進(jìn)一步在員工中宣降成本的意義，把成本管理真正覆蓋到生產(chǎn)、質(zhì)量、管理的各個(gè)點(diǎn)面，讓員工明確降成本工作的重要性，提高員工的成本意識(shí)，強(qiáng)力營(yíng)造做事講成本、人人節(jié)約成本的好氛圍，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，樹立常抓不懈的思想，不斷查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃提高，努力提高成本管理的質(zhì)量和效益，健全成本管理機(jī)制，降低管理漏洞，理順成本管理流程，完善分析、改善預(yù)案，讓管理有據(jù)可查，考核有據(jù)可依。201249一車間第二篇：搭建校園文化平臺(tái)搭建校園文化平臺(tái)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)廣饒縣稻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)任玉新 王興軍校園文化是社會(huì)主義精神文明在學(xué)校的體現(xiàn)，是一所學(xué)校獨(dú)特的精神風(fēng)貌。這種無聲而有力的熏陶與感染作用是單純的課堂教育所無法替代的。一、加強(qiáng)建設(shè)物質(zhì)文化，讓每一處墻壁會(huì)說話蘇霍姆林斯基說過：“我們的教育應(yīng)當(dāng)使每一堵墻都說話”。走廊中一句句富有人文色彩的話語，一句句的警句和名言，讀起來都是一種美的享受，一幅幅美術(shù)作品，都對(duì)學(xué)生的審美情趣和審美能力起著積極的促進(jìn)作用。辦公室文化我校近幾年加強(qiáng)了以師德教育為中心的教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高了廣大教師的師德水平，樹立新型的教育教學(xué)觀、人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀，并使師德規(guī)范逐步內(nèi)化為廣大教師的自覺行動(dòng)。所以，搞好辦公室文化建設(shè)，提高教師的道德素養(yǎng)至關(guān)重要?！边@一條條一句句都體現(xiàn)了稻莊鎮(zhèn)中心小學(xué)教師的道德修養(yǎng)。自“辦公室文化”建設(shè)以來，我校辦公室面貌煥然一新，成為稻莊中心小學(xué)一道靚麗的風(fēng)景。教室文化滲透各個(gè)角落，班級(jí)日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學(xué)習(xí)用品擺放定位化?！泵恳粭l都潛移默化的指導(dǎo)著孩子的道德行為和規(guī)范。針對(duì)學(xué)生在讀書書目選擇上存在的盲目性和不系統(tǒng)性，為了幫助學(xué)生培養(yǎng)讀書興趣，學(xué)會(huì)鑒別、學(xué)會(huì)選書，多讀書，讀好書，有系統(tǒng)地讀書；也為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)讀書的方法，有效率地讀書，從而扭轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)浮躁現(xiàn)象，提高學(xué)生的文化品位，建立了班級(jí)“圖書角”，學(xué)生自動(dòng)拿出自己最愛的書籍，集中放在教室后面的書架上，進(jìn)行交換閱讀。功能室內(nèi)一句句激人奮進(jìn)的名言警句，使學(xué)生在實(shí)踐、操作、探索中不斷完善自我，思想境界也隨著不斷提高。積極發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用課堂是校園文化傳播的主陣地?，F(xiàn)在，“八榮八恥”已成為了我校全體師生共同的行為準(zhǔn)則。結(jié)合養(yǎng)成教育開展的文明禮儀教育，現(xiàn)已成為我校禮儀文化的載體。如在每年的民族精神教育月，我校都通過組織豐富多彩的主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)、團(tuán)會(huì)，引導(dǎo)未成年人弘揚(yáng)民族精神，增進(jìn)愛國(guó)情感，提高道德素質(zhì)。與家長(zhǎng)同行，積極挖掘家庭教育資源在未成年人思想道德建設(shè)中，我校非常重視和發(fā)展家庭教育。在與家長(zhǎng)的交流中，家長(zhǎng)的意見和建議使教師更有針對(duì)性的教育學(xué)生；在家長(zhǎng)的配合下，教師的教育也會(huì)收到事半功倍的效果。為讓孩子接受更好的教育，我們會(huì)更加努力探索，積極拓展校園文化的內(nèi)涵和空間，使其發(fā)揮更大的育人功能。（二）、扎實(shí)開展黨性教育活動(dòng)，提高服務(wù)群眾的理論素質(zhì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，共組織黨員干部上黨課8次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)政策、《黨章》、中央新疆工作座談會(huì)精神、黨的十七屆五中全會(huì)精神、兵團(tuán)黨委六屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、師黨委八屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、中央、兵、師等主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神及先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)等，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育，并在黨課中增加一些先進(jìn)的管理和人生哲理性文章，豐富了黨課內(nèi)容。其中7號(hào)養(yǎng)殖員孫文成、龔厚潤(rùn)夫婦連續(xù)三次榮獲“養(yǎng)殖明星”稱號(hào)，獲得獎(jiǎng)金600元，老黨員陳理同志連續(xù)三次獲 “優(yōu)秀管理員”稱號(hào)，獲獎(jiǎng)金240元。5月，對(duì)不合生產(chǎn)要求的料槽進(jìn)行改造和更換，不僅改變了浪費(fèi)飼料的現(xiàn)象，也有利于生豬的吸食和成長(zhǎng)；6月，新的仔豬保健項(xiàng)目實(shí)施，提高了仔豬的成活率；7月，對(duì)豬場(chǎng)9號(hào)圈舍進(jìn)行改造，全部廢物利用，由維修班自己完成，節(jié)約材料、人工費(fèi)3萬余元；8月，為改善公豬不發(fā)情的現(xiàn)狀，邀請(qǐng)專家會(huì)診，開出調(diào)整公豬飼料喂養(yǎng)的配方，有效提高公豬發(fā)情率；9—10月，針對(duì)一線員工反映的飼料問題和母豬流產(chǎn)率偏高的問題，著手開展“母豬流產(chǎn)問題大檢討大分析活動(dòng)”，加強(qiáng)了飼料采購(gòu)、加工、監(jiān)測(cè)、技術(shù)服務(wù)和飼檢、婦檢、飼養(yǎng)員住宅區(qū)自來水管道改造、2009職工補(bǔ)助發(fā)放等職工反映突出的問題。（八）、抓宣傳，提高對(duì)外宣傳報(bào)水平通過橫幅、板報(bào)、宣傳欄、座談會(huì)、學(xué)習(xí)班等宣傳平臺(tái)，結(jié)合“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨中活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展了形式多樣的宣傳。下一步及明年的工作中，公司支部將在以下方面作出努力：第四篇：搭建發(fā)展平臺(tái)促幼兒教師專業(yè)化成長(zhǎng)搭建發(fā)展平臺(tái)