【正文】 扣除乙方違規(guī)違紀(jì)受到甲方處罰的罰款、勞動(dòng)合同約定的可以減發(fā)的工資．、規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資以及法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用。4．3乙方不能勝任工作，或者乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期后不能從事原工作的，甲方可以根據(jù)乙方自身?xiàng)l件合理調(diào)整乙方的工作崗位。正式期員工按照(崗位薪資+ 特級(jí)城市補(bǔ)貼)／21．75／8事假時(shí)數(shù)2予以減發(fā)。若整月病假則按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％予以發(fā)放?！唧w薪資見附件二。3．2乙方享有按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度規(guī)定的各種假期。因工作需要周一和周二為休息曰，周三、周四、周五、周六和周日為工作曰?！秿徫徽f明書》(見附件一)及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作為本合同 的附件，是本合同的一部分。乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作 不受前款工作地點(diǎn)的限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙 雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，一自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。甲方簽字：乙方簽字：第三篇：2018教師勞動(dòng)合同書編號(hào)：勞合 同（教師）動(dòng) 書勞 動(dòng) 合 同 書甲方： 廣州市黃埔區(qū)海倫堡學(xué)校 聯(lián)系地址： 廣州市黃埔區(qū)康南路水南村海倫堡花園聯(lián)系電話： 02082899111乙方：性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：鑒于：1．甲方系在中國注冊(cè)的合法用工主體，具有用工資格。第六條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和休假。第四條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為__________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作。八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_____元、課時(shí)費(fèi) /節(jié)、工齡 /年、績效工資 元、伙食補(bǔ)貼 元。二、工作崗位、工資及福利待遇乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日。工作量為______________________________。其中試用期間工資為每月____元。乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。5．除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。甲方：乙方：簽訂日期： 年月日第二篇：教師勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)定時(shí)工作制度。第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。第七條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。2．乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時(shí)，與任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi)，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項(xiàng)。第一條勞動(dòng)合同期限1．1甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限：A．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止；B．無固定期限：從 年 月 日起到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止； 1．2試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面 變更合同，且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。2．3 甲方將定期或不定期對(duì)乙方工作進(jìn)行考核，如不勝任工作的，甲方可 以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任工作，甲方可以解除本合同。周三至周五實(shí)行早晚班制，即晚上有課的教師從中午1 2：00上班至晚上20：30，晚餐時(shí)間為l7：00至17：30，晚上沒課的教師從早上9：00上班至l8：O0，午休時(shí)間為12：0013：O0。乙方在休假期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。4．2乙方出現(xiàn)以下情況甲方將對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬予以減發(fā)：A、遲到：一個(gè)自然月內(nèi)若有一次3分鐘(含)以內(nèi)的遲到，勞動(dòng)報(bào)酬不予 減發(fā)，但周六、周日遲到不享受該減免政策。病假時(shí)數(shù)不足一小時(shí)按照一小時(shí)計(jì)算。事假時(shí)數(shù)不足一小時(shí)按照一小時(shí)計(jì)算。4．4甲方在每月20日前向乙方支付上月工資。4．7乙方應(yīng)遵守甲方的工資保密制度，不得向他人泄露本人的工資，也不得以非正常渠道獲知他人工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5．1甲乙雙方按照國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社保。因乙方延遲提交、拒絕提交或提交資料不全等乙方原因?qū)е碌?任何后果，由乙方自行承擔(dān)，如果造成甲方損失，乙方應(yīng)予賠償。甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿但服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6．1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7．1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方應(yīng)嚴(yán)格 遵守執(zhí)行。8．2除非本合同另有規(guī)定，本合同所規(guī)定之商業(yè)秘密指乙方在任職于甲方期問所接觸到的或所產(chǎn)生的或甲方對(duì)第三方承擔(dān)了保密義務(wù)的任何保密信息，包 括但不限于：A、甲方現(xiàn)有的或正在創(chuàng)造、開發(fā)或構(gòu)思過程中的作品、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)或 技術(shù)設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、軟件與軟件設(shè)計(jì)等；B、甲方專有的技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場、生產(chǎn)、經(jīng)銷及其他業(yè)務(wù)信息和貿(mào)易信息，包括但不限于創(chuàng)意、技巧、工序、方法、配方、樣品、系統(tǒng)、設(shè)計(jì)、成本數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、格式、開發(fā)和實(shí)驗(yàn)工作、正在進(jìn)行的工作、客戶(學(xué)員)和供應(yīng)商 情況(現(xiàn)有和潛在的)、客戶(學(xué)員)檔案資料、客戶(學(xué)員)訂單、客戶(學(xué)員)名單和聯(lián)系方式；C、現(xiàn)有的或正在開發(fā)或者構(gòu)思之中的服務(wù)項(xiàng)目的信息、資料或相關(guān)材料； D、甲方圖書及配套產(chǎn)品的編寫流程和編輯資料、數(shù)據(jù)，兒童英語教學(xué)方式 方法、管理方式、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)內(nèi)容；E、甲方現(xiàn)有的或正在開發(fā)、研究過程之中的質(zhì)量管理方法、作價(jià)原則、銷 售模式等業(yè)務(wù)或經(jīng)營活動(dòng)方法； ．F、甲方的業(yè)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)或服務(wù)