辦公樓水電管理制度-wenkub
2024-11-14 18 本頁(yè)面
【正文】 辦法為讓辦公樓全體員工樹立以公司為家，以節(jié)約水電為己任，以厲行節(jié)約為美德的主人翁意識(shí)，管好用好水電資源，減少水電費(fèi)用開支，特制定此辦法。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部有權(quán)要求該用戶立即停止使用。，未經(jīng)動(dòng)力處批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得改變現(xiàn)有供電線路、上下水管線、空調(diào)管路以及消防管道。、電例行檢修。 因工程建設(shè)(施工、檢修等)需要區(qū)域性停水、停電，行政部應(yīng)提出書面申請(qǐng)，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告停水、停電的范圍及影響程度，并合理安排，并提前通知。、增容審批、用水用電違章查處、新(改)建工程供水供電方案審查、節(jié)能技改方案制訂等工作。十二、本辦法自公布之日起實(shí)行。1九、杜絕“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”。C以上或5度以下時(shí))，溫度應(yīng)分別設(shè)置在26176。五、非經(jīng)允許，各部門（人員）不得使用電爐、電暖器、電水壺等高耗電電器，如有發(fā)現(xiàn)，將沒收所用物品并通報(bào)批評(píng)。二、每天下午下班后，各部門辦公室人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉部門、所在區(qū)域各樓層電源。第一篇：辦公樓水電管理制度工程項(xiàng)目管理公司水電管理制度一、公司水電日常使用管理由綜合管理部負(fù)責(zé)。三、公司工作人員應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)閉水龍頭，下班后及時(shí)關(guān)閉電腦、空調(diào)和其他用電電源的良好習(xí)慣，注意節(jié)約用水用電。六、各部門在使用檔案室后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉檔案室所有電源，避免安全事故。C以上、20度以下。定時(shí)開關(guān)燈，各辦公室人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到人走燈滅，及時(shí)關(guān)閉電源，電器在不使用的時(shí)候都要關(guān)掉電源，長(zhǎng)期不用應(yīng)斷開電源，減少待機(jī)狀態(tài)的耗能。二○一一年三月一日第二篇：公司辦公樓水電管理制度正宇面粉有限公司水電管理制度為加強(qiáng)水電管理，保證公司的用水用電需要，遵循“安全、計(jì)劃、節(jié)約、方便”的原則，特制定本辦法。： ： 行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司水電系統(tǒng)進(jìn)行保障、運(yùn)行、維護(hù)等并履行管理、檢查和監(jiān)督職能。 除行政部工作人員，其它任何部門和個(gè)人不得擅自停水、停電。、收費(fèi)，費(fèi)用按人均分?jǐn)?。屢教不改者，水、電管理人員有權(quán)隊(duì)其停水、停電。一、用電管理辦公樓各科室人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)所在科室燈光使用情況，做到人走燈滅，電器在不使用時(shí)需關(guān)閉電源，長(zhǎng)期不用應(yīng)斷開電源，減少待機(jī)狀態(tài)的耗能。嚴(yán)格控制使用大功率的電熱設(shè)備（如電熱取暖器等），因特殊原因必須使用的，需提出申請(qǐng)并由綜合管理部批準(zhǔn)后方可使用。三、其他相關(guān)管理水電維修人員需及時(shí)維修有故障的水電設(shè)備，并做好日常維護(hù)，確保水電設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，節(jié)約水電資源。四、考核辦法本管理辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查，并將每月檢查結(jié)果報(bào)至運(yùn)營(yíng)部，由運(yùn)營(yíng)部在當(dāng)月績(jī)效考核的相關(guān)項(xiàng)目中進(jìn)行考核扣分。各辦公室使用空調(diào)時(shí)，出現(xiàn)未按規(guī)定溫度使用的。日常用水出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。本辦法由2012年2月1日開始實(shí)行，并由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。對(duì)本制度規(guī)定的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、水電管理等內(nèi)容，辦公室將牽頭組織有關(guān)部門每月進(jìn)行檢查評(píng)比，并進(jìn)行通報(bào)，考核結(jié)果納入年終機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核。第六條 不準(zhǔn)在樓梯間、電梯、走廊、屋內(nèi)墻壁等地方亂畫、亂刻，不準(zhǔn)隨意張貼通知、海報(bào)、廣告等標(biāo)識(shí)物。第八條 未經(jīng)允許不得啟用或進(jìn)入他人電腦，更不得擅自拷貝、刪除他人電腦資料。辦公室具體負(fù)責(zé)門衛(wèi)聘用與管理工作，所聘門衛(wèi)必須嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管理制度，做好辦公樓安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間門衛(wèi)值班人員應(yīng)與值班工作人員密切配合，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)。第十五條 工作人員離開辦公室，應(yīng)隨手鎖門；下班前各辦公室要進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)鎖好門窗。第十七條 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好涉密文件、資料管理工作，防止失、泄密事件發(fā)生。第二十條 辦公室要根據(jù)辦公樓用電實(shí)際情況，每月進(jìn)行一次維護(hù)和檢修，以便及時(shí)排除用電故障。人事科負(fù)責(zé)保潔員的聘用及勞資管理工作，辦公室負(fù)責(zé)保潔員的日常管理工作，督促保潔員做好本職工作。各單位使用會(huì)議室，至少提前一天到辦公室登記備案，登記內(nèi)容包括：使用部門、使用事由、使用時(shí)限、人員范圍及人數(shù)、設(shè)施應(yīng)用等，如有局領(lǐng)導(dǎo)參加需注明。與會(huì)人員要自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，遵守會(huì)議室各項(xiàng)管理制度。第三十條 辦公室的所有裝飾和設(shè)備，各使用單位應(yīng)保持原樣，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)自行新增、移動(dòng)或拆除；不準(zhǔn)在墻壁和樓板上鑿洞或剔槽，更不得自行改造和裝潢。一、辦公秩序管理辦公大樓全體工作人員進(jìn)出辦公樓要做到儀表整潔，著裝整齊，堅(jiān)持文明辦公，禮貌待人，言談得體，不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率。保持墻面整潔，不得污損墻面，不得在墻壁上隨意涂寫、張貼、刻畫、釘掛物品或破壞墻體結(jié)構(gòu)。嚴(yán)禁收購(gòu)廢舊物品人員、推銷人員等進(jìn)入大樓。如發(fā)生無(wú)關(guān)人員闖入辦公大樓并造成不良影響，將追究值
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