【正文】 支出，應堅持正副校長共同把關，共同簽字，財務核算中心審核，校長終審制，的報賬程序。嚴禁參與賭博，亂拉男女關系。嚴禁進入娛樂場所。嚴禁利用手中權力為親朋提供條件，謀取私利。討論發(fā)言歸納和會議決定記錄詳細，準確無誤，記錄必須用鋼筆或碳素筆，字跡工整，書寫清晰，在專題記錄本上記錄，并標清頁碼。校長認為其他必需討論和決定的重大問題。制定和檢查學校目標和責任制落實情況，各部門工作落實情況。必要時可擴大到有關部門或學校領導列席。對會議決定的事項，與會的黨政領導要按工作分工，認真組織落實并督促檢查：重大問題的落實情況應向黨委會回報。黨委會討論決定的問題，需要復議的，應當經超過半數的黨委會成員同意后方可進行。黨委會必須有黨委成員三分之二以上的到會方能召開。凡需提交黨委會討論決定的事項，有關部門應認真填寫黨委會議題送審表，經分管領導簽署同意后，提前3天交送辦公室。討論、決定工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會的重要事項。一、黨委會議事范圍傳達、學習上級黨組織的文件和會議精神，研究貫徹落實措施。（十三）負責公司執(zhí)行董事的有關工作。（十一）負責指導公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關方針政策的貫徹落實。指導公司音像、圖片資料管理工作，協(xié)助做好重大工程項目、重要技術攻關項目的錄像工作。負責組織公司精神文明建設工作，指導、檢查精神文明創(chuàng)建活動開展情況，負責文明單位審核、申報工作。負責公司總部報刊的征訂工作，做好黨內有關刊物的征訂、分發(fā)工作。（四）指導公司所屬單位黨委（黨工委）、黨支部領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，負責辦理召開黨員代表大會的呈報手續(xù)，做好有關組織籌備工作。了解和掌握生產經營和政治工作情況，及時向黨委和上級主管部門報告有關工作。企業(yè)文化和思想政治工作方面今年我們將繼續(xù)培育具有集團特色企業(yè)文化，探索適應集團特點的思想政治工作方法。同時加強相關人員的內部交流，確保各單位創(chuàng)建水平穩(wěn)步提高。進一步在社會各界樹立集團的良好形象，提高集團的美譽度。（二）加強對年輕干部的培養(yǎng)為了使集團內部管理人員的年齡結構在形成梯次的基礎上向年輕化過渡，今年我們將加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。（三）繼續(xù)深入開展讀好書活動我們將在去年開展的“讀好五本書活動”的基礎上，舉辦一些專題討論和學習心得交流活動。（一）對集團基層班子和機關部室長進行全面系統(tǒng)地測評今年我們將采取科學有效的方式對這些同志的管理能力、溝通能力、業(yè)務知識等進行全面系統(tǒng)地測評。同時加強對黨員隊伍的管理。一方面便于今后的考核和檢查，另一方面也使該項工作逐步走入規(guī)范化的軌道。第一篇：黨委工作部2007年工作計劃黨委工作部二〇〇七年工作計劃為了更好地配合集團的經濟工作，我部結合集團今年的重點工作制定以下工作計劃。二、加強入黨積極分子和黨員隊伍建設今年我們將對集團的入黨積極分子隊伍進行重新確認和嚴格管理。對于好的典型我們將重點宣傳，對于存在問題的黨員我們要進行認真的批評和幫助，從而確保集團黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面為領導任用干部提供依據，另一方也幫助這些同志查找工作中存在的問題和不足。確保大家通過閱讀和學習真正地提高了自身的素質和能力。對年輕同志進行有針對性的培養(yǎng)和鍛煉，為集團今后的發(fā)展儲備人才。二、搞好集團網站的改版升級工作今年我們將對集團網站進行徹底改版，使網站在發(fā)揮宣傳作用的基礎上，成為優(yōu)化辦公程序，廣納各方建議的平臺。二、確保晉級復檢任務順利完成06年是區(qū)級、區(qū)標文明單位的晉級復檢年。將這兩項工作深入扎實地開展下去。（二）擬定黨委工作制度及會議制度,負責公司黨委文書處理工作,編發(fā)《黨務信息簡報》，記載黨委大事記。（五）制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，檢查指導公司所屬單位黨組織發(fā)展黨員工作計劃，指導各級黨組織做好發(fā)展黨員工作。負責“先進黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”的評選、表彰工作，并負責向上級黨組織推薦。（八）負責制定和完善公司新聞報道工作管理制度，檢查指導公司所屬單位的新聞報道工作，負責與新聞媒體的溝通聯(lián)系工作。（十）負責公司企業(yè)文化建設，牽頭組織構建企業(yè)核心價值體系與公司企業(yè)文化戰(zhàn)略。（十二）負責黨委機要文書的管理工作，負責機要文書的立卷、傳遞、歸檔、銷毀工作。（十四）負責黨委書記的日常服務工作。討論、決定學校改革，建設和發(fā)展以及教學、考研、行政管理等重大問題。討論重大事件和學校的穩(wěn)定工作，并作出相應決策。未列入議題和零食動議的方案，黨委原則上不予討論。因故不能出席會議者，必須會前向主持人請假，并對會議擬討論的重要問題提出自己的意見。黨委會討論決定重大問題時，凡涉及有關部門的工作，要在會前責成有關部門認真調查研究，要充分聽取各方面的意見，以便做出正確的決策。學校常委會議制度一、學校常委會議是校長發(fā)揮學校智慧和民主作風，對學校發(fā)展目標、經營思路、重大舉措實行行政指揮的主要組織形式。三、常委會原則上每月召開一次，時間一般安排在每月月底，必要時也可隨時召開。貫徹落實上級有關部門及領導的決定。六、常委會決議，要以文件和口頭形式兩種形式向基層有關人員傳達貫徹，文件一般采用紀要、決定、通知、同胞的形式，由辦公室擬辦人收集會議貫徹情況，并向學校報告。常委會議記錄有專人保管，定期歸檔，不許隨便查閱。嚴禁重大問題上稿個人說了算。嚴禁語言不文明，行為不檢點。以上違反者，經學校紀律監(jiān)察部門查實，提交學校黨委或常委會決定，做嚴肅處理。要堅持收支兩條線的財經紀律，任何人不得收支不分，坐支和挪用，校長要定期檢查，出納的現金庫存，借款，票據和證倦，防止貪污，超標和變賣。新購資產應及時辦理固定資產入賬和出庫手續(xù)。按四句話的標準衡量自己，即政治成熟，政令暢通，工作放心，業(yè)績突出。努力工作，勤政為校。嚴禁不按時起床、不簽到、提前離崗、賭博、打牌等不良習氣。作風正派，潔身自好。對下屬和同事應本著不卑不亢，落落大方的原則，一視同仁，不偏不倚，不得稱兄道弟，亂拉私人關系。這是一條高壓線，一經發(fā)現，學校將嚴肅處理，絕不姑息。領導公車私用，學校不得報銷。學校領導以及50歲以上的職工，因公夜間乘車8小時，經本人申請，學校同意，可購硬臥車票。不得讓學生長期為自己端飯洗衣，打掃衛(wèi)生。對政府部門的請客費用，可計入關系協(xié)調中（只限于逢年過節(jié)），其余招待一律納入各校招待費開支?！奔础鞍司湓挕４_定申請人為入黨積極分子及有關工作。（4）、入黨積極分子定期或不定期向黨組織報送思想匯報材料。發(fā)展對象必須參加35天的短期培訓，并考試合格。學校黨委審批預備黨員，指派專人同發(fā)展對象談話，作進一步考察，填寫考察談話意見。同時要求入黨介紹人繼續(xù)負責做培養(yǎng)教育工作，并對其進行預備期間的教育考察，開始填寫《中共預備黨員教育考察登記薄》。黨組織在討論預備黨員前，必須對發(fā)展對象進行政治審查，未經政治審查的不能發(fā)展入黨。（3）直系親屬和本人關系密切的主要社會關系的政治情況。（3）學校黨委派人談話必須寫明時間、地點以及經過談話對發(fā)展對象的政治思想、學習工作、生活等各方面的意見；必須寫明發(fā)展對象的優(yōu)缺點，不能只寫優(yōu)點，不寫缺點；必須寫明談話人對發(fā)展對象能否入黨的意見。（2）超過3個月未予審批的，上級黨委應要求基層黨支書重新召開支部大會，對申請人入黨問題進行復議，再報黨委審批。（2）預備黨員因單位調動等客觀原因未能按期轉正，可采取延期討論形式，由現在所在單位黨組織對其進行36各月考察后按期轉正。辦公室工作職責按照學校的要求，積極部署、督促、落實各項工作任務，收集基層隊學校各項工作任務的執(zhí)行情況。處理好學校的日常事務，接待來信來訪，并送相關部門處理，及時檢查落實情況，重要情況報告校長。辦公室主任工作職責辦公室主任在黨政主管領導下，負責學校上情下達、黨務、文秘等工作。組織辦公室全體人員高質量完成工作任務。六、按時、按質、按量完成領導交辦的其它臨時性工作。一、考勤制度機關工作人員必須嚴格遵守考勤制度。工作人員應按時上下班，無正當理由遲到早退者，每3次記一次礦工；對經常遲到、早退的工作人員，辦公室主任、副主任應進行誡勉談話、責令改正。二、請銷假制度工作人員因病、因事無法正常上班時，應請假，并辦理相應的請假手續(xù)。工作人員請假時，必須事先書寫請假條，按批準權限簽字批準后，方可離開。請假期間不計考勤，全年請假累計超過30天者，年終不能評為先進個人，不得享受年終獎勵。每月集中對學習和工作完成情況進行一次檢查和講評。因特殊原因不能按時返校者，要電話事先報告，返校后，當面向主管或領導說明情況。二、開展全校共青團員的思想教育。四、通過調