關(guān)于加強司機安全駕駛的獎罰制度-wenkub
2024-11-13 03 本頁面
【正文】 應(yīng)辦理請假手續(xù)，對無故曠工人員將按照公司管理規(guī)定進行處罰。2，獎勵安全駕駛員，對于在工作中成績突出，沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣400至800元安全駕駛獎。對因停放不當(dāng)造成車輛損失的當(dāng)事人，將處以經(jīng)濟損失全布的賠償。有交通違章的司機應(yīng)及時消除違章記錄，費用自理。對上述情況造成的事故，一切責(zé)任及經(jīng)濟損失由當(dāng)事人及駕駛員負責(zé)，屬于聘（借）用駕駛員的作解聘處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。關(guān)于發(fā)生交通事故的處理。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照所駕車輛的技術(shù)要求及操作規(guī)程對車輛進行保養(yǎng)和駕駛，對由于保養(yǎng)或操作不當(dāng)造成車輛損壞的責(zé)任事故，當(dāng)事人將被處以損失費5%的賠償罰款，并進行通報批評。關(guān)于違章駕駛的處理。二、處罰措施關(guān)于不服從工作安排人員的處理。一、獎勵辦法獎勵優(yōu)秀駕駛員。結(jié)合公司年度工作考評開展年度優(yōu)秀駕駛員獎評工作，依據(jù)駕駛員的年度工作表現(xiàn)、工作業(yè)績作為參選條件，按人員比例評選年度優(yōu)秀駕駛員，被評為年度優(yōu)秀駕駛員的人員將授予優(yōu)秀駕駛員稱號，并作為晉級、評先的先決條件。駕駛員應(yīng)切實服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，對故意刁難而又不服從工作安排的駕駛員將視其情節(jié)輕重分別給予批評、書面檢討、誡勉談話、效能告誡、行政警告等處分。駕駛員應(yīng)妥善保管好一切證件，包括：行駛證、駕駛證、購置證、路費、保險卡等。關(guān)于停放不當(dāng)造成車輛損壞或被盜的處理。駕駛員因公出車如發(fā)生交通事故必須認(rèn)真保護好事故現(xiàn)場，并及時將事故情況報告交警事故科和車隊長，對發(fā)生一般性交通事故（經(jīng)濟損失在2000元內(nèi)的責(zé)任事故）由公司具體負責(zé)處理，對該駕駛員進行批評教育，扣減安全駕駛獎。第二篇：關(guān)于加強司機安全駕駛的獎罰制度第三節(jié)獎勵到處罰一、獎勵辦法對于在工作中成績突出，沒有發(fā)生過安全事故的駕駛員給予人民幣300至500元安全駕駛獎。如通報當(dāng)月未消除違章記錄，通知財務(wù)部從責(zé)任人最近一個月工資中預(yù)扣違章處理費用，該費用包括罰款和扣分處置費用（每分100元），責(zé)任人消除違章記錄的，預(yù)扣費用如數(shù)退還；超過一個月責(zé)任人仍未消除違章記錄的，由車輛管理員代為處理。駕駛員因公出車如發(fā)生交通事故必須認(rèn)真保護好事故現(xiàn)場，并及時將事故情況報告車隊隊長，對發(fā)生交通事故按保險公司陪常后由肇事駕駛員承擔(dān)事故賠償經(jīng)費的50%，駕駛員不準(zhǔn)酒后開車，對酒后開車造成的后果全布由駕駛員負責(zé)，駕駛員作解聘處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。二、處罰措施 1，關(guān)于補服從工作安排人員的處理。3，
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