【正文】 二篇：公司董事長在干部任命大會上的講話公司董事長在干部任命大會上的講話同志們：今天，我們在此召開公司XX同志總經理助理的人事任免宣布大會。公司各部門要履職盡責、相互支持、相互配合，堅持每周、每月項目工作例會制度，及時了解并解決項目推進過程中的困難和問題，采取領導聯(lián)系、部門推進、組長蹲點等方式，共同推動洽談項目加快進度，公司要形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。全體員工要積極行動起來，確保時間過半、任務過半。三是抓投資促進，穩(wěn)增效。重點推進在談項目和達成投資意向項目，公司董事根據(jù)分工，牽頭負責，各項目小組落實推進，加快推進****等項目早日落地。（二）抓存量增效，促增量積累集團后勁。一是要始終堅持重點項目周例會、月例會制度，我們5位董事會成員要擔任重要項目“首席服務官”，為項目 3 推進提供全面協(xié)調服務，針對項目推進過程中的重點、難點問題，在例會時專題研究、各個突破，確保項目每周有進展、每月有變化。思路決定出路，唯有學習才能決定我們的選擇權，不論在學習還是工作中，都要安排周密一些，困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學習上有收獲，工作上有突破。制度的約束是為了建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊，要確保在公司營造敢想、敢干、敢闖的工作氛圍。制度能出戰(zhàn)斗力，團結能出凝聚力，科學管理就是生產力。當前，****、****和****，已經進入到攻堅克難、加快推進的關鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。借此機會，我講三點意見。第一篇：董事長在公司職工大會上的講話在公司全體職工大會上的講話 董事長 *** 2018年4月 日同志們：經集團總部黨委會、董事會充分醞釀研究，決定對我們公司領導班子作出調整：由集團總部紀檢*****任我們公司總經理。一、加強組織領導，凝聚強大工作合力項目建設是一場攻堅戰(zhàn)，既要運籌帷幄，也要沖鋒陷陣。公司全體職工，一定要從維護公司決策部署、維護和諧共事良好局 面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，全力支持、積極配合董事會成員開展工作。從一定意義上講，管理主要體現(xiàn)在制度落實和團結共事兩個方面，越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度，越是艱巨難克的任務越能培養(yǎng)團結拼搏的創(chuàng)業(yè)隊伍。（三）講學習，形成科學有效的工作思路。二、突出重點難點，確保項目投資工作取得實效 公司上下要進一步鮮明“抓項目就是抓集團，謀項目就是謀未來”的理念，全力上項目、擴投資，加快項目的組織推進，提升項目工作水平，確保全面完成集團總部下達的預期目標任務，支撐公司科學持續(xù)健康集團。二是我們成立了6個項目推進組，堅持“一個項目、一支隊伍、一套方案、一抓到底”工作模式，就是為了確保項目有人管、有人抓、有人推。大家要堅定信心抓集團，精準發(fā)力求突破，攻堅二季度的責任感和緊迫感要在公司上下迅速傳導。二是抓項目儲備，保集團。園區(qū)投資建設管理，是為產業(yè)集團打造集聚區(qū)，不是造一座空城。一是堅持領導帶頭抓項目。三、站在新起點，揚帆起航創(chuàng)造新輝煌在經濟集團新常態(tài)下，企業(yè)在市場經濟中已成為主角，如何把企業(yè)做大做強？縱觀古今中外著名企業(yè)集團過程中的成敗得失，無一不印證“格局決定結局，態(tài)度決定高度”這句格言。上午，對新提拔和重用的同志進行任前談話，針對每個同志的特點，肯定了優(yōu)點、成績，指出了問題、不足，同時也代表組織提出了嚴格的要求，就是要正正派派做人、踏踏實實干事、清清白白做業(yè)務?？傊娜蚊?，是公司根據(jù)工作需要，按照嚴格程序，經過反復醞釀，認真研究而決定的。在此，我還要對公司在選人用人方面講兩點意見。這位同志有這樣共同的特點：一是經得起長時間復雜局面的考驗，能夠以身作則、埋頭苦干。公司標準化管理、準軍事化管理、企業(yè)文化建設等碩果累累，他把落后的生產企業(yè)帶領成為了公司的先進標桿企業(yè)之一。一定要給基層有真才且實干的同志更多的機會。黨的用人根本標準是德才兼?zhèn)洌驹瓌t是盡忠擔責，這也是我們公司的用人標準與原則。對于公司的各級領導班子、領導干部，尤其是這一次得到提拔重用的同志，希望大家都能講政治、講大局、講責任、講奉獻。同時把握住原則、方向，堅守底線，真正成為想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的人。股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網(wǎng)絡搬遷建設工程”；數(shù)字電視機頂盒批發(fā)零售20900臺；申報科技項目資金236萬元。海天世紀公司房地產開發(fā)項目按計劃有序推進，聘請國內一流設計公司從方案設計、景觀設計、市場營銷、策劃等方面作了大量工作，將“海天世紀城”建設成為物聯(lián)網(wǎng)智能小區(qū)。最后，在XX年新年即將到來之際，衷心地祝愿大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！第四篇：董事長在全市企業(yè)家大會上的講話董事長在全市企業(yè)家大會上的講話尊敬的各位領導、各位企業(yè)家朋友：大家上午好！今天，市委市政府組織召開第三屆全市企業(yè)家大會，隆重表彰優(yōu)秀企業(yè)家和先進單位，為豐收的金秋再添靚麗的喜色。用好”e盞茶事”交流平臺，使企業(yè)訴求第一時間傳遞、第一時間解決。創(chuàng)建”濱周到”政務服務品牌，出臺一系列直達企業(yè)、直抵人心的政務服務和體制機制創(chuàng)新政策，普惠企業(yè)的陽光更加燦爛、雨露更加豐沛。兩年多來，雙型城市建設和推進高質量發(fā)展相得益彰，打造出”智者智城、志在xx”的城市品牌“智者智城、志在xx”的城市特質賦予了xx活力無限的奮斗精神，更成為我們砥礪前行、開拓創(chuàng)新的信心力量。市企業(yè)家協(xié)會作為政企互通的橋梁，宗旨是將協(xié)會打造成企業(yè)之家、企業(yè)家之家。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。另外，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必須重視。從而獲得社會、國家、及當?shù)卣?、居民的支持。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意