物業(yè)公司經(jīng)理辭職報告大全-wenkub
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 都無法明確告訴我的公司上班。但是，我現(xiàn)在已經(jīng)收獲到了事業(yè)上的成就，可我的身體也在每日的勞累之中，出現(xiàn)了各種損壞。得到了公司和領導的肯定。我每天不辭辛苦的工作，堅決做好自己的每一件事情。什么臟活累活，我都會去搶著干。也希望領導能夠體諒我的身體狀況，讓我能夠回去好好的調(diào)養(yǎng)身體，重新找到一個健康的身體狀態(tài)。因為生命和健康比任何東西都要值錢。在這些天里，為了這個辭職的事情，我也想了很多。經(jīng)過我15年的堅持和奮斗，我終于做到了今天這個經(jīng)理的職位。擁有今天的這個成就，也要多虧了公司領導對我的抬舉和厚愛。一方面，我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來的今天的成就。如果我沒有了一個健康的體魄，別說是經(jīng)理的工作，就連是一個小小的打雜員的工作。我將會不勝感激。受了委屈，我也只是自己默默扛著。業(yè)主一有什么問題，我就都趕著第一時間幫他們解決好。但是，我從來沒有想過要止步于前，我只想著要怎樣的積極進取，要怎樣才能達到更高的目標。即便我現(xiàn)在擁有了很多的錢，如果沒有一個好的身體的話，我也沒地方花。初入公司的時候我和所有新員工一樣信心滿滿，在這樣一家高檔樓盤工作是多么榮幸的一件事，面試之前人事曾告訴我這里的招人要求很高，能通過這樣高要求的標準篩選進入公司的領導，應該也是行業(yè)內(nèi)的佼佼者吧。新員工的技能和禮儀培訓更是少得可憐，甚至還有入職好幾個月的同事連餐飲用的口布和抹布都區(qū)分不清楚。（雖后來經(jīng)員工多次提醒杯刷已補齊，口布已重新采購）而員工發(fā)現(xiàn)案場培訓文件對其他公司有侵權現(xiàn)象及時匯報后，并未采取有效處理措施而是質(zhì)問員工要求其閱讀企業(yè)文化，在綜合人事經(jīng)理的提醒下依舊我行我素，沒有撤下侵權文件。（當然了，公司要求每月讀本書提高文化素養(yǎng)并提交一篇讀后感，卻把網(wǎng)絡上別人的讀后感一字不落不差復制黏貼上交公司濫竽充數(shù)的人，文化素質(zhì)是高不到哪里去的）而至于公司流程那更是不存在的東西，只要跟綜合人事經(jīng)理打過招呼，就能通知員工工作服不用換直接可以走人了。這樣關心員工的好領導在業(yè)內(nèi)也是屈指可數(shù)的。辭職的原因在于，自已要回鄉(xiāng)下帶孫子，因此無法繼續(xù)在市區(qū)工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也總算有點收獲。二、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作。六、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮、整潔。十、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物，每天上、下午各清掃一次以上。十三、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲。而且xxx物業(yè)對待我們保潔員工的待遇也非常的豐厚，我真的很高興能來到這里。盡管這里的條件和環(huán)境都這樣的優(yōu)渥，但是為了自己的`身體，我也不得不考慮是否要離開了。這次的辭職說實在真的很遺憾，這次的工作真的是我在工作以來最好的待遇的了，而且xxx物業(yè)在我們行業(yè)的圈子里口碑也很好。在離開之前，我還是想感謝不少的人，不僅僅是我們保潔員們，他們確實給了我很多的幫助和教導，但是xxx物業(yè)的員工也都是熱心份子。謝謝!此致敬禮!辭職申請人：xxx20xx年xx月xx日第四篇：物業(yè)公司經(jīng)理講話稿認清形勢、抓住
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