機電科事跡材料-wenkub
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 員會黨員責任區(qū)的主要事跡機電科動力車間黨小組，共有黨員6人，積極分子3人。還對全礦井的供電系統圖進行及時更新，杜絕了超長供電；對入井設備加強檢驗，嚴禁非防爆和不合格設備入井。主要的工作是在科里的領導下，負責全礦井的機電管理工作,井下管理工作中設備防爆和完好工作又是最重要的。在員工隊伍建設方面，針對機電科內的各種專業(yè)人才，機電科以各種方式增強他們的福利待遇，積極解決他們的實際生活困難，并按照黨員的標準進行管理。對優(yōu)秀員工及不及格的員工，采取上黑板進行通報表揚和批評，并給予一定的獎罰，激勵每名員工熟練掌握安全知識、形成良好的行為習慣，從而保證了安全生產工作的良好運行。清理科內水溝200余米、種植花草500余株，美化了環(huán)境。立井006隊煤巖分裝設備，機電科自己改裝設計制作安裝、調試一次性成功。1—6月份，先后為九井機電設備升級改造主排水泵7臺、改壓并調試，改高壓電機9臺、主、副井絞車升壓改造、瓦斯抽排泵站升壓改造、并調試。機電科黨群、干群與廣大員工團結一心，齊抓共管。1—6月份以來，機電科班子集體和全體員工在礦黨委和礦行政的正確領導下，在全體黨群和干群的共同努力下，克服了生產上的重重困難。以“務本求實、自強不息”的工作精神。導干部以身作則，深入車間生產一線。東采908隊安裝煤巖分裝一套。為礦井自救大修4L壓風機8臺、電動機4臺。并為立井搶險救災做出了突出的貢獻。三、堅持主題思想教育、黨員隊伍穩(wěn)步發(fā)展機電科黨支部緊緊遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路。精簡了員工隊伍，提高員工隊伍的工作效率和生產利潤。防爆管理是煤礦安全生產的重中之重，關系到煤礦生產的大局，所以把機電設備的防爆放在機電管理的首位是必須的，必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統進行定期檢查，徹底杜絕失爆現象，確保安全生產。確保了礦井供電安全。在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，能夠認真貫徹落實上級領導安排的各項方針政策，積極配合和組織科內各項黨內活動，充分發(fā)揮了黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。車間主任兼黨小組組長劉克勇同志，先后榮獲?礦十佳青年?、?優(yōu)秀共產黨員?、礦?勞動模范?等諸多榮譽。通過班前技術人員講、班中他親自在現場指導等靈活方式，開展深入學習，使新員工在行為上養(yǎng)成自主保安意識。黨員曹愛軍，是動力車間電工班長，在日常生產維修中，電氣設備易損零件很多，由于車間新員工多，技術基礎薄弱，部分易損零件無法使用，他看在眼里，思于心中。每當電氣設備的齒輪外齒損壞，電機內的里小蓋松動，軸細等情況，他都會和員工們一起用卡尺細心地測量尺寸，進行燒焊修復，對報廢的電氣設備元件，進行重新鑄造，能自制加工的元件進行自制加工（如：絕緣胎、壓板、接線樁等。他常說：?工作歸工作，不能將個人感情放在工作當中，公大于私工作之余才能談哥們感情。他不光是對自己車間的同事熱心，對其它車間的同事也一樣如此。幫助解決水泥、沙子等材料，帶領員工去維修房屋等。動力車間開展了學習型隊組的創(chuàng)建活動，充分發(fā)動整個車間員工向技術人才看齊，形成全員學習、全程學習、工作學習化，學習工作化的氛圍，在員工中起到了以點帶面的模范作用，從而帶動了車間整體的全面發(fā)展，為我礦電氣設備的檢修工作提供了強有力的技術保證。同時我不斷加強政治理論學習，認真學習和貫徹企業(yè)文化理念，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終與公司黨政和科內安排保持一致。以后我會更換努力的去管理好我公司的燈房，完善燈房亮點窗口的服務作用，為我礦的發(fā)展貢獻我自己的一份力量！第五篇：2014機電科練兵（精選）機電運輸系統崗位技術練兵方案2014715機電運輸系統崗位技術練兵方案為調動機電運輸系統職工學業(yè)務的積極性，提高職工的整體技能水平，促進生產的健康發(fā)展，同時結合機電運輸系統職工的技能現狀，開展16個工種技術練兵活動，具體事宜如下：一、練兵范圍崗位技術練兵工種：固定機械維修工、絞車司機、井下電鉗工、礦井軌道工、采煤機維修工、綜掘機維修工、車工、鉗工、電機車司機、電焊工、鋼帶機司機、皮帶維修工、礦井維修電工、外線電工、主扇（壓風機）司機、信息通訊維修工共16個。各單位要組織培訓，通過理論考試、實際操作考核，本著公平公正的原則，按參賽工種選拔出選手，把名單7月24日前交到機電科技術組?？荚嚢凑瞻俜挚己?，即理論考試部分占30分，實際操作占50分，綜合答辯占20分。（三）同時榮獲集團公司技能大賽的技術狀元和崗位能手崗位技術津貼，發(fā)放標準以最高榮譽為準，不兼得。各單位要高
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