【正文】 項目,會收到了很好的效果。在教學(xué)過程管理中教務(wù)處認真執(zhí)行獻縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求，制訂計劃備課作業(yè)設(shè)置與批改評估細則，及課堂教學(xué)、備課、作業(yè)基本要求，組織教研組長每月進行一次教學(xué)常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好詳細記錄進行量化賦分。為了認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)德育發(fā)展綱要》《和中華人民共和國未成年人思想道德德育條例》，我們構(gòu)建了學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)及多方位的評比激勵機制。三、學(xué)校管理方面學(xué)校明確了各項工作目標，形成了目標管理體系并逐步實施科學(xué)的目標管理，根據(jù)能者多勞,多勞多得的原則制定各項獎懲制度。學(xué)校開學(xué)初進行了統(tǒng)一編班，嚴格控制班額。學(xué)生開動腦筋，制作各種物品，使學(xué)生的學(xué)習積極性很濃。全體教師循循善誘，無私奉獻，全身心地投入到教育教學(xué)和教科研之中，多方面、多層次的開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)能力，使學(xué)生在各個方面主動發(fā)展。我校有10個教學(xué)班，占地21畝，建筑面積1264平方米，有房43間。學(xué)校擁有一支敬業(yè)愛生、治學(xué)嚴謹、勇于探索、樂于奉獻的教師隊伍?，F(xiàn)有教師20名，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)有9人，中專畢業(yè)有11人。學(xué)校堅持“為學(xué)生生命成長奠基，為教師終身成長鋪路”，秉承“夯基礎(chǔ)，改善教育設(shè)施，固根本，提高教師素質(zhì)，抓關(guān)鍵，深化素質(zhì)教育，添后勁，推進教育科研”等辦學(xué)措施，不斷強化發(fā)展、責任、質(zhì)量、教改意識，追求以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學(xué)的方法引導(dǎo)人，以良好的形象影響人。堅持對學(xué)生進行“五愛”教育，努力把每一個孩子都培養(yǎng)成“四有”新人，成為德智體等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人。在各級黨委政府，教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的教育路線、方針、政策的指導(dǎo)，我們學(xué)校進一步端正了辦學(xué)思想，確定了我校近五年的工作總目標：“創(chuàng)名校、樹名師、育名生、培養(yǎng)學(xué)生敢為人先的創(chuàng)新意識，爭創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校。學(xué)生在校時間為5小時40分鐘，體育活動時間也超過了1小時。在德育工作方面，我校始終堅持“德育為首，五育并舉”的教育原則。教學(xué)工作是我校一項中心工作，為了落實好中小學(xué)教育管理規(guī)程及國家基礎(chǔ)教育發(fā)展綱要，我們嚴格執(zhí)行新課程標準，開全課程，上足課時，在教學(xué)工作不斷推進新課程改革，穩(wěn)步實施新課程標準，努力貫徹因材施教的原則，全體教師都針對自己所教科目制定了尖子生培養(yǎng)和邊緣生提高的方案，明確了具體措施，還制定了學(xué)困生輔導(dǎo)計劃，配備學(xué)困生輔導(dǎo)記錄。我們要求教師把激勵送給孩子，讓每一個孩子都看到自己的進步；讓孩子放開手腳去做，在嘗試中學(xué)習成長。對學(xué)生進行熱愛生活、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛大自然的教育。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了各項管理制度，明確了各崗位職責，本學(xué)期還增定了學(xué)校事故隱患排查制度。由于措施得力，近年來學(xué)校里沒有發(fā)生一起意外傷害事故。現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施:實驗室、準備室、儀器室6間；由于我校項目校的改建工程把微機室、少科室、音體美室、圖書室各兩間拆除，為保證正常的教學(xué)工作的進行，根據(jù)我校的實際情況現(xiàn)把少科室、圖書室與實驗室合并，把音體美室與儀器室合并；二、教師隊伍: 學(xué)?，F(xiàn)有教師13人，專任教師12名，大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專學(xué)歷7人，達標率100%，小學(xué)高級教師9人，一級教師4人。三、學(xué)校管理：提高認識，把管理工作放到學(xué)校工作的首位我校的管理工作還存在著需要完善的地方，有的教師對加強學(xué)校管理認識不足，認為是個別領(lǐng)導(dǎo)的責任，一味抓教育教學(xué)質(zhì)量，忽視學(xué)校管理工作。建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖槭翘岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是加強學(xué)校管理的重要內(nèi)容，加強教師考核。制定管理制度。（5）學(xué)校定期對不安全因素進行檢查排除，發(fā)現(xiàn)問題及時地反映給上級有關(guān)部門整改。抓好“備課、上課、批改、輔導(dǎo)、反思”等環(huán)節(jié)，優(yōu)化教學(xué)過程。五、各室使用情況：音體美衛(wèi)室開足上好體育課，利用我?，F(xiàn)有的體育器材搞好陽光體育活動，上好“兩操一活動”，確保學(xué)生每天在?；顒右恍r。建立衛(wèi)生制度，加強衛(wèi)生保健的宣傳和教育。圖書室的管理：①、圖書室要根據(jù)具體情況，制定合理的借閱制度，實行定期對外開放。實驗室的使用①、實驗教學(xué)是實施素質(zhì)教育的重要手段，是提高學(xué)生實踐能力的重要途徑。教師均能按照課程標準的要求，根據(jù)教學(xué)進度和實驗?zāi)夸涀龊媒處熝菔緦嶒灪蛯W(xué)生分組實驗，正確填寫實驗報告單，演示實驗、分組實驗開出率均達到達到100%。④、做好實驗器材、標本、模型、掛圖等的保養(yǎng)工作，對實驗器材和藥品按要求分類存放，并在儀器柜外張貼櫥目卡。六、存在的主要問題及今后改進措施：教師創(chuàng)新意識不夠高。加大向社會、家長宣傳的力度，多爭取社會、家長的支持。根據(jù)廊坊市《關(guān)于創(chuàng)建中小學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的指導(dǎo)意見》和鎮(zhèn)文教室制定的《德歸鎮(zhèn)小學(xué)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校的實施意見》，將利用兩年時間，也就是2014年把我校創(chuàng)建為市優(yōu)質(zhì)學(xué)校，結(jié)合我校的實際情況，特制定本實施方案。教育是發(fā)展人、完善人的事業(yè)。進一步健全德育工作機制，明確德育職責，并結(jié)合我校的校本課程《禮儀教育》充分發(fā)揮學(xué)校教育、課堂教育、活動教育的主渠道、主陣地作用。采取豐富多彩的形式，引導(dǎo)他們關(guān)心身邊的人和事，關(guān)注經(jīng)濟社會的發(fā)展，培養(yǎng)他們的社會責任感。我校現(xiàn)有教師13人，平均年齡 35歲。（1）建筑面積、綠化面積和專用教室設(shè)置達到市優(yōu)質(zhì)學(xué)校評估標準。（5）加強校園環(huán)境文化建設(shè)，要加強校園環(huán)境文化建設(shè)，建設(shè)怡人校園。（1）切實加強校本培訓(xùn)。改革備課方式，提高備課質(zhì)量。堅持執(zhí)行課程計劃，按照課表上課。加強兄弟校之間的聯(lián)系與交流使教師得到較快的發(fā)展與提高。充分重視尊重教職工的人格主體，發(fā)揮教職工的主觀能動性，使教職工對學(xué)校的方針、政策高度認同，增強凝聚力，不斷提高學(xué)校管理效益。堅持教學(xué)為中心，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校定期舉行各種活動，培養(yǎng)了良好的審美能力。并與鎮(zhèn)政府、教育局溝通，爭取支持。（2）完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。（6）完成硬件添置、改造工作。（3）完善校本課程（禮儀教育）。（7）做好迎接正式評估驗收的一切工作。按時完成中小學(xué)校舍安全排查信息采集工程和大石嶺九年一貫制寄宿制學(xué)校具體設(shè)計方案。⑷在第二輪《課堂教學(xué)達標》驗收中，參評教師全部合格。讀書工程扎實推進總?；ㄙM5000元錢購置120冊教育局規(guī)定的教師必讀書目，并分發(fā)到每二、工作措施及成效（一）以“三項活動”為契機，提高干部管理水平2009年是我省的作風建設(shè)年、秦皇島市師德建設(shè)年，也是我縣深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要階段。業(yè)務(wù)校長、視導(dǎo)員經(jīng)常深入第一線，不辭辛苦檢查指導(dǎo)教學(xué)工作。中小學(xué)班子、各學(xué)區(qū)主任，戰(zhàn)斗力較強，正氣十足。對學(xué)歷不達標的教師，總校鼓勵他們參加各種形式的高學(xué)歷進修。培訓(xùn)人次、培訓(xùn)率、培訓(xùn)經(jīng)費均創(chuàng)歷史最高。大石嶺初級中學(xué)結(jié)合本校實際，提出了半軍事化管理，一天24小時都有專人負責，做到責任明確、責任到人；電站寄宿制小學(xué)制定出“六要六不準”的管理辦法。首先是常規(guī)制度的“細致化” 總校先后修改了《中層干部考評細則》：把教師的業(yè)務(wù)考核成績的平均值作為主任級別領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)成績，主任的業(yè)務(wù)成績平均值作為校長業(yè)務(wù)成績?？傂Ｈ藛T重心下移，每學(xué)期除不定期查崗、隨機檢查外，大型檢查三次，督導(dǎo)三次。同時評選出總校級教學(xué)標兵、優(yōu)質(zhì)課。中學(xué)和學(xué)區(qū)每月必查一次。2009年無一起亂收費案件。（3）杜絕亂開支現(xiàn)象，做到勤儉節(jié)約，精打細算，確保教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。三、存在問題及改進措施在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)教育工作與上級的要求和教育改革與發(fā)展的需要還存在一定的差距：一是教育投入與教育發(fā)展的實際需要仍存在一定差距，教育發(fā)展的總體水平依然不高。問題是課題，2010年我們要緊緊圍繞教育局的工作安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況做好以下工作：一是以“九年一貫制寄宿制學(xué)?！苯ㄔO(shè)為契機，多方面爭取資金，高標準做好校園環(huán)境、設(shè)備購置等工作。四、自我評價：實績突出以上是我鄉(xiāng)教育工作一年來情況的總結(jié)，如有不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。多年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大家長的支持和全園教職工的共同努力下，我園得到了健康快速的發(fā)展，先后榮獲了“全國中小學(xué)美術(shù)大賽團體三等獎”、“河北省優(yōu)秀自制教具先進單位”、“省教育綜合督導(dǎo)評估工作先進單位 ”、“市語言文字規(guī)范化示范?！薄ⅰ笆袑嵤┬」竦赖陆ㄔO(shè)計劃工作先進集體”、“市幼兒教師‘鐘鳴杯’技能技巧比賽團體組織獎”、“市幼兒教育工作先進單位”、“ 家庭教育工作先進單位”等榮譽稱號。本著以人為本的出發(fā)點，在具體管理工作中，主要抓了三個方面: