崗位廉政風(fēng)險防范承諾書-wenkub
2024-11-09 18 本頁面
【正文】 范文一為深入貫徹落實中央、省委以及省國資委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的要求和部署，進一步構(gòu)筑國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的不斷提高，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，積極開展廉政風(fēng)險防控管理工作，堅決執(zhí)行xx公司和xx公司的安排部署，全力保障風(fēng)險防控工作有效推進，并鄭重承諾如下：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，并恪守職業(yè)道德；嚴(yán)格執(zhí)行本崗位所制定的廉政風(fēng)險防控措施，確保措施落實到位，保證不出現(xiàn)不廉潔行為；保證不發(fā)生有損企業(yè)形象的行為，始終致力于強化公司經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益，促進企業(yè)健康、有序、高效運行。執(zhí)行各級紀(jì)委決策部署。在建設(shè)項目審批、排污費收繳、行政處罰等執(zhí)法過程中，不搞優(yōu)親厚友，嚴(yán)格依照法律規(guī)定辦事，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。如有違諾愿接受通報批評、組織處理和相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。財務(wù)工作是經(jīng)濟建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。及時核對企業(yè)與銀行帳數(shù)，發(fā)現(xiàn)不相符的，立馬查找原因，直到相符為止。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督職能，財務(wù)科內(nèi)部崗位相互監(jiān)督，部門負責(zé)人經(jīng)常性地對庫存現(xiàn)金查實，保證企業(yè)帳存數(shù)與銀行存款一致，定期或不定期對公司內(nèi)部機構(gòu)經(jīng)濟行為進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。在日常工作中做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)索取或接受服務(wù)對象的禮品、禮金、有價證劵或支付憑證；不準(zhǔn)接受服務(wù)對象的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；不準(zhǔn)向服務(wù)對象以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)在服務(wù)對象單位報銷各種費用或領(lǐng)取兼職津貼；不準(zhǔn)向服務(wù)對象收取各種變相的好處費。二、堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，熱情接待行政相對人，耐心解答詢問咨詢，一言一行，一舉一動都要時刻注意全局的形象和執(zhí)法者的形象，自覺強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、程序意識、效率意識。以上承諾，請同志們監(jiān)督。作為財務(wù)工作者，在除了提高業(yè)務(wù)工作能力學(xué)習(xí)同時，還要加強平時對《會計法》,以及經(jīng)濟法律、法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，不斷提高法律意識，做到懂法、知法、守法，只有經(jīng)濟行為在法律、法規(guī)、制度的約束下，風(fēng)險防控的能力才有提高。大額資金的動用，必須符合制度要求，杜絕挪用、占用、貪污資金行為發(fā)生。在制度健全的情況下，用制度管理、約束從事財務(wù)工作人員的行為，真正使風(fēng)險防控工作落實到實處。三、掌握政策，堅持原則，始終牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，說話辦事要經(jīng)常學(xué)會換位思考，對自己要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，自覺遵守執(zhí)法紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督。個人廉政風(fēng)險防范承諾書 廉政風(fēng)險點防范管理，作為新時期、新形勢下促進反腐倡廉建設(shè)的一種新途徑、新方法，是拓展源頭治理腐敗領(lǐng)域、強化監(jiān)督制約機制、實施保護干部的一項重要舉措。三、自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事，不以權(quán)謀私，不徇私情。因各種原因未能拒收的各種禮金、貴重物品和有價證券，堅決按照有關(guān)規(guī)定及時登記上交。承諾人：二0一一年月日第五篇：關(guān)于廉政崗位風(fēng)險防范情況匯報關(guān)于廉政崗位風(fēng)險防范情況匯報廉政崗位風(fēng)險防范管理是在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐中，探索出來的預(yù)防腐敗的新途徑、新方法。下面就近年來我院廉政崗位風(fēng)險防范開展情況匯報如下：一、廉政崗位風(fēng)險點查找（一）查找風(fēng)險點與評估。（二）確定風(fēng)險等級：評估小組對收集到的腐敗風(fēng)險信息進行評估，依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定，可能對社會造成的危害、可能給國家或集體造成的損失、可能利用職權(quán)謀取私利及信訪、舉報案件發(fā)生頻率等產(chǎn)生的后果，設(shè)臵風(fēng)險等級，由高到低劃分為一、二、三級腐敗風(fēng)險崗位等級。二、查找廉政崗位風(fēng)險內(nèi)容（一）查找思想道德風(fēng)險：主要查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在或潛在的風(fēng)險點，并認(rèn)真細化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。制度機制的風(fēng)險點的主要表現(xiàn)形式是：制度不健全不完善；未能根據(jù)形勢發(fā)展需求及時改進各項制度；制度的可操作性不強，相互監(jiān)督制約機制的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施；由于人員思想認(rèn)識上的偏差等因素，造成制度得不到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，導(dǎo)致
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