安保部考核辦法-wenkub
2024-11-09 17 本頁(yè)面
【正文】 反由責(zé)任人賠償損失并扣1分/次。維護(hù)、保養(yǎng)原料場(chǎng)周邊的消防器材，并定期對(duì)消防器材進(jìn)行清潔；未履行職責(zé)12分/次。5做好勞保用品庫(kù)的管理，做到庫(kù)存物品整潔，帳物相符；未履行職責(zé)視情節(jié)扣13分/次。5負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤工作并交財(cái)務(wù)做賬；未履行職責(zé)扣12分/次。文員工作要求及考核細(xì)則：遵守并履行《文員崗位職責(zé)》，違反視情節(jié)及性質(zhì)扣15分/次。辦事光明磊落、遵章守紀(jì)、堅(jiān)持原則，在處理問(wèn)題時(shí)要客觀、深入，杜絕“情緒化”、“非原則化”的傾向；違反扣12分/次．項(xiàng)。監(jiān)督、檢查原料看守人員日常巡視工作，對(duì)看料人員的工作日志進(jìn)行正確評(píng)價(jià)；未履行職責(zé)扣1分/次。統(tǒng)一協(xié)調(diào)保安的工作，監(jiān)督保安員的著裝整齊，文明值勤，禮貌待人，樹(shù)立良好的保安形象。對(duì)各部門(mén)上交文件認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或反饋部門(mén)；未履行職責(zé)扣12分/次。負(fù)責(zé)監(jiān)督專(zhuān)職安全員認(rèn)真做好工作，督促安全員認(rèn)真做好工作日志，對(duì)安全員的工作日志認(rèn)真審核并簽字意見(jiàn)；未履行職責(zé)或工作質(zhì)量差扣12分/次．項(xiàng)。1對(duì)嚴(yán)重違章、違紀(jì)視情節(jié)扣25分/次。按時(shí)、全面完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，未完成或未全面完成扣考核分12分，按時(shí)完成獎(jiǎng)12分。第一篇：安保部考核辦法安保部月度考核細(xì)則（試行）公共考核項(xiàng)目：公共考核項(xiàng)目適合本部門(mén)所有人及崗位。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)考試成績(jī)不及格，扣12分/次。1違章違紀(jì)造成惡劣后果的，做專(zhuān)項(xiàng)處理。負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升部門(mén)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，未組織或組織效果差扣12分。內(nèi)保隊(duì)長(zhǎng)工作要求及考核細(xì)則：遵守并履行《內(nèi)保隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)》，違反視情節(jié)及性質(zhì)扣15分/次。帶領(lǐng)保安員配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類(lèi)違章行為；未履行職責(zé)12分/次。對(duì)進(jìn)出廠門(mén)車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，核實(shí)攜帶物品與出門(mén)證清單是否一致，未核實(shí)扣1分/次。嚴(yán)禁在工作中吃請(qǐng)、收禮；嚴(yán)禁利用工作之便“卡、拿、要”；嚴(yán)禁利用工作之便為自己或他人謀取私利；違反扣24分/次．項(xiàng)。5負(fù)責(zé)部門(mén)的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好部門(mén)檔案收集、整理工作；未履行職責(zé)12分/次。5負(fù)責(zé)記錄部門(mén)日記，做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)下發(fā)；未履行職責(zé)扣12分/次。負(fù)責(zé)保管使用公章，并對(duì)使用情況負(fù)責(zé)；發(fā)生問(wèn)題扣13分/次。禁止（或勸阻）閑雜人員和車(chē)輛在原料場(chǎng)穿行；違反扣12分/次．項(xiàng)?？己藢?shí)行百分制考核評(píng)分，考核結(jié)果被考核人的安全績(jī)效工資掛鉤，每扣一分扣除被考核人安全績(jī)效工資的10%，每獎(jiǎng)一分獎(jiǎng)被考核人安全績(jī)效工資的10%，現(xiàn)金獎(jiǎng)罰、逐月兌現(xiàn)，并作為年度安全獎(jiǎng)評(píng)的基本依據(jù)之一。發(fā)現(xiàn)有一票否決項(xiàng)直接填寫(xiě)處罰單，罰金在績(jī)效里扣除。，統(tǒng)計(jì)后與部
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