【正文】 。一是鄉(xiāng)抓綜治維穩(wěn)工作的人員緊缺，司法所1人，綜治辦1人（兼職），村委會綜治專干一兼多職，且人員變動大，嚴重影響了工作的正常開展。同時，還有的涉農(nóng)等相關(guān)單位和鄉(xiāng)綜治委的對接協(xié)調(diào)工作不夠，致使一些問題久拖得不到解決。由于歷史的原因，很多群眾反映的信訪問題難以解決，難免會產(chǎn)生集體上訪和群體性事件。近年來，我鄉(xiāng)的治安防控工作取得了一些先進的經(jīng)驗和做法，如“三防”治安模式，但治安防控工作依然滯后，個別單位內(nèi)保工作不落實，入室盜竊案件時有發(fā)生。隨著經(jīng)濟蓬勃發(fā)展帶來流動人員逐漸增多，交通日益發(fā)達，農(nóng)村人、財、物流動逐步加大，流竄作案現(xiàn)象，侵財型案件時有發(fā)生。建立健全平安建設宣傳發(fā)動機制，深入開展宣傳發(fā)動工作，努力營造平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面。各村（居）、各站所按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，把開展平安建設作為維護新時期社會和諧穩(wěn)定的有力抓手，擺上工作的重要位臵，納入各村各單位經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，做到了與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同規(guī)劃、同部署、同考核。其中：山林糾紛2件，土地糾紛16件，水資源糾紛3件，鄰里糾紛2件，其它9件。與去年同期相比,立案數(shù)相比有所下降。做到了“八有”：工作有場所、辦事有經(jīng)費、辦公有電腦、通訊有電話、交通有車輛、日常有臺賬、宣傳有專欄、報警有人員。六、加大綜治維穩(wěn)檢查工作力度，建立安全隱患監(jiān)控機制認真貫徹有關(guān)學校安全的各項法律法規(guī)和《都昌一中綜治維穩(wěn)實施方案》，主要領導高度重視，分管領導靠上抓，明確責任，嚴查漏洞和隱患。手續(xù)合法、證照齊全，持證上崗。提供充足、符合衛(wèi)生標準的飲用水。建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程，分工負責，明確責任，落實到人。積極落實安全防范措施，強化硬件建設，做到人防、物防、技防三到位。警區(qū)、宿舍管理員24小時值班巡查，防止火災事故發(fā)生。制定《滅火預案》和《應急疏散預案》，按照預案實施演練。四、突出重點，嚴抓防范（一）消防安全認真貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針。邀請縣公安局交警中隊向師生員工宣講《道路交通安全法》，教育廣大師生員工遵守交通道路規(guī)則，向不文明的交通行為告別。了解掌握消防安全常識，家庭防火滅火常識，提高自防自救能力。三、做好綜治維穩(wěn)安全宣傳、教育、培訓工作，提高師生安全意識。進一步明確各級安全責任人，將管理安全工作納入學校目標管理范疇，列入每個處室、年級、班級管理的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核。二、進一步建立健全各項綜治維穩(wěn)制度，落實綜治維穩(wěn)工作責任制和責任追究制 認真落實有關(guān)法律法規(guī)和各項有效安全防范措施，建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度。規(guī)定學校綜治維穩(wěn)工作領導小組至少每月召開一次會議，定期研究部署綜治維穩(wěn)工作，解決實際問題，協(xié)調(diào)關(guān)系，為綜治維穩(wěn)工作鋪路架橋。一、切實加強對學校綜治維穩(wěn)工作的領導。近年來學校綜治維穩(wěn)工作在上級部門和學校黨政領導的正確領導下，解放思想，不斷改革創(chuàng)新，使學校綜治維穩(wěn)工作逐步沿著科學化、制度化、規(guī)范化的軌道健康發(fā)展。擠壓、踩踏事故。消防安全。目前實行的農(nóng)村學生營養(yǎng)餐工程，由于未實行統(tǒng)一招、投標制，教育行政部門及相關(guān)部門對配送貨渠道及配送單位無監(jiān)管權(quán)力，配送單位的機制如何，加工、貨源等無法有效監(jiān)管，造成以校、廠對口供應；部分食堂投入不到位。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了縣政府對成員單位的教育督導考核之中。加強校園周邊經(jīng)營環(huán)境的整治，深入開展“掃黃打非”和查禁不良出版物工作。并且在學校放學時間部署警力幫助學校維持道路交通秩序。三是組織專門人員對全縣所有學校的學生攜帶管制刀具（器械）情況進行了認真嚴格檢查；四是教育局要求各學校對綜合治理、創(chuàng)建平安校園工作進行認真檢查，及時通報有關(guān)情況，對存在問題限時改進。全縣各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。其中完全中學2所，農(nóng)村初級中學3所，農(nóng)村九年一貫制學校8所,小學25所(農(nóng)村21所,縣城4所)，職業(yè)技術(shù)學校1所，教育局直屬幼兒園1所，青少年校外活動中心1所。全縣教職工1459名，各級各類學校在校學生21189名，其中高中學生2777名，初中學生4997名，小學生9981名，職高學生781名，學前幼兒2653名。做到了局長、校（園）長是第一責任人，使綜治工作有了組織保障。對學校內(nèi)發(fā)生的違紀事件和不規(guī)行為不定期進行重點排查，并參與處理，很好地預防和減少了違紀現(xiàn)象。三是協(xié)調(diào)縣食品安全委員會、縣衛(wèi)生局等部門對學校食堂衛(wèi)生情況進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。出動車輛8臺（次），人員26人（次），共檢查各類經(jīng)營戶178戶（次），檢查各類出版物銷售經(jīng)營戶15戶、印刷復制經(jīng)營戶12戶。縣政府繼出臺《加強學校（幼兒園）安全和穩(wěn)定工作的意見》后，又制發(fā)了《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》及相關(guān)子預案，落實了各級政府和各有關(guān)部門在學校安全和校園周邊環(huán)境整治工作中的責任。如李達學校、下寨學校、巴燕中心學校等，基礎設施差，設備陳舊，布局不合理，無單獨的食品存放間和加工操作間，無分類存放的條件；大部分學生吃零食，由于是中午或放學時間，管制難，易造成不潔食物中毒事故；日月、巴燕住校生已過800名，但學校無1名專職校醫(yī)，學生衛(wèi)生保健知識的宣傳及預防，緊急病癥的及時處臵都存在著隱患。消防安全意識不強，往往對查出的問題，隱患存在麻痹思想或抱有僥幸心理，如露裸的電線不更換，考慮到費用昂貴，造成用電量與線路、變壓器不匹配存在的隱患；部分學校安全通道不暢，標識不清，應急照明燈壞了也不修，有的學校學生熄燈后宿舍門緊鎖，老建筑先天性火災隱患普遍存在，有的男學生或宿管員吸煙，隨地亂扔煙頭；消防宣傳教育，消防安全知識普及教育成盲區(qū)，對緊急疏散演練，宣傳教育工作作表面文章的多，排隱患，重整改，抓處臵應對，知識普及掌握的少。學生上、下課時的樓道、門口等陰暗和狹窄的地方，值班教師如果責任性不強，加之學校規(guī)模越辦越大，學生越來越多，易造成事故。為我校教育教學工作創(chuàng)造了一個良好的治安環(huán)境。學校成立了以校長但冰松任組長，黨總支書記余義玲，副校長黃國彩、石培貴、周堅，工會主席袁小榮任副組長，各處室、年級部負責人為成員的學校綜治維穩(wěn)領導小組。每兩周召開一次班主任會議，強化班級安全工作。堅持“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，建立和落實學校綜治維穩(wěn)工作責任制和責任追究制。嚴格執(zhí)行安全責任追究制，對思想不重視，防范措施不落實，管理不嚴格，工作不得力的批評教育，限期整改。綜治維穩(wěn)安全教育是提高師生員工綜合素質(zhì)的基本內(nèi)容。聘請縣消防大隊官兵來校傳授防火滅火、疏散與逃生自救常識、消防裝備常識并進行緊急疏散和逃生自救實戰(zhàn)演練。積極參加相關(guān)職能部門專業(yè)培訓。嚴格執(zhí)行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時處理。消防設施、器材定點定位，做到無警不動。（二）治安保衛(wèi)工作認真貫徹“預防為主，維護穩(wěn)定”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，加大管理力度，標本兼治，預防各類案件發(fā)生，確保學校師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。重點部位重點監(jiān)護。由原料到成品實行“四不”（采購人員不買腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務人員不買腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實行“四過關(guān)”（過洗關(guān)，過刷關(guān)，過沖關(guān)，過消毒關(guān)）；環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”（定人，定物，定時間，定質(zhì)量）；個人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。穿戴隔離衣、帽，持證上崗。不出售“三無”、變質(zhì)、過期、色素嚴重超標和其它不符合衛(wèi)生要求的食品、冷飲。對校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、交通篇三：維穩(wěn)調(diào)研報告關(guān)于如何做好當前維護社會穩(wěn)定工作的調(diào)研報告為進一步掌握全鄉(xiāng)的治安狀況，具有針對性和創(chuàng)造性地開展工作，以全鄉(xiāng)的平安促全區(qū)的平安，鄉(xiāng)政法委對綜治維穩(wěn)工作進行了調(diào)研，對推進全鄉(xiāng)政法綜治維穩(wěn)工作提出了對策和建議。（二）社會治安狀況。共受理治安案件14件，查處14件，查處率為100%。總體上看，全鄉(xiāng)社會大局較為穩(wěn)定。（二）建立齊抓共管機制，提供合力保障。（三）建立經(jīng)費投入機制，提供物質(zhì)保障。二是矛盾糾紛錯綜復雜。四是留守問題困擾農(nóng)村穩(wěn)定工作。如：部分參戰(zhàn)退伍軍人要求解決待遇問題。經(jīng)費保障困難。二是農(nóng)村基層組織軟弱渙散已成為普遍現(xiàn)象。四、推進綜治維穩(wěn)工作的措施及對策（一）深化認識，加強維護穩(wěn)定工作的責任心和緊迫感。（三）落實責任，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。一是全面加強農(nóng)村的基礎設施和群防群治組織建設，建立健全各項安全防范措施和制度以及治安防范網(wǎng)絡，充分發(fā)揮治安巡邏組織的作用，積極開展治安聯(lián)防工作。要高度關(guān)注當前的征地、拆遷以及山林、土地、拖欠農(nóng)民工工資等問題，及早采取防范措施，積極預防、有效化解。全鄉(xiāng)轄七個行政村，海域面積8800多畝，人口10080，擁有150馬力的漁船135艘，全鄉(xiāng)60%的人員從事漁業(yè)生產(chǎn)和加工，漁業(yè)是**鄉(xiāng)經(jīng)濟的命脈，今年因漁業(yè)生產(chǎn)問題產(chǎn)生的社會綜治問題較多，主要有以下3個方面：隨著海洋資源的不斷枯竭，海水養(yǎng)殖業(yè)的迅猛發(fā)展，本鄉(xiāng)的8000畝海域可養(yǎng)殖面積已遠遠不能滿足養(yǎng)殖民所需，造成漁船進出港航道的堵塞，難以行船及海濱村村民要求將本村的海涂養(yǎng)殖面積按勞力進行分配等引發(fā)了多起村與村、本鄉(xiāng)漁民、養(yǎng) 民與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖民的重大矛盾糾紛。二、維穩(wěn)工作開展面對新形勢下社會的維穩(wěn)工作，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持以黨的十七大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行省、市、縣的政法工作要求，以“穩(wěn)定壓倒一切”為第一抓手的工作理念，切實抓好全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定工作。對于海濱村部分漁民的小型漁船要求辦證一事，鄉(xiāng)黨委、政府在每逢重大節(jié)日期間，專門派人進行監(jiān)視、盯防，及時掌握其動態(tài)，并由駐村干部及村兩委做好思想工作，將其穩(wěn)控在基層。與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)因漁業(yè)糾紛、航道糾紛、歷史遺留問題等引發(fā)的綜治問題難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)，造成維穩(wěn)工作的難于開展?；鶎诱畽C構(gòu)沒有一定的組織協(xié)調(diào)性，鄉(xiāng)政府內(nèi)部部門協(xié)調(diào)配合上存在一定的差距、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善，與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治協(xié)調(diào)更加困難，工作千頭萬緒。要樹立“大綜治、大防范、大維穩(wěn)”的維穩(wěn)思想，綜治維穩(wěn)工作就是要憑借機關(guān)、團體、社會等多方面的綜合力量來防范，采取法治、德治、思想政治等綜合手段，實現(xiàn)保護群眾、打擊有些人員對政府工作的不滿思想情緒，及時有效地化解大量的人民內(nèi)部矛盾，促進社會和諧，推動經(jīng)濟和社會的全面進步。要加大社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的宣傳力度，加大農(nóng)村有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育培訓，積極擴大社會的普法面，在群眾中形成大氣候、大氛圍，把全鄉(xiāng)廣大人民群眾維護社會治安的積極性調(diào)動起來，讓他們懂法并會用法律保護自己的切身利益，把參與維護社會治安當作自己的切身利益來看待，共同參與和維護社會治安。近年來，隨著鎮(zhèn)黨委、政府不斷探索新形勢下維護穩(wěn)定工作的特點和規(guī)律，通過扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決了一批影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的突出問題，維穩(wěn)工作得到強有力的推進，但是，目前影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的問題還十分突出。一是信訪形勢不容樂觀涉及行業(yè)多，主題成分多元化。由于缺乏統(tǒng)一的補償標準，一些村民漫天要價，村干部既不能一味遷就又不能侵犯老百姓權(quán)益，形成新的矛盾，極大地制約著新農(nóng)村建設的步伐。現(xiàn)階段，青少年的違法犯罪主要集中在兩個年齡關(guān)口，一是初中畢業(yè)后沒有考上高中的學生，這一部分人由于年齡小，行為可塑性較大，極容易受外界誘惑而走上歧途。家庭是社會的細胞，和諧的家庭鄰里關(guān)系是新農(nóng)村和諧穩(wěn)定的基礎。（五）少數(shù)干部，特別是村干部的腐敗行為成為新的不穩(wěn)定因素。一是認真落實領導責任制。二是進一步宣傳教育，提高全鎮(zhèn)干部群眾對社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系認識，樹立穩(wěn)定也是政績，穩(wěn)定亦是生產(chǎn)力，穩(wěn)定第一責任意識。一是認真做好信訪工作。建立更加通暢、更加多樣的社情民意反映渠道。一是以正面教育為主。二是家庭、學校、政府、法制部門，四位一體形成合力，以家庭教育為主，學校嚴格管理教育，政府和法制部門以耐心說服幾哦啊與，司法和派出所借用法律手段進行挽救，最終使這些青少年清醒的認識自己的錯誤，重返他們楊光的少年生活。（五）切實加強執(zhí)政能力建設，尤其加強對村干部的廉政教育，提高他們?yōu)槿嗣穹盏呢熑我庾R?？傊€(wěn)定是為了更好更快的發(fā)展。一、街維護穩(wěn)定工作的現(xiàn)狀特點：我街黨工委領導高度重視維穩(wěn)工作，按照“配強配齊人員，強化基礎工作”的要求，調(diào)整辦公用房建立了綜治信訪服務中心，并配齊專職干部，并在13個居委會設立綜治信訪服務站,并成立了相應的巡邏隊，加強了義務聯(lián)防隊建設，群防群治工作得到有序開展。街處于北辰、紅橋、河北三區(qū)交界，外來人口較多，下崗失業(yè)人員較多，成員結(jié)構(gòu)相對復雜。（2）在職能部門層面，進一步整合各科室的職能作用，明確各級領導干部接訪、下訪及包案等工作要求，扎實開展矛盾糾紛排查活動,做到工作措施、排查重點和各項保障“三個到位”。自去年起，刑釋解教人員通過網(wǎng)絡實現(xiàn)了管理的銜接，刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的建立和運用將在監(jiān)所、市、區(qū)司法局和司法所之間建立起直接溝通和反饋的通道，通過逐人核實反饋的方式，保證了服刑在教人員提供信息的真實有效，并對核實成功的人員建檔造冊實現(xiàn)刑釋解教人員信息的實時傳遞、無縫流轉(zhuǎn)，強化刑釋解教人員的銜接管理，促進安置幫教工作的規(guī)范化和科學化。緊緊圍繞發(fā)展大局，服務與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。對涉案人員及時攻堅幫教，逐人制定幫教方案，責任到人，持續(xù)攻堅，使在班攻堅人員全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。一是進行科學分類：對于排查出的問題要根據(jù)問題針對的部門性質(zhì)，或者糾紛類型進行對號入座，歸類排隊，以便于日后解決。對于各個社區(qū)的突出性問題及時開會進行集中研究，