【正文】 的培訓(xùn)工作，不僅要培訓(xùn)辦公室文秘人員，還要培訓(xùn)各股室辦公人員，培訓(xùn)要有針對(duì)性，提倡“菜單式”的培訓(xùn)模式。（一）銳意進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高文秘人員綜合素質(zhì)作為文秘工作者，是領(lǐng)導(dǎo)與干部、領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間聯(lián)系的橋梁，一言一行，都直接或間接地影響到單位的形象。五是工作督查缺乏主動(dòng)性，督查作用發(fā)揮不夠。二是知識(shí)更新過慢。由于行業(yè)特點(diǎn)等各方面的原因，基層國(guó)稅部門文秘人員的素質(zhì)與地方政府文秘人員相比整體偏低，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下稅收工作對(duì)文秘人員的要求。目前，大多縣區(qū)局主要從事文秘工作的人員只有一人，承擔(dān)了縣局領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要材料以及工作調(diào)研、信息報(bào)送任務(wù)及公文處理工作?？h國(guó)稅局的辦公室多為綜合性辦公室，它集合了政務(wù)、文秘、財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)服務(wù)、學(xué)會(huì)的職責(zé)，辦公室?guī)缀踝兂闪饲陔s室。期間，共編發(fā)稅收宣傳專題信息160條，向省局報(bào)送信息83條，被省局行業(yè)網(wǎng)采用18條；在新華社、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)等中央級(jí)媒體刊（播）稿件97篇（條），在中國(guó)稅務(wù)報(bào)、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、四川日?qǐng)?bào)、四川電視臺(tái)、四川人民廣播電臺(tái)、稅收指南等省級(jí)新聞媒體刊（播）稿件165篇（條），在xx日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)、xx人民廣播電臺(tái)等市級(jí)新聞媒體用稿258篇，其中一大批稿件引起了社會(huì)各界的廣篇三：對(duì)做好基層國(guó)稅部門辦公室文秘工作的思考對(duì)做好基層國(guó)稅部門辦公室文秘工作的思考辦公室作為一個(gè)單位的行政中心，是一個(gè)機(jī)關(guān)的窗口，辦公室工作的好壞直接影響著單位的辦事效率和對(duì)外形象，而文秘人員又是辦公室的重要組成人員。我們不定期邀請(qǐng)中央電視臺(tái)、新華社、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等新聞媒體，到全系統(tǒng)開展采風(fēng)活動(dòng)。完善了宣傳網(wǎng)絡(luò)，初步建立了以市局為中心、各縣級(jí)局聯(lián)動(dòng)的宣傳平臺(tái)。有 篇調(diào)研文章在《中國(guó)稅務(wù)》、《稅收指南》等期刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表或被采用。近幾年來，共編輯《每周工作動(dòng)態(tài)》157期，編輯《學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)》71期，編輯《稅收政策動(dòng)態(tài)》 期，《機(jī)關(guān)大事記》12期。較好地完成了市局工作材料、經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫、上報(bào)。參與建立?xx市國(guó)家稅務(wù)局矛盾糾紛‘大調(diào)解’協(xié)調(diào)中心?。同時(shí)，密切注視工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)由于銜接不及時(shí)或其它難以預(yù)測(cè)的原因造成工作中出現(xiàn)?空檔?脫節(jié)現(xiàn)象，隨即進(jìn)行果斷處理，避免和減少了失誤。既按時(shí)高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)又積極幫助局內(nèi)兄弟部門解決難題。二、抓好綜合協(xié)調(diào)，促進(jìn)系統(tǒng)和諧綜合協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)部門工作形成合力的重要手段。三是圍繞納稅人?謀利?。我們始終圍繞國(guó)稅系統(tǒng)黨組織這個(gè)核心來開展工作，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的主體思想，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。我們時(shí)刻圍繞這一大局想辦法、出主意，當(dāng)參謀、搞調(diào)研、找對(duì)策。辦公室2010年7月7日篇二：稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)國(guó)稅局辦公室工作總結(jié)近年來，xx市國(guó)稅局辦公室緊緊圍繞全局工作思路和工作目標(biāo)，落實(shí)?辦文、辦事、辦會(huì)?三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、工作宣傳、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等作用，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在局內(nèi)各科室的鼎立支持與配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）認(rèn)真做好信息編報(bào)。除此之外，做好崇左市國(guó)稅系統(tǒng)稽查、監(jiān)察、出口退稅等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的后勤工作，為各位參加培訓(xùn)的同志創(chuàng)造一個(gè)良好的就餐住宿環(huán)境。把單位大院、辦公樓的公共設(shè)施維護(hù)、安全、保潔、綠化美化等服務(wù)項(xiàng)目，交給物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)，使辦公樓整潔有序、庭院環(huán)境優(yōu)美，社區(qū)容貌大為改觀，干部職工工作、生活更加便利，為辦公室后勤管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化作出了有益嘗試。其中4月9日在寶圩鄉(xiāng)開展的宣傳活動(dòng)，以民俗山歌為載體，請(qǐng)來當(dāng)?shù)赜忻摹鞍鍍r(jià)短衣壯”山歌表演隊(duì)前來表演山歌和民俗舞蹈，在繁華街頭設(shè)立稅收法律咨詢點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料宣傳稅收政策，為群眾答疑解惑，深受群眾歡迎，收到了良好的宣傳效果，同時(shí)也得到了市局部門的肯定。辦好內(nèi)部刊物，把《大新國(guó)稅信息》作為宣傳大新國(guó)稅的窗口，及時(shí)反映我局的工作動(dòng)態(tài)和工作成果。制定綜合治理目標(biāo)責(zé)任實(shí)施辦法，狠抓綜治考核措施、制度落實(shí)，抓好元旦、春節(jié)、清明、五一等節(jié)日期間的安全檢查，特別是重點(diǎn)部門和位置的巡邏，實(shí)現(xiàn)了車輛管理無(wú)事故、公共財(cái)物無(wú)損失、安全值班無(wú)漏崗、人身安全無(wú)損傷、遵紀(jì)守法無(wú)案件?，F(xiàn)將四個(gè)月來的工作匯報(bào)如下：一、樹立全局意識(shí)，推進(jìn)規(guī)范管理（一）抓制度建設(shè)。今年初，制定《辦公室工作手冊(cè)》、《后勤管理手冊(cè)》，重新修改了機(jī)關(guān)辦文、辦事、機(jī)關(guān)管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的40多個(gè)規(guī)章制度，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。二、圍繞中心工作，做好各項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)工作（一）規(guī)范公文處理，嚴(yán)格執(zhí)行《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》，在收文方面，傳遞、簽收、登記、分發(fā)、擬辦、催辦、查辦、立卷、歸檔、銷毀環(huán)節(jié)做到及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確安全；在發(fā)文方面力求少發(fā)文、發(fā)短文，力求言簡(jiǎn)意賅，從擬稿、校稿、印制、發(fā)送等方面嚴(yán)格把關(guān)。今年以來共編發(fā)《大新國(guó)稅信息》18期。（四）抓好督查督辦。（二）搞好機(jī)關(guān)食堂管理工作，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求，狠抓食品采購(gòu)、清潔、制作、餐具消毒、廚房人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作；注意調(diào)整食堂飲食結(jié)構(gòu)，合理搭配營(yíng)養(yǎng)食品；定期或不定期地組織有關(guān)部門和人員到食堂檢查，讓干部職工吃得放心、健康、明白、滿意。四、工作中存在的問題盡管辦公室全體人員做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但是仍然存在不足，管理制度仍需完善，落實(shí)力度需要進(jìn)一步強(qiáng)化，各方面溝通協(xié)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送，有針對(duì)性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度，力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。現(xiàn)將近年來的工作情況總結(jié)如下：一、把握工作大局，當(dāng)好參謀助手作為整個(gè)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的龍頭、結(jié)合部門，近年來，辦公室緊緊圍繞全局中心工作出主意、謀發(fā)展，以與時(shí)俱進(jìn)的精神開拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，當(dāng)好了領(lǐng)導(dǎo)決策的智囊團(tuán)。先后參與了年度工作思路的謀劃、xx國(guó)稅三次創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的起草、爭(zhēng)創(chuàng)一流國(guó)稅目標(biāo)的制定等工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，由被動(dòng)接收型向主動(dòng)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作前瞻性、預(yù)見性。國(guó)稅工作的宗旨重在?聚財(cái)為國(guó)?，本質(zhì)卻是?執(zhí)法為民?。我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?jiān)持以辯證法和綜合分析法來處理每一件事情，既堅(jiān)持原則，又保持靈活。促進(jìn)了系統(tǒng)工作政令暢通，部門和諧。三是擺正位臵，把握分寸。針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)部門內(nèi)部和稅務(wù)部門與納稅人之間的矛盾所具有的動(dòng)態(tài)性、可變性的特征，及時(shí)了解掌握有可能出現(xiàn)矛盾糾紛的地方、人員、環(huán)節(jié)，盡快取得第一手資料，去粗取精，由表及里地進(jìn)行分析、判斷，找準(zhǔn)可能發(fā)生矛盾的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)采取措施，進(jìn)行防范，化矛盾于未然。二是加強(qiáng)了公文質(zhì)量管理，規(guī)范公文程序。四是加強(qiáng)科研調(diào)研工作。五是清理規(guī)范了市局工作制度，先后制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《涉稅信訪工作制度》、《政務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《重要事項(xiàng)報(bào)告報(bào)批制度》等工作制度。二是借助各方力量，推出工作亮點(diǎn)。近幾年，共舉辦了煤炭稅源精細(xì)化管理、國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、奧運(yùn)與稅收、?大手牽小手?等15次集中采風(fēng)活動(dòng)，采寫的稿件播發(fā)16篇。筆者結(jié)合自己的實(shí)踐就當(dāng)前基層國(guó)稅部門文秘工作談幾點(diǎn)粗淺的看法和建議。辦公室工作人員每天都會(huì)沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，公文審核變成公文簽字，信息報(bào)送不及時(shí)，調(diào)查研究流于形式，下情上級(jí)不了解，上下渠道不夠暢通，難以起到參謀助手作用。文秘人員的辛苦只有干過的人才會(huì)明白，加班加點(diǎn)、熬通宵、“連軸轉(zhuǎn)”是家常便飯，如果再有點(diǎn)家庭拖累，那更是苦不堪言。一是文秘專業(yè)知識(shí)欠缺。文秘人員出外機(jī)會(huì)較少，培訓(xùn)機(jī)會(huì)更少，知識(shí)更新慢，前沿東西掌握的少，大大限制了文秘人員自身素質(zhì)的提高。決策的制定，事情只是成功了一半，還有重要的一半是決策的實(shí)施，政令的運(yùn)行。這種工作的特殊性，要求每一個(gè)文秘工作者必須不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素養(yǎng)。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，不斷提高辦事效率辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系，作為辦公室文秘人員，一定要在工作作風(fēng)和方法上下功夫，提高自己的辦事效率。必須要有一種不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我精神，要將樂于奉獻(xiàn)作為自己實(shí)現(xiàn)理想的最高標(biāo)準(zhǔn)，將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。同時(shí)，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中，而無(wú)時(shí)間抓信息工作和調(diào)研工作。不得飛揚(yáng)浮躁、驕傲自大，要低調(diào)做人，低調(diào)干事，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，在工作中謙虛謹(jǐn)慎，一絲不茍，要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待組織、自己和他人，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，以實(shí)際行為來感染和帶動(dòng)其他同事，這樣才能真正協(xié)調(diào)好各股室的關(guān)系，有利于各項(xiàng)工作的開展。會(huì)務(wù)服務(wù)的好壞影響著會(huì)議的成功與否，我們要結(jié)合單位實(shí)際制定出詳細(xì)的會(huì)務(wù)工作方案，根據(jù)會(huì)議規(guī)格高低、人員多少、日程長(zhǎng)短，設(shè)立相應(yīng)的工作小組，明確各小組的工作職責(zé)。另外，我們還要做好會(huì)后跟蹤服務(wù)和會(huì)議資料的歸檔工作。在程序?qū)徍松?，重點(diǎn)要把好簽審關(guān)，要看公文是否嚴(yán)格按照公文處理程序進(jìn)行簽審。信息內(nèi)容的選擇要抓住“三點(diǎn)”，做到“三貼近”。抓住群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，及時(shí)地把群眾的呼聲通過信息反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)架起干群“連心橋”，使一些矛盾點(diǎn)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策后及時(shí)化解，維護(hù)群眾利益。要快，超前把握，信息講究的是“天天短平快，年年馬拉松”，所以信息工作人員就要拓寬信息來源渠道，要超前的收集信息，及時(shí)地將信息報(bào)送，做到參謀在前，謀劃在前。愛因斯坦說“提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要”，信息的一個(gè)基本原則就是有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂、憂喜結(jié)合。選題要切實(shí)。方法要多樣。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)地提出針對(duì)性、有較強(qiáng)可操作性的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考篇四：國(guó)稅局2011年上半年辦公室工作總結(jié) 咸寧市國(guó)稅局直屬分局2008年上半年辦公室工作總結(jié) 日期：20081114 作者：咸寧市國(guó)稅局直屬分局 來源：咸寧市國(guó)稅局直屬分局 2008年上半年，在分局領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的正確指導(dǎo)下，在各科室干部職工的大力支持下，分局辦公室克服對(duì)口市局科室多、工作任務(wù)重、人手不足等實(shí)際困難，緊緊圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮管理、督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、隊(duì)伍建設(shè)和辦公室自身建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)全局工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的保障。為了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，分局制定和完善了機(jī)關(guān)工作考勤制度，實(shí)行上下班簽到和請(qǐng)、銷假制度，逐月對(duì)干部職工出勤情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，通過加大出勤管理力度，分局機(jī)關(guān)作風(fēng)有較為明顯好轉(zhuǎn)。四是加強(qiáng)后勤管理。二、牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平辦公室工作無(wú)小事，事事關(guān)系全局。二是搞好會(huì)務(wù)服務(wù)。上半年，我們督辦和承辦工作300余件，做到了事事有著落，件件有回音，確保了政令暢通，提高了機(jī)關(guān)工作效能，推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作部署的落實(shí)和完成。其一，開展以“貼心服務(wù)，共建和諧”納稅服務(wù)走訪活動(dòng)。通過采取面對(duì)面問答和納稅人獨(dú)立完成答卷等方式，分局共對(duì)市直200余戶一般納稅人進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷300余份，基本達(dá)到了征求納稅人意見、融洽稅企關(guān)系、提高稅收服務(wù)水平的目的。在稅收宣傳月活動(dòng)中，分局結(jié)合實(shí)際情況，按照求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效的要求，精心組織，強(qiáng)化措施，注重方法，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，有效確保了宣傳工作效果。三是圍繞稅收中心工作開展新聞宣傳。開展了春季集訓(xùn)活動(dòng)。按照省、市局關(guān)于開展文明執(zhí)法教育和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)的要求，分局成立了文明執(zhí)法教育和加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政處罰法》和新《企業(yè)所得稅法》等有關(guān)法律知識(shí)，廣泛深入開展黨紀(jì)政紀(jì)教育和文明執(zhí)法教育，切實(shí)端正執(zhí)法理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高稅收?qǐng)?zhí)法和服務(wù)水平?！叭e極組織參加全市國(guó)稅系統(tǒng)“迎奧運(yùn)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。分局每一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，辦公室人員不僅積極參與組織，而且積極帶頭參加學(xué)習(xí)。三是既分工明確，又加強(qiáng)協(xié)作。與此同時(shí)，還進(jìn)行人文關(guān)懷，切實(shí)關(guān)心和解決辦公室人員工作和生活中實(shí)際困難，緩解工作壓力，體現(xiàn)組織的溫暖，有效激發(fā)辦公室人員的工作熱情。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動(dòng)。具體來講，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：一、積極開展政務(wù)調(diào)研。三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。篇五：國(guó)稅局辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告 國(guó)稅局辦公室副主任個(gè)人述職報(bào)告一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛。我惟一的回報(bào)方式就是拼命地工作。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近***篇計(jì)**余萬(wàn)字，平均每天近****字，地市級(jí)以上各類媒體采用**篇。年近四十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。第二篇：國(guó)稅辦公室秘書工作總結(jié)2010年上半年辦公室工作總結(jié)今年以來，辦公室在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，圍繞全區(qū)國(guó)稅工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查的職能作用，狠抓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)美化，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力的保障。（二）抓綜治工作。積極向上級(jí)和各級(jí)聞媒體投稿60多篇信息，在廣西電視臺(tái)、《左江日?qǐng)?bào)》及系統(tǒng)內(nèi)部刊物上發(fā)表各類信息 篇。通過多種方式、特色活動(dòng)進(jìn)行稅法宣傳。三、抓住亮點(diǎn)，推進(jìn)后勤管理制度創(chuàng)新（一）引進(jìn)物業(yè)管理。今年以來我們按照接待就餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，以熱情、文明、周到的工作態(tài)度，接待好每一個(gè)客人，不浪費(fèi)，不違規(guī)。具體來講，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：（一）加強(qiáng)和規(guī)范全縣國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)和管理，充分發(fā)揮網(wǎng)站政務(wù)公開、在線辦稅（辦公）、公眾參與的功能，確保網(wǎng)站安全、有序、高效運(yùn)行，更好地為社會(huì)公眾和納稅人服務(wù)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。國(guó)稅工作的大局就是充分發(fā)揮稅收的職能，增強(qiáng)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控能力，通過強(qiáng)化征管組織國(guó)稅收入為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供可靠財(cái)力保障。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)核心?謀劃?。在每年的工作總結(jié)會(huì)議組織、專題報(bào)告起