因工作上失職的辭職報告-wenkub
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。離開，我只能表示深深的歉意。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準最后，我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日因工作失職辭職報告2尊敬的領導：鑒于本人在工作中對某部門的`**系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。遂將竭盡所能平息事態(tài)，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。萬分抱歉!此致敬禮!辭職人：xiexiebang第二篇：工作上失職辭職報告工作上失職辭職報告范文當我們在崗位上體驗過一段時間后，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法。數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。本人不才，有失眾望。第一篇：因工作上失職的辭職報告尊敬的領導：近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。同時，初來乍到，對于我司內部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？下面是小編整理的工作上失職辭職報告范文，歡迎大家分享。本人不才，有失眾望。數(shù)月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。萬分抱歉！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日第三篇：因工作失職辭職報告因工作失職辭職報告12篇因工作失職辭職報告1尊敬的xx經理：您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。辭職人：xxx日期：xx年xx月xx日因工作失職辭職報告3尊敬的領導：首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準最后，我真心希望__公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!此致敬禮!辭職人：______20____年____月____日因工作失職辭職報告5尊敬各位領導：我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。辭職后，我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。批判。這也是對其他員工的一次警示。對于各司經濟、人力、物力的39。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。這次的錯誤是不是就不會發(fā)生了呢？我不知道，因為當時的自己，已經成為了過去的錯誤，已經沒有了如果！自己造成的錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因為自己這次的錯誤成為了負數(shù)！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今后怎么去面對手下的員工們。在接下來的一個月，希望
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