發(fā)揮選派選聘作用服務(wù)農(nóng)村發(fā)展精選-wenkub
2024-11-09 17 本頁面
【正文】 電話、暗訪、突擊到點等不同方式，對選派選聘干部的在崗、工作落實和進(jìn)展等情況進(jìn)行全方位督查，并對工作日志進(jìn)行調(diào)閱，進(jìn)一步強化工作實效、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。選派選聘干部每個季度向鎮(zhèn)黨委書記匯報工作和思想等各方面的動態(tài)，每月向組織委員工作開展情況。鎮(zhèn)黨委每個季度至少要研究選派選聘工作不少于一次，若遇重大或緊急事務(wù)隨時召開會議。一、做法和成效（一）突出嚴(yán)格，切實加強對選派選聘干部的管理。2012年5月，市人大xx同志選派選聘到我鎮(zhèn)擁巷村任職，縣行政服務(wù)中心xx選派選聘到我鎮(zhèn)水西村任職；2012年8月，三名大學(xué)生村官分別到我鎮(zhèn)xxx、xxxx村任職。第一篇：發(fā)揮選派選聘作用 服務(wù)農(nóng)村發(fā)展（精選）發(fā)揮選派選聘選聘作用 服務(wù)農(nóng)村發(fā)展xx縣xx鎮(zhèn)地處安徽東向發(fā)展的前沿，東臨南京，西接xx，104國道、南洛、滁馬高速穿境而過，是xx縣南部中心集鎮(zhèn)、xx市經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)和擴權(quán)強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)。兩年多來，我鎮(zhèn)高度重視選派選聘選聘工作，按照省市選派選聘工作目標(biāo)要求，因地制宜幫助選派選聘干部理清路子，在資金、技術(shù)、項目、信息上為選派選聘村提供強有力的支持，幫助選派選聘干部迅速打開工作局面，大力推動選派選派村各項工作上臺階。一是建立了齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)。三是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。五是建立了請假和安全工作制度。（二）是突出真誠，切實加強對選派選聘干部的關(guān)愛。鎮(zhèn)黨委書記經(jīng)常聽取選派選聘干部工作匯報，針對選派選聘干部存在的消極思想和厭戰(zhàn)情緒，耐心做好思想政治工作，鼓勵他們提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平，使其工作更主動、作風(fēng)更踏實。目前，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官流動呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展、多樣化趨勢，在公務(wù)員、事業(yè)單位、信用社、銀行等都能看到他們的身影。每名選派選聘干部由一名鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系結(jié)對。2012以來，鎮(zhèn)財政共拿出數(shù)十萬元資金支持水西村部建設(shè)、擁巷村部修整，道路、水利、低壓線改造建設(shè)等；同時幫助選派干部在專項資金使用過程中協(xié)調(diào)矛盾，使選派選聘工作專項資金充分發(fā)揮作用。選派選聘干部從群眾最關(guān)心的地方做起，千方百計多方籌集資金，組織群眾搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，截止目前，xx村共投資150多萬元修建水泥路4公里，修補砂石路20多公里，疏通干渠15公里，修建xx村民組便民橋2座，新安裝200千瓦變壓器三臺，新鋪設(shè)3項4動力線1000余米，有效的解決了xx村內(nèi)沖、陳郢、姚郢等10個村民組用電難問題，將汊河水廠的主管道通到xx三個村民組，保證人畜飲水安全。選派干部xx到任后，通過征求民意，整合資源，采取以自籌為主，政府以獎代補等措施，多方籌集資金，重新選址，啟動村級活動場所建設(shè)，2013年，投入資金90萬元，新建了七上七下，面積為700平方米的村級活動場所，新建計劃生育文化大院、新建農(nóng)民健身活動場所、購置了運動健身器材，組建了兒童之家、青少年活動中心，網(wǎng)絡(luò)親情室、農(nóng)家書屋等，同時，積極開展各項活動，使村級活動場所真正成為黨員群眾的“議事廳”、黨員群眾接受教育的“大學(xué)堂”、便民利民的“服務(wù)站”、村級文化活動的“中心站”。兩年選派選聘干部共爭取各級各部門幫扶款近14萬元，慰問村內(nèi)困難戶80多戶，老黨員30多戶。一是加大對選派選聘工作支持力度，制定制度，形成長效機制，從政策、資金、技術(shù)、土地等方面支持選派選聘干部干事創(chuàng)業(yè)，使他們獲的成就感和滿足感；二是改善選派選聘干部工作環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)待遇，使選派選聘干部靜下心、留的住、信得過；三是拓寬選派干部升職空間，拓展大學(xué)生村官成才之路，解決他們后顧之憂，使他們工作有勁頭、事業(yè)有干頭、前程有奔頭；四是加強引導(dǎo)，5加大選派選聘干部能力培養(yǎng)，使他們熟悉農(nóng)村政策、掌握農(nóng)村工作方法、提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力；五是探索選派選聘干部考核制度、選派干部回訪制度和項目資金審計制度，監(jiān)督選派選聘干部發(fā)揮作用。做好全鄉(xiāng)選派和選聘工作總體要求是:以黨的大力理清和謀劃選派村發(fā)展思路。進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出抓好“六大載體”和黨員管理工作，大力發(fā)揚村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。引導(dǎo)選派干部用好用活選派項目資金，大力盤活集體資產(chǎn)資源，吸引社會資金投入，積極拓寬選派村集體經(jīng)濟(jì)增收創(chuàng)收的渠道。重要抓好選派村的建章立制，不斷鞏固和拓展選派工作成果。把開展創(chuàng)業(yè)工作作為大學(xué)生“村官”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，加大大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的幫扶領(lǐng)導(dǎo)，出臺優(yōu)惠政策，創(chuàng)立幫扶基金，營造創(chuàng)業(yè)激勵氣氛，力爭培育創(chuàng)業(yè)典范。嚴(yán)格日常管理。注重培育選派干部和大學(xué)生“村官”典范，通過多種渠道，加大宣講獎勵力度，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造良好的工作氣氛。領(lǐng)導(dǎo)和督促選派、選聘村認(rèn)真履行職責(zé)，力所能及地幫忙選派干部、大學(xué)生“社區(qū)官”解決工作和生活中的困難。按照以人為本的要求，加強服務(wù)意識，把嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)結(jié)合起來，構(gòu)建和諧的選派選聘工作氣氛。一是宣傳政策，消除顧慮。對已登記的迦南蔬菜種植專業(yè)合作社進(jìn)行回訪，對其經(jīng)營管理模式進(jìn)行規(guī)范，為其出謀劃策，聘請理事長梅自應(yīng)對其成功經(jīng)驗在座談會上進(jìn)行講解，采取新身說法式的宣傳，使與會的農(nóng)民深切地感受到合作社的建立和規(guī)范運行對農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效起到的作用，樹立農(nóng)民的信心。合作社和工商分局都確定了一名人員為聯(lián)絡(luò)員，實行保姆式駐社服務(wù)，定期走訪、回訪，指導(dǎo)合作社健全管理制度，規(guī)范日常經(jīng)營行為，隨時
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