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歷年公務(wù)員面試考題特點-wenkub

2024-11-09 17 本頁面
 

【正文】 分析類題目。輔導(dǎo)專家結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗,為即將走進(jìn)面試考場的考生朋友進(jìn)行指導(dǎo),希望能對各位備考生有所幫助。因此這需要我們?nèi)h、全民共同努力,化解矛盾、解決問題,只有這樣,才能實現(xiàn)社會的和諧和安定??傊瑢τ邳S金節(jié)假日,我們應(yīng)該充分發(fā)揮正面作用,減小其負(fù)面影響,我相信在政府、媒體、全民的共同努力下,一定能使人們在黃金節(jié)假日安全快樂地度假。假日旅游投訴等不利于社會穩(wěn)定的問題也有所增加。一方面,我們應(yīng)該看到,黃金節(jié)假日政策的出臺是我們黨和政府關(guān)注全民身心健康的一種體現(xiàn),隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快,人們在工作和生活中所面臨的壓力也越來越大,因此黃金節(jié)假日的出臺不僅有利于全民在節(jié)假日期間緩解壓力、放松心情,提高全民幸福指數(shù),同時,在黃金節(jié)假日期間,可以促進(jìn)消費,拉動內(nèi)需。答題完畢!【真題六】“黃金節(jié)假日”,有的人說好,有的人說不好,你怎么看?(2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關(guān)公務(wù)員考試面試題第4題)【解析】考察核心:綜合分析能力+辯證思維+解決問題能力【解題思路】 解釋現(xiàn)象+辯證總觀點+正反分析+提升【參考答案】開始答題:我國于1999年開始實施春節(jié)、五一、十一三個黃金周長假制度,之后又在2008年采取縮短三個原有的節(jié)假日,推出清明、端午、中秋等傳統(tǒng)假日。對于一個企業(yè)組織來講,也同樣需要這種理念和精神。這種說法無論是對個人還是對一個組織,甚至是一個國家都是非常有道理的。根據(jù)人員名單,劃分不同的工作小組,分配任務(wù),以確?;顒痈咝ы樌赝瓿桑徊煌ぷ餍〗M之間應(yīng)該加強溝通和協(xié)調(diào);在普查活動的過程中,發(fā)現(xiàn)問題一定及時解決,不留任何死角,確保普查活動的徹底性。答題完畢!【真題四】最近自然災(zāi)害較多,上級請你組織一次防災(zāi)、減災(zāi)普查活動,你如何開展?(2008年11月5日云南省玉溪市公務(wù)員錄用考試面試題第4題)【解析】考察核心:計劃組織能力和解決實際問題能【解題思路】 一個帽子+三個環(huán)節(jié)(計劃+組織實施+總結(jié))【參考答案】開始答題:由于最近自然災(zāi)害較多,這次防災(zāi)、減災(zāi)的普查活動直接關(guān)乎我們地區(qū)百姓的生命和財產(chǎn)安全問題,領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)這次活動,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我一定認(rèn)真完成這次普查活動。鑒于以上幾種原因,我會在合適的時間和地點,與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,以便于更好地認(rèn)識到自己的問題和不足,并加以改正。其次,在工作中盡管我盡力了,但是領(lǐng)導(dǎo)仍然挑剔我,我想必有其原因,作為下屬,我應(yīng)該認(rèn)真的反思自己。此外,在工作作風(fēng)上,我會嚴(yán)于律己,以身作則,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,做一個有原則的人??傊绻矣行页蔀橐幻麌夜毴藛T,尤其是做一名法務(wù)人員,我一定會揚長避短多向領(lǐng)導(dǎo)請教、多向同事求幫,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,爭取做一名合格的公務(wù)員。(或者實習(xí)經(jīng)歷)第三,我還有較強的寫作能力(文筆功底)。第一次參加高考失敗的時候,我并沒有因此而氣餒,而是積極地面對現(xiàn)實,查找失敗原因,彌補不足,修正缺點。(2007年10月24日云南省麗江市法院公務(wù)員錄用考試面試題第3題.)【解析】考察核心:自我認(rèn)知與職位匹配【解題思路】 總概述+分述+表態(tài)【參考答案】開始答題:我們常說,人貴有自知之明。4. 關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,大家還需要了解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):個人陳述、自由討論、小組總結(jié)。這是眾多考生所欠缺的一種能力,考生需要在正規(guī)的場合和環(huán)境下不斷加以練習(xí),以達(dá)到以不變應(yīng)萬變的效果。考生在了解考試形式的基礎(chǔ)上,一定要進(jìn)行考前實戰(zhàn)演練,針對不同的考題類型形成相應(yīng)的答題思路,使答案在涵蓋所有考點的同時既有高度又有深度。二、面試備考方略廣大考生首先應(yīng)該及時明確面試形式,可以通過瀏覽官方網(wǎng)站通知或者電話咨詢等形式確定考試形式。因此考生在備考的過程中,要區(qū)別對待,最好通過實戰(zhàn)模擬,加強認(rèn)識和理解。第一篇:歷年公務(wù)員面試考題特點一、歷年公務(wù)員面試考題特點分析通過對云南省公務(wù)員面試的真題歸納和總結(jié),我們發(fā)現(xiàn),云南省公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式的考題類型比較全面,基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見的考題:自我認(rèn)知與職位匹配、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急解決問題類、綜合分析類(社會現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事等),尤其是自我認(rèn)知、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析,幾乎為必考類型。其次,確定好考察形式后一定要有針對性地準(zhǔn)備面試。只有這樣考生才能在游刃有余地在考場上展現(xiàn)自己的才智和才能,最終順利過關(guān)。3. 語言結(jié)構(gòu)的訓(xùn)練考生在答題過程中應(yīng)該在語言結(jié)構(gòu)上有所準(zhǔn)備,語言不能過于突兀,有頭無尾或者有尾無頭,更不能虎頭蛇尾。個人陳述階段重內(nèi)容;自由討論階段重形式,通過扮演和駕馭不同的角色,表現(xiàn)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、時間控制、領(lǐng)導(dǎo)能力;總結(jié)歸納階段貴在協(xié)調(diào)和形成小組成果。如果想成為一名合格的國家公職人員,我們首先必須很好地認(rèn)知自己。憑著堅強的意志,刻苦學(xué)習(xí),在第二年取得了優(yōu)異的成績,考入了理想的大學(xué)。高中和大學(xué)期間我一直擔(dān)任校報編輯職務(wù),校報專欄辦的有聲有色。答題完畢!【真題二】如果錄用你為公務(wù)員,你將如何開展工作?(2007年10月27日云南省省直公務(wù)員錄用考試面試題第3題.)【解析】考察核心:職位匹配【解題思路】 目標(biāo)+計劃+表態(tài)【參考答案】開始答題:如果被錄用,我一定珍惜這個來之不易的崗位,在工作中嚴(yán)格要求自己,不斷完善自我,爭取做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意的公務(wù)員,具體到工作中,我要做到以下幾點:首先,在政治思想上,我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛思、鄧論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀,并將所學(xué)思想和方法運用到工作中去。最后,我相信,本著積極的心態(tài),高度的熱情,虛心的態(tài)度,我一定能很快地適應(yīng)環(huán)境,融入組織,高效完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。導(dǎo)致這個問題出現(xiàn)的原因可能有以下幾個方面:1)工作思路不夠開闊,工作能力有待于加強。同時,我也會多向身邊的老同事請教,多聽取建議,不斷提高自己的工作能力,完善工作思路和工作方法。對于這次活動,我打算從計劃、組織實施和總結(jié)三個階段來完成。最后,進(jìn)入普查活動的總結(jié)階段,將整體普查活動形成總結(jié)報告及建議呈報給領(lǐng)導(dǎo),供領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的決策,對自身工作也要肯定成績,查找不足,以便以后更好地完成組織任務(wù)。對于我們個人而言,在生活和工作中,無論我們現(xiàn)在處于什么位置,我們都應(yīng)該以積極的心態(tài)去對待,勝不驕敗不餒;不能因為一次成功而沾沾自喜,也不能因為一次失敗而一蹶不振。很多大型企業(yè)之所以能有長遠(yuǎn)的發(fā)展,如聯(lián)想集團(tuán),之所以能在IT界實現(xiàn)超越,正是由于不斷積極進(jìn)取的員工、不斷進(jìn)取的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們共同的拼搏、共同的努力,才能夠在激烈的行業(yè)競爭中領(lǐng)航。但是對于黃金節(jié)假日,不同人有不同說法。為一些傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)假期,還有利于弘揚我國傳統(tǒng)文化。因此對于黃金節(jié)假日,我們看到并發(fā)揮其正面意義的同時,更應(yīng)該出臺相應(yīng)政策,治理相應(yīng)問題。答題完畢!【真題七】串詞“和諧發(fā)展、民生、穩(wěn)定、方向、矛盾”詞序可顛倒。第二篇:歷年河北省公務(wù)員面試考題特點分析歷年河北省公務(wù)員面試考題特點分析2009年河北省公務(wù)員招考即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),許多考生已經(jīng)開始緊鑼密鼓地備考面試。一、歷年河北省公務(wù)員面試考題特點分析近年來,河北省公務(wù)員面試基本上都采用了全國絕大多數(shù)省份采用的結(jié)構(gòu)化面試法。二是出現(xiàn)了一些直接涉及到河北省省情的考題,如“石家莊要建設(shè)城際高速,你怎么看?”、“以石家莊三年大發(fā)展為內(nèi)容作個演講”等,這類題目如果對河北的省情不是很了解的話,是很難回答的。綜合分析類題目類型多,涉及知識面廣,答題難度大,這要求考生一方面要注意平時的學(xué)習(xí)積累,多關(guān)注社會熱點、多掌握熱點理論、多積累典型案例。第二,多關(guān)注河北省的省情,注意收集河北省近幾年的重大發(fā)展規(guī)劃,收集河北省及所報考地市范圍內(nèi)發(fā)生的重大社會事件等資料。只要多訓(xùn)練,多總結(jié),演講類題目并不是不可逾越的難關(guān)。一、得綜合分析類題者,得天下、基層政法干警面試真題各題型權(quán)重變化圖從上述圖表分析看,綜合分析基本覆蓋了河北省面試全部,考生要想在面試中脫穎而出,社會現(xiàn)象類試題又是綜合分析的重中之重,演講類試題的比重也逐漸加大。建議考生對近期的社會熱點多加關(guān)注,尤其是關(guān)系到國計民生的相關(guān)政策、存有爭議的社會現(xiàn)象、十七大及政府報告解讀等等。三、演講類題目應(yīng)對策略以情動人河北省公務(wù)員面試逐漸加大了對演講類題的考察,從省考、選調(diào)生、人民警察、基層政法干警等等面試中,演講題目基本都是作為最后壓軸題目。通過演講的形式表達(dá)自己的觀點,以真誠感動考官。建議考生,多看一些跟生活聯(lián)系密切的名人名言,同時在作答題目時,不僅就名言警句作答,還要聯(lián)系當(dāng)今的社會背景,最后聯(lián)系考生自身的觀點和應(yīng)對策略。五、自我認(rèn)知類題目雖一直未涉及,但也要提高重視自我認(rèn)知類類題在近年面試中沒有涉及,但是自我認(rèn)知類型仍是河北省面試考試中覺不能忽視的重要題型。為了體現(xiàn)公務(wù)員選拔的科學(xué)民主、公正公平,今年的河北公務(wù)員考試有了新的特點:首次在全省統(tǒng)一采用“省市縣鄉(xiāng)”四級聯(lián)考制度。240%+面試成績60%。相對于其他省份比較來看,河北省的面試時間相對較短,通常是在10分鐘的時間內(nèi)要求考生完成4道題目的作答,甚至是在10分鐘內(nèi)作答5道題目。對這一個重大變化,我們要有相應(yīng)的應(yīng)對策略,才能在面試中決勝。此類題型或是河北省內(nèi)的真人實事,或是以某一新聞報道為題目素材。最后,預(yù)祝各位考生考試順利2009年河北省公務(wù)員面試考情分析[1]【華圖公務(wù)員河北公務(wù)員考試】:日前河北省選調(diào)生、基層政法干警面試已經(jīng)完成,河北省公務(wù)員的面試即將在10月中下旬拉開帷幕。240%+面試成績60%的原則,所以進(jìn)入面試的考生相當(dāng)于處于同一起跑線上。二、面試題型分析河北省的公務(wù)員面試題型大致可以用九個字來總體概括,即“怎么看”+“怎么辦”+“怎么講”。設(shè)臵四道題的中有三道綜合分析題。首先辨證分析問題,然后找出問題產(chǎn)生的原因,最后提出相應(yīng)的對策。所以考生應(yīng)當(dāng)在事件處理類題目和人際溝通類題目予以重視和訓(xùn)練。自2008年的公務(wù)員面試到今年的選調(diào)生和基層政法干警面試,幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。希望河北省考生能夠以已經(jīng)結(jié)束的選調(diào)生和基層政法干警面試作為借鑒,突出重點,加緊復(fù)習(xí)。例如:2009年9月27日上午河北基層政法干警面試第4題 溫家寶總理說公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí),努力工作,更好的為祖國和人民服務(wù),請你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演!2009年河北省廊坊選調(diào)生第4題 做一個勤政愛民的演講2009年河北省張家口選調(diào)生第4題 張家口旅游方面的所以河北面試考試應(yīng)當(dāng)對演講類題目特殊照顧。古語云:居安思危,思則有備,有備無患。請你談?wù)勀愕呐d趣和愛好。2004湖北宜昌公務(wù)員面試題,采取一問一答形式,共四題(時間13分鐘,包含要求重讀題的時間)請您做自我介紹?從東學(xué)西漸和西學(xué)東漸歷史背景有人得出結(jié)論:文化的輻射取決于綜合國力,你怎么看?當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展。請你談?wù)勀愕呐d趣和愛好。三是情景題,限時4分鐘,占40分。村官39。孟子說:“憂民之憂者,民必憂其憂”,你怎么看?搞某個工作,99%的人支持,1%的反對,搞不下去了,你怎么辦?月1日上午面試題你是否根據(jù)自己的興趣愛好報考的這一職位?你的經(jīng)歷會為你的報考職位帶來競爭力嗎?時下金融危機,國家在著力擴大國內(nèi)需求,但出現(xiàn)有消費能力的人缺少消費的需求,有消費需求的人缺乏消費能力,針對此現(xiàn)象你有何看法?當(dāng)下一方面是大學(xué)生畢業(yè)找不到工作,另一方面是企業(yè)招不到合適的人才,請問針對此矛盾,你有何看法?6月1日下午面試題談一件你最成功的事。怎么理解?一個單位因為生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品,導(dǎo)致成本增加,怎么照顧好經(jīng)濟效益和環(huán)保效益怎么關(guān)系?2009年6月6號湖北省面試真題上午謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人退步。請對方說他反對意見的原因和考慮。如果實在無法達(dá)成一致,會后報告給領(lǐng)導(dǎo),請求領(lǐng)導(dǎo)建議,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,貼身采訪可以得到第一手?jǐn)?shù)據(jù),同時為了保證廣度,可以擬好問卷在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查。這道題是要組織一項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查,就要根據(jù)這項工作來回答。我會努力把布置的工作做好,這就需要提高自己處理公務(wù)的能力,統(tǒng)籌安排自己的工作,合理分配時間。我從加強自己工作能力方面入手,把工作安排好,并在處理問題時兼顧靈活。答:這種題目應(yīng)該很好回答呀,就按照你平時接待同學(xué)應(yīng)該怎么做就行了。另外,留出部分小冊子給對方人員,使對方人員也清楚整個行程。為了惠及更多同志,我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓(xùn)的同志。等培訓(xùn)結(jié)束后,要對沒有參加的人員進(jìn)行處理(如通報批評,繼續(xù)培訓(xùn)之類);,都要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,承擔(dān)責(zé)任;,要及時反思,承擔(dān)責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗,以使此類事情不再發(fā)生。這種題目是沒有什么對錯的,關(guān)鍵是思路要寬。、認(rèn)真的態(tài)度接待媒體記者;,詳述這次校慶活動的情況;,抱著謙虛的態(tài)度認(rèn)真反思,如果指責(zé)的對,提出整改意見,虛心接受網(wǎng)友的批評;,也向記者解釋清楚,求得記者的正確理解;,都會在今后的類似活動中注意網(wǎng)友的批評,加強對學(xué)生的愛護(hù)和管理,讓家長放心。要想回答好這類問題,的確不容易,我接觸的考生還沒有回答的很完整的。我只能給你個大概的思路(你說的三個問題我就不說了,那樣有可能沖淡你的本意):;、平衡的、多角度的看問題,切記只從一個方面說,或者直接點明對錯;,符合黨對當(dāng)代青年的的要求,有努力向上的精神,不能有不良的、或者甚至反動的思想(比如今年有個題目是說碩士生賣肉的,有個考生上去就說“在這個弱肉強食的社會”,顯然不合適了);,從中可以透出你的世界觀,對待國家大事、社會熱點問題的認(rèn)識。是什么意思?”小男孩從容地回答說:“你和我呀!” 談?wù)勀銓Υ说目捶āR虼?,對于起主?dǎo)作用的人來說,在工作中要樹立團(tuán)隊意識和合作意識,在個人積極努力完成工作的同時,也要看到其它人配合的重要性,并尊重合作者的工作和作用,如此才能營造良好的團(tuán)隊合作氛圍從而有利于工作的更好開展;而承擔(dān)輔助角色的人也要認(rèn)真對待自己的工作和職責(zé),一個單位的運轉(zhuǎn)、一項任務(wù)的完成就像一架機器的運
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