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勞動仲裁申請書九級工傷待遇。-wenkub

2024-11-09 17 本頁面
 

【正文】 通費用2000元。(二)傷殘就業(yè)補助金38976(80元32月)?!渡矸葑C》復(fù)印件一份篇三:工傷待遇仲裁申請書申請人:鄧某,男,1967年9月生,籍貫:湖南,住址:xxxxx。曲靖市人力資源和社會保障局于2011年12月26日會議討論定予以認(rèn)定為工傷(曲人工認(rèn)字【2010】第30440號)。因被申請人拒絕支付前述費用。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。申請人受傷后多次找被申請人解決本次受傷一事,而被申請人拒絕支付相應(yīng)費用。經(jīng)四川大學(xué)華西醫(yī)院診斷:右中指離斷傷。法定代表人:李偉。并且要求被申請人承擔(dān)仲裁費用,望裁如所請?!柏S勞裁字(2006)144號”裁決書已經(jīng)確認(rèn)申請人王玉山與被申請人市區(qū)鑫塔添加劑廠存在事實勞動關(guān)系。勞動仲裁申請書申請人:,男,漢族,1957年1月15日生,住區(qū)左鎮(zhèn)村,裝卸工,電話:.被申請人:唐山市區(qū)廠(性質(zhì)個體)業(yè)主:申請事項申請解除事實勞動關(guān)系。2007年1月21日,“唐勞社傷險認(rèn)決字【2006】A1015號”工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定申請人王玉山屬于工傷。此致區(qū)勞動仲裁委員會申請人:2007年4月11日第二篇:工傷待遇仲裁申請書篇一:工傷待遇仲裁申請書申請人:王某,男,漢族,1986年12月6日出生,住址四川省雙流縣金橋鎮(zhèn)昆山村2組。請求事項:。右上臂皮膚肌肉挫裂傷?,F(xiàn)根據(jù)《工傷保險條例》第35條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,amp。因此,被申請人應(yīng)支付一次性傷殘補助金12個月本人工資即每月1800元共21600元?,F(xiàn)申請人根據(jù)《工傷保險條例》第2335條,四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見(川府發(fā)〔2003〕42號)第8條第2款之規(guī)定,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,特申請貴委依法裁決并支持申請人的前列請求。2012年月日經(jīng)曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔2012〕第號)。聯(lián)系電話:xxxxxxx被申請人:xxxx公司地址:xxxxxxx,電話:xxxxx法定代表人:xxxx請求事項:一、請求確認(rèn)申請人與被申請人的勞動關(guān)系自2012年1月29日依法解除,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金3480元(1740元2月)。(三)傷殘補助金22620元(80元13月)。(七)康復(fù)費用40000元。申請人無奈之下根據(jù)相關(guān)法律,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,確認(rèn)申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。由于被申請人未給申請購買社會保險,并拒絕支付工傷待遇。以上事實清楚,證據(jù)確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持。主要包括以下幾項:(一)其中工傷醫(yī)療補助金39886(14月2849元)。(五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護(hù)理費和住院伙食補助費,5750元。勞動崗位為XXXX新辦公樓零雜工,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,工資按每天80元計,發(fā)放工資時間為每月月底,被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資。被上訴人不服提出上訴,后又經(jīng)人民法院判決確認(rèn)為勞動關(guān)系,目前判決已生效。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規(guī)定,依法于2012年1月29日解除與被申請人的勞動關(guān)系,勞動關(guān)系的存續(xù)期間為2010年2月10日至2012年1月29日,要求支付經(jīng)濟(jì)補償金3480元。工作單位:xx省和順縣隆華公司。具體如下:一次性醫(yī)療補助金3000元18月。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。二、請求裁決被申請人依法支付___________元因工受傷的相關(guān)費用,合計_______________元具體如下:_________________此致________________委員會申訴人:__________________________年____月____日勞動爭議工傷仲裁申請書3申請人:______________,性別_______,年齡_______,工作單位:______________,住所______________,聯(lián)系方式:______________。仲裁請求:。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_______年_______月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣_______元草草解決此事。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。支付停工留薪期間的`工資2200元。事實和理由申請人于20xx年8月20日入職被申請人,任機(jī)械操作工人工作,填有入職登記表,20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申
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