【正文】 活動和表現(xiàn)情況。建立機關(guān)事業(yè)單位在職黨員干部到所居住社區(qū)黨組織報到制度，認領(lǐng)“8+N”義工服務崗位，積極參與社區(qū)事務。在入黨積極分子中開展“志愿者社區(qū)行”活動，在無職黨員中深化“定責上崗”活動，在在職黨員和機關(guān)干部中推進“服務進社區(qū)”活動，認領(lǐng)上述8個團隊中的服務崗位。五、探索“8+N”崗位認領(lǐng)機制。六是完善激勵約束機制。四是健全收入正常遞增機制。采取組織推薦、民主測評、公開考試、嚴格考察等程序方法，按照一定比例，每年將優(yōu)秀社區(qū)專職工作者選聘進入社區(qū)工作指導中心，解決事業(yè)編制，但仍留在社區(qū)工作，確保社區(qū)工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性。二是建立和完善選拔任用機制。四、健全社區(qū)專職工作者管理工作機制。由于社區(qū)工作頭緒復雜，社區(qū)工作人員負擔均較重。三、建立社區(qū)專職黨務工作者隊伍。社區(qū)公共服務中心作為街道辦事處派駐社區(qū)的專業(yè)工作機構(gòu)，在街道辦事處的領(lǐng)導和政府職能部門的業(yè)務指導下開展工作，接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導和社區(qū)居委會的監(jiān)督。服務百姓不到位則會影響下一屆居委會選舉自己能否當選。成立社區(qū)工作指導中心，核定專項事業(yè)編制，其主要職能是領(lǐng)導、指導社區(qū)工作，并作為定期吸納為事業(yè)編制的優(yōu)秀社區(qū)專職工作者的蓄水池。各政府部門(派出機構(gòu))承擔的事務性工作，需要社區(qū)承擔或協(xié)助的，必須轉(zhuǎn)移工作職權(quán)和經(jīng)費。領(lǐng)導小組下設(shè)黨群辦公室和社區(qū)事務辦公室。這就要求進一步加大社區(qū)黨建工作體制、機制的改革創(chuàng)新力度。第一篇：創(chuàng)新社區(qū)黨建工作體制機制的探索創(chuàng)新社區(qū)黨建工作體制機制的探索創(chuàng)新體制機制，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的目標要求之一。在實踐中，我們從以下幾個層面積極進行探索，收到了較好的成效。黨群辦公室縱向上發(fā)揮社區(qū)黨建工作牽頭組織作用，明確組、紀、宣、統(tǒng)及群團部門在社區(qū)黨建工作中的職責和任務，協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各方黨建工作力量；橫向上發(fā)揮紐帶作用，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)駐區(qū)單位黨組織發(fā)揮作用，形成推動社區(qū)黨建的綜合優(yōu)勢。在街道層面，建立事業(yè)單位性質(zhì)的街道社區(qū)工作指導中心，充實城市街道社區(qū)工作領(lǐng)導力量，充分發(fā)揮黨建工作聯(lián)席會功能。二、構(gòu)建“一體兩翼”的社區(qū)工作模式。因此，可在社區(qū)層面成立民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的社區(qū)公共服務中心，由黨群工作站、勞動保障站、民政工作站、計生服務站、社工服務站等構(gòu)成。主要職能是代理代辦政府在社區(qū)的公共服務，協(xié)助社區(qū)居委會辦理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，開展便民利民服務。社區(qū)黨建工作要抓基層、打基礎(chǔ)，為社區(qū)居民群眾辦實事、做好事，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)各項工作，必須有一支作風過硬的社區(qū)專職黨務工作者隊伍。社區(qū)書記、主任“一肩挑”不能較好保證黨建、群團等工作的開展。一是建立社區(qū)專職工作者職業(yè)資格制度。嚴格按照規(guī)定程序，選拔優(yōu)秀社區(qū)專職工作者擔任社區(qū)黨組織書記、主任等領(lǐng)導職務。三是完善教育培訓機制。建立社區(qū)專職工作者收入正常增長機制，每年提高體現(xiàn)工作實績的獎金數(shù)額，逐步縮小與事業(yè)單位人員收入差距。積極引導社區(qū)專職工作者參政議政，市、區(qū)人大、政協(xié)換屆，名額適當向社區(qū)專職工作者傾斜。積極推進社區(qū)黨建載體創(chuàng)新。亦可根據(jù)自身特長，創(chuàng)造新的服務崗位，即“N”。社區(qū)接待在職黨員報到，并登記建立檔案，實施臺賬管理，記錄在職黨員基本情況、活動情況及意見建議。機關(guān)事業(yè)單位黨組織就在職黨員服務社區(qū)情況建立考核制度和公示制度，公示本單位黨員干部服務社區(qū)情況，作為民主評議黨員和干部考核的依據(jù)之一。一、社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀及成效我社區(qū)現(xiàn)常住人口4200多人，流動人口82人，轄區(qū)共有黨員32名，其中直管黨員28名，在職黨員4名。（二）社區(qū)黨建工作運行機制基本建立。以街道居家養(yǎng)老服務中心和社區(qū)服務站為依托，協(xié)調(diào)各種社會資源，構(gòu)建社會服務網(wǎng)絡(luò)，從不同群體的實際需要出發(fā)，開展便民利民活動。先后創(chuàng)新設(shè)立了支部加協(xié)會、黨員先鋒崗、黨員志愿服務隊、特色分支部建設(shè)、文明樓院先進工程、鄰里情、樓門文化等黨建工作活動載體，有力地促進了社區(qū)黨建工作的開展。以“奉獻社區(qū)、服務群眾”為主題，以社區(qū)黨員服務站為依托，教育引導社區(qū)黨員積極參加與社區(qū)建設(shè)，服務居民群眾，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，通過群眾身邊看得見、摸得著的一個個顯性的具體實例，潛移默化地影響群眾，春風化雨般地教育群眾，在人民群眾中牢固樹立起黨的豐碑。這就要求各級黨組織必須堅持以人為本的服務理念，牢固樹立群眾觀點，將服務群眾作為社區(qū)黨建的核心，以實現(xiàn)居民利益、服務居民需求為根本，推動科學發(fā)展。近年來，隨著泰安城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)一體化進程的不斷加快，大量農(nóng)村人口涌進城市，隨著城市發(fā)展及集聚效應不斷增強，大量流動人口不斷涌進，新經(jīng)濟組織和社會組織增加并發(fā)展壯大，社區(qū)已經(jīng)成為各種社會群體的集聚點、各種利益關(guān)系的交匯點、各種社會組織的落腳點和黨在城市執(zhí)政的支撐點。社區(qū)黨組織如何建立健全與之相適應的領(lǐng)導體制和工作機制，發(fā)揮好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、服務的功能，顯得尤為重要。這就要求社區(qū)黨組織根據(jù)群眾不同層次的需求，轉(zhuǎn)變觀念，采取不同的服務方式，做好各階層群眾的服務，不斷提高服務質(zhì)量和水平。需要破解的問題：一是黨建工作者綜合素質(zhì)還較低，與社區(qū)黨建工作發(fā)展的要求不相適應。為此，應從體制建設(shè)入手，著重在以下三個方面尋求突破：（一）健全領(lǐng)導機制，進一步構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的社區(qū)大黨建工作格局。把在職黨員參與社區(qū)建設(shè)情況作為本人年終考評的重要內(nèi)容，在職黨員提升職務，要征求社區(qū)黨組織的意見并在社區(qū)進行公示。第三篇：完善社區(qū)黨建工作體制機制完善社區(qū)黨建工作體制機制 提高基層黨組織領(lǐng)導科學發(fā)展能力為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，準確掌握社區(qū)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，探索提高社區(qū)黨組織領(lǐng)導、服務和推進科學發(fā)展能力的途徑，更好地推進社區(qū)科學發(fā)展，一、社區(qū)黨建工作的成效近年來，社區(qū)適應加快城市化進程、構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的客觀需要，以科學發(fā)展觀為指導，以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心，以服務群眾為重點，不斷加強社區(qū)基層黨組織領(lǐng)導、服務和推動科學發(fā)展能力建設(shè)，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強了黨在群眾中的影響力和凝聚力，為推動泰安經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。明確了社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立健全了由社區(qū)黨組織領(lǐng)導、社區(qū)黨員議事會參與、居民代表聽證、社區(qū)居民（代表）會議決策、社區(qū)居委會執(zhí)行的民主議事決策機制和以推進社區(qū)黨務公開、居務公開、開展民主評議活動為重點的社區(qū)民主監(jiān)督機制，社區(qū)自治功能不斷增強。以改善和保障民生為重點，不斷健全社會救助、社會福利、社會保障機制；以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為導向，大力加強社區(qū)文化建設(shè)，占領(lǐng)社區(qū)思想文化陣地；以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為目標，積極推進社會治安綜合防控體系建設(shè)和社會矛盾調(diào)處5級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，社區(qū)化解矛盾、維護社會和諧的功能進一步增強。（五）社區(qū)黨組織自身建設(shè)得到進一步加強。另外社區(qū)黨建工作另外注意一下內(nèi)容：一是必須處理好“建黨”與“黨建”的關(guān)系。二是必須處理好“主導”與“主體”的關(guān)系。其中主體是根本，主導是關(guān)鍵，黨組織要切實發(fā)揮主導作用，激發(fā)黨員群眾參與懷柔建設(shè)、促進和諧發(fā)展的活力。黨建與社建要理順關(guān)系、協(xié)調(diào)發(fā)展，目標同一、工作同向、考核同步。同時，社區(qū)內(nèi)的社會團體、社會中介組織也大量涌現(xiàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的職業(yè)和收入出現(xiàn)多樣化的趨勢，社會群體開始出現(xiàn)比較明顯的收入差距，出現(xiàn)了較富裕的階層、中間階層和生活困難群體。隨著工作方式和生活方式的不斷變化，社區(qū)群眾對社區(qū)的歸屬感越來越強，對生活質(zhì)量和社區(qū)服務的要求越來越高，在精神物質(zhì)文化需求方面日益呈現(xiàn)出多層次、多樣化的趨勢。這就要求社區(qū)黨組織既要不斷完善社區(qū)群眾自治組織功能，推進社區(qū)民主政治建設(shè)，又要改革和創(chuàng)新領(lǐng)導方式，增強領(lǐng)導力和執(zhí)政力，保證社區(qū)民主自治在黨的領(lǐng)導下，向著正確方向發(fā)展。雖然今年社區(qū)黨組織換屆時已有所改善，但還需進一步加強，采取措施從選任、教育、培訓等各個環(huán)節(jié)加以把握，并建立社區(qū)工作人才管理的長效機制。缺少參與社區(qū)黨建工作的內(nèi)動力，社區(qū)建設(shè)工作的“共駐共建共享”機制落實不到位。四是“兩新”組織黨建工作落后于體制內(nèi)黨建工作，與進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不相適應。為此，應從體制、機制建設(shè)入手，著重在以下七個方面尋求突破：（一）健全領(lǐng)導機制，進一步構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的社區(qū)大黨建工作格局。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭、社會工委落實、有關(guān)部門配合、社會力量支持、群眾廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。針對在職黨員參與社區(qū)建設(shè)積極性不高的問題，對駐社區(qū)黨員實行“雙重管理”，逐步建立健全黨員所在單位和所在社區(qū)雙向聯(lián)系、雙向服務、雙向反饋制度，把在職黨員參與社區(qū)建設(shè)情況作為本人年終考評的重要內(nèi)容，在職黨員提升職務，要征求社區(qū)黨組織的意見并在社區(qū)進行公示。（四）完善社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理體制，鞏固社區(qū)黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。（五）建立健全社區(qū)建設(shè)經(jīng)費保障長效機制，優(yōu)化社區(qū)工作環(huán)境。三是開拓資金來源渠道。在規(guī)模以上非公企業(yè)全部實現(xiàn)黨組織覆蓋的基礎(chǔ)上，重點抓好新成立的規(guī)模以上非公企業(yè)和規(guī)模以下非公企業(yè)以及新社會組織黨建工作，按照“因地制宜、靈活多樣、保證質(zhì)量”的原則，采取多種方式，擴大“兩新”組織黨組織覆蓋面，提高組建率。建立“兩新”組織黨組織和黨員年終考評制度，實行“星”級評定和掛牌制度，定期進行表彰和獎勵。通過廣泛性、經(jīng)常性的宣傳，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感和責任感，充分調(diào)動社會各種力量參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的積極性，使“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的理念深深植根于各類組織和居民群眾的心中，營造人人了解社區(qū)建設(shè)，人人支