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正文內(nèi)容

典型經(jīng)驗材料-wenkub

2024-11-09 17 本頁面
 

【正文】 領(lǐng)域工作組特別是政法機關(guān)都成立了專項整治組織機構(gòu),抽調(diào)精干人員深入到各鎮(zhèn)場,積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府化解了建華鎮(zhèn)先勝村、東風(fēng)鎮(zhèn)道德村等一批疑難矛盾問題。三是條塊結(jié)合,確定重點領(lǐng)域集中化解。在嘎查村,充分發(fā)揮協(xié)警員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,隨時排查和及時化解矛盾糾紛,最大程度地把矛盾糾紛處臵在了初始階段。全縣各鎮(zhèn)場(街道)、重點領(lǐng)域都把專項整治活動納入重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),黨政“一把手”親自掛帥,多次召開專題會議,研究落實,相繼召開動員大會進(jìn)行動員部署。我們還投資1萬多元,對縣內(nèi)主要公路兩側(cè)的宣傳牌進(jìn)行了更新,在明顯位臵刷寫或懸掛宣傳標(biāo)語,發(fā)送手機宣傳短信,增加了專項整治活動的宣傳內(nèi)容。加強村級黨組織建設(shè),加大村級“兩委”班子的培訓(xùn)力度,組織學(xué)習(xí)中央和地方的惠農(nóng)政策及涉農(nóng)法律法規(guī),提高村干部的履職能力??h財政累計投資330萬元,在各鎮(zhèn)場、街道重點部位、重要路口都安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,在嘎查村安裝了“平安互助網(wǎng)”,對不法行為予以震懾,有效減少了各類案件的發(fā)生,同時為政法機關(guān)辦案提供了有價值的線索和證據(jù)。為保證社會矛盾化解工作順利開展,縣財政先期劃撥10萬元,用于購買辦公設(shè)備等。二是搭建平臺,強化制度保障。今年以來,我縣沒有發(fā)生到呼進(jìn)京非正常上訪事件。一、強化“五個保障”,為專項整治活動奠定堅實的基礎(chǔ) 一是加強領(lǐng)導(dǎo),強化組織保障。從制度創(chuàng)新入手,積極探索工作新途徑、新辦法。為了妥善化解疑難信訪問題,縣財政把“涉法涉訴救助基金”50萬元和“信訪儲備金”60萬元列入預(yù)算,保證了對符合條件的困難群眾及時救助和矛盾糾紛的及時化解。我們在全市率先與移動公司合作,投資300余萬元,開發(fā)建立了社區(qū)矯正信息綜合管理、司法心理預(yù)警及社區(qū)矯正風(fēng)險評估系統(tǒng),并依托這一網(wǎng)絡(luò),建立了政法政法信息化建設(shè)平臺,除了社區(qū)矯正系統(tǒng)外,還加入了涉法涉訴上訪動態(tài)預(yù)警系統(tǒng)、糾正防止超期羈押管理、政法工作電子政務(wù)等管理系統(tǒng),實現(xiàn)了“四個系統(tǒng)合一”,特別是在涉法涉訴上訪動態(tài)預(yù)警系統(tǒng)中,建立了涉法涉訴信訪案件和信訪人員登記管理、分流處理、網(wǎng)上督辦和預(yù)警系統(tǒng),實現(xiàn)了對涉法涉訴信訪案件的動態(tài)控制管理,有力地推動了政法綜治工作信息化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。對上次村委會換屆選舉遺留問題,按照有關(guān)法律程序徹底解決,對村委會班子不健全的村進(jìn)行補選,選能人進(jìn)班子,加強規(guī)范化管理,強化村務(wù)公開,確保筑牢基層政權(quán)基礎(chǔ),打好社會矛盾化解攻堅戰(zhàn)。專項整治活動辦公室專門編印了專項整治活動《簡報》,目前,已印發(fā)了36期??h包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)深入所包聯(lián)的單位進(jìn)行指導(dǎo),包聯(lián)工作隊積極配合,幫助解決所包聯(lián)單位在專項整治活動中遇到的困難和問題。今年以來,協(xié)警員共上報信息2453條,4協(xié)助公安干警偵辦案件62件,直接排查化解矛盾糾紛527件。為了保證專項活動取得實效,結(jié)合我縣近年來矛盾糾紛和信訪情況,我們確定了條塊結(jié)合的工作方法,除了由各鎮(zhèn)場、街道按照屬地管理自行組織開展工作外,還明確了矛盾糾紛比較集中的七個重點領(lǐng)域,即:農(nóng)村工作、城市建設(shè)、教育系統(tǒng)、涉法治安、基層政權(quán)、企業(yè)遺留問題、社會保障和中區(qū)市直企業(yè)遺留問題等七項重點,并相應(yīng)成立了由縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了每個小組的工作職責(zé)。目前,全縣重點領(lǐng)域共排查各類矛盾135件,已妥善化解121件。根據(jù)案件復(fù)雜程度、涉及范圍等具體情況,辦公室對重點案件再次梳理分類,確定需要市里幫助協(xié)調(diào)解決、由縣委、政府解決,和由縣矛盾化解專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門解決三個類別??h四大班子領(lǐng)導(dǎo)每月到所包聯(lián)鎮(zhèn)場、街道下訪一次,對維護(hù)社會穩(wěn)定工作及所包案件進(jìn)行深入調(diào)研,并督促鎮(zhèn)場、街道開展社會矛盾糾紛排查化解工作。對不同時期排查出來的重點疑難復(fù)雜矛盾問題,及時召開聯(lián)席會議,逐案分析、研究解決。以上是我縣在專項整治活動中的一些經(jīng)驗做法,與兄弟旗市區(qū)相比,還有很多不到之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。農(nóng)電管理取得了很大的成效,至2006年底,龍南農(nóng)電系統(tǒng)九個縣公司全部成為國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè),龍南供電公司連續(xù)多年被山東電力集團(tuán)公司表彰為農(nóng)電管理先進(jìn)單位。農(nóng)電管理的目標(biāo)就是要建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代縣供電公司,,就是要建設(shè)規(guī)劃科學(xué),結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)先進(jìn),安全可靠,運行靈活,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)高效的堅強電網(wǎng)??h供電公司要建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人制度、組織形式和治理結(jié)構(gòu),要充分利用先進(jìn)技術(shù),全面推行現(xiàn)代化管理,在同規(guī)??h公司中具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。:電網(wǎng)雙電源率,變電站雙主變率,微機綜合自動化率,主變有載調(diào)壓率,開關(guān)、互感器無油化率,圖像監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋率,綜合電壓合格率,110kV變壓器容載比。,是農(nóng)電管理重大事項的決策機構(gòu)。二是順利完成了縣公司更名和職能移交工作。在日常的管理中,農(nóng)電部主要負(fù)責(zé)農(nóng)電的安全培訓(xùn)管理、農(nóng)電工程管理、農(nóng)電生產(chǎn)技術(shù)管理、農(nóng)電經(jīng)營管理、農(nóng)電同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流、農(nóng)電統(tǒng)計管理、農(nóng)電企業(yè)的業(yè)績考核等工作。負(fù)責(zé)縣公司創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作。為了提高農(nóng)電安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理水平,我們積極探索安全生產(chǎn)科學(xué)管理的新路子,市公司與高密公司聯(lián)合研制開發(fā)了“供電企業(yè)超前控制行為違章管理系統(tǒng)”,運用先進(jìn)技術(shù)手段成功地做到了超前控制違章行為,有效減少了事故發(fā)生。在創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作中,我們加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,廣泛發(fā)動,創(chuàng)新工作,縣供電企業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作在全省處于領(lǐng)先水平。,負(fù)責(zé)編制全市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程和大修、更改工程計劃,負(fù)責(zé)對各縣農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程和大修、更改工程的實施進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織編制全市農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃。無論是大修、技改、新建項目的批復(fù),還是國家投資的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造工程,我們的著眼點都是提高電網(wǎng)的裝備水平,提高電網(wǎng)的安全水平,同時要求各縣公司對境內(nèi)的500KV、220KV工程建設(shè),要無條件的提供全方位的服務(wù)。修訂完善驗收標(biāo)準(zhǔn),對縣公司客戶中心建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和營銷工作質(zhì)量提出了具體要求,進(jìn)一步提高了縣公司營銷管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。所有縣公司購置了帶電接火作業(yè)車。我們還把電費回收作為提高農(nóng)電營銷水平的重要環(huán)節(jié),加大回收和清欠力度,全市電費回收率連續(xù)六年達(dá)到100%,9個縣公司全部實現(xiàn)了電費“雙結(jié)零”。2004年,龍南市委、市政府召開授牌大會,授予我們“誠信彩虹”的品牌,使“彩虹工程”真正成為電力服務(wù)的特色品牌。工作中,以細(xì)、嚴(yán)、實的工作作風(fēng),高度重視生產(chǎn)管理工作,起草了《關(guān)于開展“生產(chǎn)設(shè)備管理年”活動的實施意見》,要求縣公司一是加強檢修計劃管理,根據(jù)檢修計劃,制定詳細(xì)、可操作的月度實施計劃,并抓好落實;二是開展設(shè)備狀態(tài)檢修工作,要積極采用先進(jìn)的檢測手段,加強設(shè)備運行狀態(tài)分析,提高判斷設(shè)備狀態(tài)的能力,為設(shè)備檢修提供有效的依據(jù),做到“應(yīng)修必修,修必修好”;三是抓好春秋檢工作,認(rèn)真落實省集團(tuán)公司關(guān)于春秋檢工作的要求,做好防火、防小動物專項治理以及接地線掛接點的專項治理工作,加強對電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)的檢修,特別是要加強對滿載運行設(shè)備的檢修;四是抓好反事故措施的落實。日常工作中,一是2005年以來,我們積極配合集團(tuán)公司,廣泛開展農(nóng)電綜合統(tǒng)計系統(tǒng)的前期調(diào)研,牽頭做出了系統(tǒng)功能需求方案,并率先在龍南進(jìn)行試點運行,取得了寶貴的運行經(jīng)驗,與開發(fā)公司對系統(tǒng)進(jìn)行了全面完善,這項工作得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,同時,龍南農(nóng)電的統(tǒng)計工作多年來一直得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。每年初簽定的業(yè)績責(zé)任書,包含縣公司一年的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及應(yīng)完成的重點工作,農(nóng)電部每季度組織一次完成情況檢查,年終進(jìn)行一次全年檢查,檢查的結(jié)果做為評選先進(jìn)、考核兌現(xiàn)的主要依據(jù)。一是結(jié)合農(nóng)電系統(tǒng)開展的“設(shè)備管理年”等活動,對各縣公司現(xiàn)有的規(guī)程制度進(jìn)行了重新修訂,結(jié)合供電所專業(yè)化管理,對各種資料、記錄、上墻圖板統(tǒng)一做了規(guī)定。各縣供電企業(yè)緊緊圍繞“職責(zé)到位、管理規(guī)范、工作高效、服務(wù)真誠”的工作目標(biāo),精心組織,全面推進(jìn),促進(jìn)了供電所規(guī)范化管理工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提升。實施供電所專業(yè)化管理,進(jìn)一步完善和深化了供電所規(guī)范化管理。,堅持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行國家各項方針、政策、法律和法規(guī);堅持民主集中制,黨政工關(guān)系協(xié)調(diào),
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