【正文】 思考（一）提高認識，把黨建帶團建作為團建工作的關(guān)鍵。（六）因?qū)俎r(nóng)業(yè)大縣，外出務(wù)工青年多，流動團員不便管理。（五）團干部地位、待遇低，政策落實不力。沒有真正把共青團和青少年工作提到戰(zhàn)略高度來認識，作為黨的事業(yè)的重要組成部分來對待，工作中的結(jié)合點還不多，帶得還不夠有力。（二）個別基層團組織對自身要求不高，工作不主動。四、存在問題雖然近幾年來我縣在黨建帶團建工作作了一些探索,取得了較好的成績，但也存在著一些困難和問題。儲存了全縣各行各業(yè)的大量青年人才信息，為縣選拔任用年輕干部提供可行參考。將團支部的基本任務(wù)、團的各項制度等統(tǒng)一格式上墻，規(guī)范工作職責，基本實現(xiàn)“有陣地、有班子、有制度、有標志”的“四有”要求，村級團建工作納入村級黨建目標考核范圍。在縣直屬部門中應建團組織的單位數(shù)61個，實建22個，%。團縣委機關(guān)編制為4人，實際配備書記一名，配備率為25%，年齡為30歲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了“黨建帶團建”工作領(lǐng)導小組，并明確黨組織“一把手”是黨建帶團建工作第一責任人，全縣團建工作的環(huán)境得到了優(yōu)化?？h委歷來高度重視團建工作，黨建帶團建工作已納入全縣各級黨組織的工作機制。是安順、黔南、黔西南三地州交界地帶。全縣轄5鎮(zhèn)7鄉(xiāng)，223個行政村，6個居委會，總?cè)丝?5萬人，以苗族、%,紫云屬國家重點扶持的少數(shù)民族貧困縣之一?？h委常委會不定期聽取團縣委工作匯報，及時研究解決團縣委提請的各項問題，對共青團工作中的重大事項、團的建設(shè)等重大問題進行專題研究部署，并結(jié)合縣委中心工作給團縣委交任務(wù)、壓擔子。二、緊抓契機，把準團情，基層團建工作得到進一步鞏固。全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）共12個，配備團干12名，平均年齡為31周歲，全部是兼職，沒有專職團干。全縣初、高中學校應建團委20個，實建團委20個，達到100%；中小學中應建少先大隊233個，實建233個，也達100%。三、強抓隊伍，黨建帶團建工作得到進一步推動。三是優(yōu)化農(nóng)村團員結(jié)構(gòu)，抓住農(nóng)村“兩委”班子換屆有利時機，大膽選任使用優(yōu)秀青年后備干部。（一）部分基層黨組織對團的工作重視程度不夠，抓的不實。一些基層團組織面對當前團的工作的新形勢、新任務(wù)，不是積極、主動的研究如何應對，如何爭取黨組織的重視和支持，而是怨天尤人、滿腹牢騷，不思進取。（四）一些團干部的業(yè)務(wù)水平還不高，工作方法相對滯后?；鶎訄F干部的政治地位、生活待遇相對較低。由于務(wù)農(nóng)是農(nóng)民收入的主要來源，而務(wù)農(nóng)的收入十分微薄，大部分團員青年初中畢業(yè)就不得不外出務(wù)工，掙錢補貼家用，減輕家庭負擔。共青團工作是黨的工作的重要組成部分，黨組織的重視和支持是做好共青團工作的重要保證，各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導和支持。進一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。（四）工作項目、資源多向基層傾斜。共青團紫云自治縣委2009年7月14日第二篇：全市黨建帶團建工作匯報全市黨建帶團建工作匯報2004年以來，我市黨建帶團建工作在市委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“四個有利于”的工作原則，認真貫徹落實自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團委《關(guān)于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，豐富工作內(nèi)容，“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局已經(jīng)形成，團的各項工作和建設(shè)普遍加強，基層團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力進一步提高。市、縣（區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)分管或聯(lián)系共青團工作的領(lǐng)導，經(jīng)常出席團的會議和活動，聽取團的工作匯報，并著力幫助解決團的建設(shè)中的各種困難，給團組織和團干部交任務(wù)、壓擔子、出點子、明思路。二是創(chuàng)新載體，團的思想建設(shè)有了新提高。今年年初，團市委被團中央授予“我與祖國共奮進”主題實踐活動優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。通過實施“強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）帶村”戰(zhàn)略，切實加強和改善農(nóng)村基層團組織建設(shè)。深化“五四紅旗團委”（支部）創(chuàng)建活動，2004年以來，共創(chuàng)建全國“五四紅旗團委”3個、支部2個，自治區(qū)級“五四紅旗團委”7個、支部16個，市級“五四紅旗團委”53個、支部56個。各縣（區(qū)）團委、市直各單位團組織也順利完成換屆選舉工作。加強作風建設(shè)，引導廣大團干部深入基層、深入實際、深入青年，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)青年的意識，加強調(diào)查研究，大力弘揚講實話、出實招、辦實事、求實效的工作作風。深入開展了增強團員意識主題教育。深入開展了“青春建功新農(nóng)村”行動，認真實施了新型青年農(nóng)民培訓工程，積極爭取自治區(qū)團委支持我市青年農(nóng)民培訓經(jīng)費20多萬元，全市共舉辦各級各類新型青年農(nóng)民實用技術(shù)培訓班180期，培訓青年農(nóng)民1萬余人次。不斷深化青少年文化創(chuàng)建活動，今年以來，成功承辦了自治區(qū)團委在我市舉辦的第十屆寧夏鄉(xiāng)村青年文化節(jié)啟動儀式暨首屆全區(qū)鄉(xiāng)村青年歌手大賽，舉辦了以迎奧運、迎大慶、樹形象、促發(fā)展和紀念“五四”運動89周年為主題的2008年全市廣場文化活動啟動儀式暨“上陵完美生活杯”青年健身舞大賽，舉辦了“迎大慶、展風采、促成才”固原市首屆“大地保險杯”校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨固原市首屆校園歌手大賽，舉辦了固原市首屆校園之星評選活動，積極開展了 “頌歌唱固原”優(yōu)秀歌曲、“小說詩歌散文”優(yōu)秀作品征集和固原市青年學生“走出大山、改變命運”有獎?wù)魑幕顒?，開展了全市“十大孝星”評選表彰活動。大力實施“希望工程”，五年共爭取建設(shè)希望中、小學校24所，落實建設(shè)資金587萬元。認真實施了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，舉辦各類青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班24期（次），培訓下崗失業(yè)青年及中職學生2682人（次）。積極開展了十大杰出青年志愿者、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員等先進青年典型評選表彰活動。四是團員管理，特別是流動團員管理難度加大。要深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的青少年思想道德教育實踐活動和社會主義榮辱觀教育實踐活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要大力推進共青團信息化建設(shè)。要切實加強對全市各級團干部的培訓工作，自今年起，市、縣（區(qū)）團委每年至少要舉辦一期本級團干部專題培訓班。要進一步完善“推優(yōu)”工作制度，努力推動建立黨組織發(fā)展青年黨員首先考慮從優(yōu)秀團員中選拔，同時要征求團組織的意見，使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。四、著力實施“創(chuàng)新提質(zhì)工程”。要建立完善團干部聯(lián)系團員青年制度、青年接待日、青年熱線電話、青年電子信箱等聯(lián)系青年制度，切實提高服務(wù)青年的水平。通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領(lǐng)導，是共青團講政治的體現(xiàn)，是推進團的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。二、樹風尚，深入開展黨團品牌活動（一）積極開展黨團員志愿服務(wù)進社區(qū)活動。（三）開展“迎世博，愛中華、建家鄉(xiāng)”愛國主義教育活動。加大力度吸引博士、碩士研究生、海歸人員等一批杰出創(chuàng)新人才到溫江創(chuàng)業(yè)，使溫江成為優(yōu)質(zhì)項目、高等人才集聚洼地。培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)農(nóng)民”，引導現(xiàn)代服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家、技能人才和創(chuàng)新團隊圍繞“一高地三產(chǎn)業(yè)”目標進一步深化拓展溫江都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域和內(nèi)涵。強化團干部在基層和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一線的培養(yǎng)礪煉。積極開展“四區(qū)”團建工作，完善社區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、農(nóng)民集中居住區(qū)、青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園區(qū)團建工作，積極探索產(chǎn)業(yè)鏈建團、行業(yè)協(xié)會建團、社區(qū)學校聯(lián)建、社區(qū)鄉(xiāng)村共建、學校鄉(xiāng)村聯(lián)建團建等新模式。截止目前，團區(qū)委已在創(chuàng)業(yè)園中建立基層團支部20個，“兩新”經(jīng)濟組織中建立14個團的基層組織。（三）突出共青團組織特色，搭建活動平臺，強化青年“爭創(chuàng)”意識。下半年，將對已換屆的基層團組織負責人進行團務(wù)知識的經(jīng)常性培訓，對未換屆的基層團組織指導其進行換屆選舉，以此來提高基層團干部隊伍整體素質(zhì)，配齊配強基層團的領(lǐng)導班子。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)和群眾集中居住等實際，在村（社區(qū)）內(nèi)各類經(jīng)濟組織建立健全團組織。第四篇：同心中學“黨建帶團建”工作匯報[推薦]同心中學“黨建帶團建”工作匯報阿合奇縣同心中學于2004年9月由原一中（民族中學）和原二中（漢族中學）合并而成，學校團委下設(shè)23個團支部和3個少先大隊，其中有22個學生團支部，一個教師團支部。加強對少先隊大隊干部的培訓和管理，做好學校各中隊組織建設(shè)的指導以及各中隊輔導員的培訓，培養(yǎng)優(yōu)秀的中隊干部。二、以主題活動為教育載體，開展好豐富多彩的團隊活動 學校團委始終把加強學生的思想道德素質(zhì)建設(shè)，作為營造優(yōu)秀校園文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，作為共青團工作的一項重要內(nèi)容。加強校園文化建設(shè)。堅持每周一規(guī)范的升旗儀式。成立文明紀律衛(wèi)生監(jiān)督崗，采用班級輪流值周制度。學校黨支部大力加強了對學校團委工作的指導與支持，通過對青年團員、學生會干部的培養(yǎng)、教育和引導，大力構(gòu)筑“推優(yōu)”工程，推動黨建帶團建工作。伴隨著學校的發(fā)展，青年教師的人數(shù)大幅度增加。如慰問敬老院活動、與縣建設(shè)局、環(huán)保局聯(lián)合舉辦的“建設(shè)美好家園，再造秀美山川”活動、“熱愛偉大祖國”系列教育