【正文】 對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。八、擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。第一篇：企業(yè)工會主席職責企業(yè)工會主席職責一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。負責向上級工會報告工會工作重要信息。篇二：企業(yè)工會主席職責負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導辦好員工集體福利工作。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。配合各級領(lǐng)導搞好各項公益活動。圍繞地方中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工在三個文明建設(shè)中的主力軍作用。發(fā)揮工會會員作用，推進人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好事業(yè)。三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導 參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作，要支 持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯 職工和工會合法權(quán)益的行為。十一、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。３、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。６、協(xié)同有關(guān)部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。８、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強文體骨干業(yè)務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。加強調(diào)研、檢查和指導，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務。三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導 參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作，要支 持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯 職工和工會合法權(quán)益的行為。十一、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。（3）支持企業(yè)合法的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，發(fā)動職工開展合理化建議和技術(shù)革新活動，促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。第五篇：企業(yè)工會主席工作職責非公有制企業(yè)工會主席工作職責認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，全面完成上級工會布置的各項工作任務；根據(jù)有關(guān)方針政策，結(jié)合本企業(yè)實際制定全面工作計劃和實施、檢查、總結(jié)、匯報工作。深入生產(chǎn)一線，做好調(diào)查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解員工思想動態(tài)，積極