倉管工作內(nèi)容全文5篇-wenkub
2024-11-09 13 本頁面
【正文】 畢業(yè)的極少，而用于大專學歷以上、經(jīng)過專業(yè)學習的人更是少之又少。員工差錯多，工作效率低。倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和禁止明火，發(fā)現(xiàn)一例立即報告處理。倉庫管理對于倉庫中的貨物，不但要查清數(shù)量，還要對其擺放擺放的合理度進行規(guī)劃，定期對倉庫進行清潔整理工作，倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。對照入庫單查好數(shù)量，在入庫單上標識好庫位庫齡，存貨入庫后應及時入賬，準確登記。想在一個沒有任何人呵護下成長。中遠倉配濟南分公司成立于2002年，目前人數(shù)110余人，管理倉儲面積110000余平米；目前主要有三個庫區(qū)，分別為齊河蓋世冠威庫區(qū)、濟南蓋世五庫庫區(qū)、濟寧恒良庫。第一篇：倉管工作內(nèi)容倉管工作內(nèi)容成品庫管主要負責：與成品有關(guān)的ERP系統(tǒng)單據(jù)錄入生產(chǎn)部生產(chǎn)的成品入庫生產(chǎn)任務插單配料銷售訂單的出貨、包貨，及單據(jù)錄入全國各個業(yè)務員、辦事處的退貨、換貨第二篇：淺談倉管工作淺談倉管工作公司簡介在我學業(yè)生涯中的最后一個寒假，我面臨著人生的一個重要選擇，那就是就業(yè)實習，再三考慮后我選擇了濟南中遠。濟南分公司目前有三處倉庫，分別為蓋世五庫、蓋世冠威庫以及濟寧恒良庫。就這樣開始了我的倉管實習歷程，我主要管理的是美的家用空調(diào)。出庫管理出庫是很重要的一步，按照出庫單上的數(shù)量、庫位進行發(fā)貨，同時進行終端掃碼，在出庫前后都要查實數(shù)量，以防多發(fā)貨或者少發(fā)貨，發(fā)貨時要先發(fā)庫齡早的，發(fā)完貨后要減垛卡，存貨出庫后應及時入賬，準確登記。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。實習中的問題貨物在入庫之前,通過運輸,搬運,裝卸,堆垛等,會受到雨淋,水濕,沾污或操作不慎以及運輸中振動,撞擊致使貨物或包裝受到損壞，在入庫時，操作人員用手持式掃描器將貨物進行掃描，并沒有仔細查看驗收商品否損壞后入庫。如在儲存管理中的入庫，搬運，盤點，出庫等各個環(huán)節(jié)中都離不開人工的操作，而且在每個操作流程中操作人員都會出現(xiàn)錯誤，導致貨物出現(xiàn)問題。這雖然給公司帶來了工資支出的節(jié)約，但是也給公司的長期發(fā)展帶來了負面影響。在日常工作中偏重于日常倉庫貨物管理，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。解決方法公司倉管員并不是專業(yè)倉庫管理人員，對自身職責任務不明確，導致倉庫或物品出現(xiàn)各種問題，倉庫管理首先要把好入庫關(guān)，倉管員應按照倉庫管理制度規(guī)定對入庫物料進行點收，確認數(shù)量，倉管員定期自盤，物控人員每周抽盤，對賬物一致性做得好的倉管員進行季度獎勵。倉庫作業(yè)的自動化和機械化減輕了人工的勞動強度，節(jié)約勞力，縮短作業(yè)時間，調(diào)動倉管人員的積極性。與此同時要加強自己的事業(yè)心和責任感，在日常工作中，遇問題要多問，從而提高自己解決實際問題的能力，并且要敢于實踐，自己擔當一些新事物。這些工作某種程度上講可能比較枯燥，但真正做好也不是容易的事情。要為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的家，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。在他們的幫助下，我們以最快速度去熟練工作融入工作，能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理各種異常情況；能較好地處理各種工作上的細節(jié)問題并且嚴格服從領(lǐng)導、公司的工作安排和管理制度。認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，合理堆放貨物，及時檢查火災，危險隱患。如有贈送的物品，按單價和數(shù)量正常填寫入庫單，并在名稱后面標注為贈送；所有物品及商品入庫時全部按最小單位填寫入庫單，如瓶，個，支等，不允許以件，箱等單位填列；并由保管員，驗收人及交物人在入庫單
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