【正文】 。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關。特別是中央紀律檢查委員會全體會議和國務院廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。要轉變干部作風，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務意識、大局意識和責任意識方面有明顯增強，整體素質和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風，解放思想，實事求是，與時俱進，做到守時守紀，為全區(qū)建設貢獻一份自己的綿薄之力。（七）突出五個轉變，真心實意地為人民群眾服務，密切干群關系。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風，大力倡導雷厲風行、平易近人、慎重細致的辦事作風。大力倡導艱苦奮斗，勤政廉潔的作風，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。（四）加強廉政作風，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。（二）樹立實效作風，維護百姓利益，防止脫離群眾。（一）杜絕不良作風，確保政令暢通，嚴禁我行我素。2012年11月20日第二篇：機關作風建設月活動個人總結機關作風建設月活動個人總結為了進一步改善機關作風，推進依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，3月3日下午，召開了局“機關作風建設月”活動動員大會，并制定了活動實施方案。機關作風建設月期間，市第八巡視組書記前來指導工作并對活動開展提示了意見，局辦公室為全體機關干部做機關作風建設專題輔導、宋旭光副局長講評作風建設的現狀及改進的方向。機關作風建設月活動的有效開展離不開上級組織、紀檢部門的大力幫助，我局黨委班子高度重視活動的開展，在計劃制定、組織動員、深入開展、工作總結四大環(huán)節(jié)中，全體班子成員能夠做到全程參與，全力支持，爭做模范。堅持勤奮學習，學以致用的教育宗旨，機關作風建設月活動，不僅重視帶領全體機關干部深入開展理論學習，更加注重解決思想問題與解決實際問題相結合，更加注重以學習促提高，以學習促發(fā)展。宗旨意識實現新提升。通過作風建設月活動，進一步轉變了機關作風，建立了長效機制，促進了機關后勤事務的和諧發(fā)展，進一步為市委、市政府?兩個先行區(qū)?建設奠定后勤基礎，取得了較好的活動效果。第一篇：2012年機關作風建設月活動總結機關作風建設月活動總結為了進一步提高機關后勤事務工作效能和水平，塑造機關干部職工的良好形象，按照市誠信年活動領導小組統(tǒng)一部署，局黨委在11月1日11月30日期間開展了以?嚴肅機關紀律，整頓機關作風，強化機關管理，提高機關效能?為主題的機關作風建設月活動。一、開展機關作風建設月活動的主要成效通過開展機關作風建設月活動，全體機關黨員干部受到了深刻的紀律作風教育，有效地轉變了大家的工作作風，取得了顯著的成效。通過機關作風建設月活動，?全心全意服務全市發(fā)展大局、服務機關、服務廣大機關干部?的宗旨理念在機關干部思想中得到更加深入。通過教育，大家普遍感覺效能度提高、成就感增強。黨委委員、副局長同志做了活動動員；黨委書記、局長同志在活動期間對新上任的機關科室負責進行了逐個談心，了解思想動態(tài)，鼓勵在新崗位上做出新成績；21日還召開了以?貫徹落實十八大精神，深入推進‘兩個先行區(qū)’建設?為主題的民主生活會，并邀請市巡視組領導列席。查擺問題，整改到位。這次活動是以“三個代表”重要思想為指導，改善服務意識，以貫徹十六屆四中全會“決定”為目標，切實轉變干部作風，創(chuàng)造一個團結戰(zhàn)斗，作風過硬的干部隊伍。黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。要牢固樹立“百姓利益無小事”的思想，牢記“實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”這個對干部的根本要求。勤政廉潔是反映干部作風好壞的標準之一。堅持恪守做人本分，做到公正辦事、清白為人。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。注重引導，由強制型向說服型轉變；依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉變；是強化服務，由領導型向服務型轉變；公正廉明，由封閉型向公開型轉變；優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向寬松型轉變。第三篇：機關作風建設總結一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。作為一名民政工作者，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔“解決民生、維護民利、落實民權”的重要社會管理和公共服務職能，肩負排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構建和諧社會的重要基礎。這就要求干部作風建設要落實到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣。一年來，人事秘書科根據中心的統(tǒng)一部署和要求，結合本科室的實際工作，以“兩高一滿意”為目標，以提高“三服務”水平為核心，采取有效措施，扎扎實實抓好機關作風建設，形成了依法、廉潔、高效干事的良好氛圍，進一步增強了科室內部的凝聚力和向心力，有力促進了各項工作的開展。通過學習、對照黨的基本理論、基本路線、基本綱領，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地解決存