【正文】 基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我們把基層黨支部的建設(shè)始終放在工作的中心，堅(jiān)持從學(xué)校發(fā)展新的實(shí)際出發(fā)，以改革創(chuàng)新精神研究和解決基層黨組織建設(shè)中面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，指導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)活動(dòng)。省委組織部決定于xxxx年在全省部分單位先行開展干部自主選學(xué)試點(diǎn)工作，首先確定的5所省內(nèi)高校作為首批干部自主選學(xué)培訓(xùn)基地，我校作為百年老校，重點(diǎn)農(nóng)業(yè)院校也名列其中，并被授予“全省首批干部教育培訓(xùn)高?；亍薄Ｎ迨瞧毡殚_展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，確保點(diǎn)評(píng)全覆蓋。二是突出實(shí)踐，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入到服務(wù)“三農(nóng)”當(dāng)中。在認(rèn)真學(xué)xxx省委以及省高校工委文件精神的基礎(chǔ)上，我們還做了組織培訓(xùn)抓骨干、立足崗位定目標(biāo)、典型引路學(xué)先進(jìn)三方面的工作。第四次黨代會(huì)是在學(xué)校謀劃十二五發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期召開的大會(huì)，大會(huì)的勝利召開進(jìn)一步鼓舞了人心、統(tǒng)一了思想，選舉產(chǎn)生了新的兩委班子，為實(shí)現(xiàn)十二五的發(fā)展目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一年來(lái)，除做好日常大量繁瑣的工作外，重點(diǎn)做了以下工作：一、精心組織，規(guī)范程序，圓滿完成校第四次黨代會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)根據(jù)省高校工委關(guān)于高校黨委換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，我們從xxxx年12月份開始，就一直高度關(guān)注全省基層黨組織換屆選舉工作的情況，去年3月，黨委組織部又根據(jù)省高校工委的有關(guān)文件精神，提前動(dòng)手，積極準(zhǔn)備，通過(guò)外出山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、中北大學(xué)調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院?；I備、召開黨代會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，起草了我校召開第四次黨代會(huì)有關(guān)文件草案60多份。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外，其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問(wèn)題。我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí)，不注意三區(qū)對(duì)齊；團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。譬如“布置會(huì)場(chǎng)”工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒(méi)有能參加。學(xué)生干部培訓(xùn)班這是我們部門最重要的本職工作。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問(wèn)題。一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)本職工作組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多。這一學(xué)期來(lái)，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。本學(xué)期組織部基本完成了系分團(tuán)委分配的各項(xiàng)工作。功夫不負(fù)有心人，在10月的考評(píng)中，我系獲得第一名的好成績(jī)。積極開展團(tuán)日活動(dòng)和自主活動(dòng)（1）9月份，大一全體同學(xué)開展了以“大學(xué)，你準(zhǔn)備好了嗎？”為主題的團(tuán)日活動(dòng)，大二大三開展了以“我的暑假我的收獲”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。制定了新學(xué)期組織部工作計(jì)劃，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式等。第一篇：20112012年組織部工作總結(jié)大全2011—2012學(xué)年組織部工作總結(jié)2011年至2012年第一學(xué)期工作將至尾聲，在本學(xué)期中,組織部的工作從生疏走向成熟。一、本學(xué)期工作內(nèi)容主要包括以下幾方面：進(jìn)行11級(jí)新生的團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，團(tuán)員證注冊(cè)，團(tuán)員的信息采集登記，團(tuán)費(fèi)的收繳等工作。在此次活動(dòng)中，1002班獲得了“優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，9月份我部門考評(píng)第七名（其中，第一名5個(gè)，第二名1個(gè)）。（3）11月份，我系開展了以“迎七十校慶，創(chuàng)科院文明”為主題的團(tuán)日活動(dòng)，其中，音樂(lè)學(xué)1103班代表我們系參加了院優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)品牌活動(dòng)的比賽，得到院組織部和各系組織部的一致好評(píng)，此次團(tuán)日活動(dòng)，音樂(lè)學(xué)1101班獲得“優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)活力獎(jiǎng)”，11月份，我系也還開展了兩個(gè)自主活動(dòng)，為了響應(yīng)教育部和院里關(guān)于高校禁煙的號(hào)召，為了給大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們開展了以“高校離禁煙示范有多遠(yuǎn)？”為主題的團(tuán)日活動(dòng)；恰好11月份，全校都在忙碌著準(zhǔn)備迎母校七十華誕，為了表達(dá)學(xué)子的愛校情懷，我部門開展了以“我愛湘科院”為主題的演講比賽。三、失敗教訓(xùn)：各項(xiàng)制度不夠健全，完善，以至于有些工作做得不夠規(guī)范團(tuán)日活動(dòng)檢查不夠嚴(yán)格，個(gè)別班級(jí)搞活動(dòng)時(shí)候不夠認(rèn)真開展的團(tuán)員活動(dòng)較少部門內(nèi)部人員調(diào)配不加在下學(xué)期的工作中，我們將會(huì)注意存在的問(wèn)題，及時(shí)彌補(bǔ)工作中的不足，爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作?；仡欉^(guò)去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會(huì)場(chǎng)的工作能力（包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地劃分等）；布置會(huì)場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。本次工作，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒(méi)有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以至于評(píng)分時(shí)，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差，分?jǐn)?shù)落差大。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)?？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的?？梢钥紤]與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能。因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。三、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面要對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，同時(shí)注意提高自己的工作效率；增強(qiáng)時(shí)間觀念，出來(lái)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性；對(duì)于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光；加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作。大會(huì)召開之前，19個(gè)基層黨組織先后召開了黨員大會(huì)，為順利召開黨代會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)按照省高校工委的統(tǒng)一部署和要求，我們緊緊圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，在積極推進(jìn)我?！膫€(gè)發(fā)展’上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”的活動(dòng)主題，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，精心組織，深入發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，開局良好，達(dá)到了預(yù)期效果。二是注重承諾，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的載體和形式。通過(guò)有重點(diǎn)、有針對(duì)性地組織黨員專家和學(xué)生投身“三農(nóng)”服務(wù)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入服務(wù)“三農(nóng)”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中，積極引導(dǎo)師生黨員在服務(wù)“三農(nóng)”的實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀。截止1月15日，我校整個(gè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)共填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》119份，《黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)表》3072份，完成了對(duì)20名基層黨委(黨總支)書記、99個(gè)黨支部書記、3072名黨員的點(diǎn)評(píng)，做到了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)全覆蓋。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，全省首批干部自主選學(xué)培訓(xùn)班(農(nóng)大基地)于7月27日正式開班，完成了來(lái)自太原市各單位和部分省直機(jī)關(guān)60名干部的培訓(xùn)，得到了參訓(xùn)學(xué)員和選學(xué)單位的充分肯定。今年我們著重做了三方面工作：擴(kuò)大黨校培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)抓好積極分子的培訓(xùn)。按照中央16號(hào)文件和校黨委有關(guān)要求，堅(jiān)持抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、改善結(jié)構(gòu)”的原則，積極組織各基層黨組織發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生黨員，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)了學(xué)院黨政聯(lián)系會(huì)議制度。二是積極推選我校專家教授參與山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，董常生、郭平毅、楊武德、邢國(guó)明、常明昌、王金勝、董寬虎等等7名教授當(dāng)選省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家，王俊東、郝建平、杜俊杰、劉強(qiáng)、姜玉鎖等5名教授當(dāng)選副首席專家。干部素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的成敗，關(guān)系到學(xué)校的未來(lái)和發(fā)展。擴(kuò)大了民主推薦的范圍。同時(shí)按照學(xué)校干部人事管理制度改革的安排部署，為了進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化，拓寬選人用人視野，創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境和條件，解決我校年輕干部?jī)?chǔ)備不足、崗位歷練欠缺的現(xiàn)象，校黨委參照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，在全校公開選拔12名副處級(jí)干部。具有研究生學(xué)歷(碩士以上學(xué)位)%，%，其中正處級(jí)干部的平均年齡為47歲，比調(diào)整前下降了3歲。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和省高校工委關(guān)于干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和大規(guī)模培訓(xùn)干部的精神，一是堅(jiān)持對(duì)新任處級(jí)干部的崗前培訓(xùn)和集體談話，每次干部調(diào)整后，我們都及時(shí)舉辦干部培訓(xùn)班，分別由黨委書記、校長(zhǎng)等有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)就黨性修養(yǎng)、管理水平、廉潔自律等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)。同時(shí)配合省委組織部選派了1名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到省委黨校輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的貫徹落實(shí)。每年結(jié)合上級(jí)有關(guān)政策和學(xué)校實(shí)際修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系。今年我們主要對(duì)干部管理體制改革中轉(zhuǎn)任調(diào)研員的部分單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。二是自覺(jué)把活動(dòng)融入到服務(wù)中心工作中，體現(xiàn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐里，把下基層活動(dòng)與服務(wù)三農(nóng)工作結(jié)合起來(lái)，把深化干部人事制度改革與學(xué)校十二五發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在活動(dòng)中推進(jìn)工作落實(shí)，在工作實(shí)踐中錘煉黨性，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。特別是去年上級(jí)計(jì)劃調(diào)整我校扶貧點(diǎn)，但由于和順縣委、縣政府和干部群眾的挽留，我們繼續(xù)留在和順?lè)鲐?。我們相信，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨政部門和基層黨組織的大力支持下，我校的組織工作一定會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階。這一學(xué)期內(nèi)通過(guò)大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯(cuò)的成績(jī)，至少?zèng)]有出現(xiàn)什么大的差錯(cuò)，而且通過(guò)各式的活動(dòng)提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。為了總結(jié)這一個(gè)學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個(gè)明確的規(guī)劃。處理，統(tǒng)計(jì)新生團(tuán)員證是否丟失和對(duì)不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)同時(shí)對(duì)老生新生的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒(méi)有出什么差錯(cuò)。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時(shí)也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長(zhǎng)知識(shí)。但是活動(dòng)過(guò)程中也暴露了一些的問(wèn)題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過(guò)程中仍然貫徹的不好。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。，院內(nèi)舉行了多次的大型活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容豐富多彩。，因此在許多場(chǎng)合對(duì)于一些突發(fā)事件處理不好。五、總體回顧回顧這一學(xué)期，總的來(lái)說(shuō)組織部還是能夠認(rèn)真完成上級(jí)的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)?？偨Y(jié)人：劉青華時(shí)間：2015年1月3號(hào)第三篇：組織部工作總結(jié)組織部工作總結(jié)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，全部上下植根于服務(wù)群眾，著眼于解決問(wèn)題，落腳于追求實(shí)效，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)和自身建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。累計(jì)走訪了X余戶群眾、X家企業(yè)、X名貧困學(xué)生，共提供幫扶資金及物資折款達(dá)X余萬(wàn)元，辦實(shí)事好事X多件，為重點(diǎn)企業(yè)爭(zhēng)請(qǐng)各類扶持資金多萬(wàn)元、解決難題X多個(gè)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)不同層次、各級(jí)各類干部的特點(diǎn)，積極充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。先后邀請(qǐng)X名專家教授來(lái)X授課，重點(diǎn)圍繞新能源、機(jī)械裝備制造、海洋工程、電子信息、生物化工、高端服務(wù)等六大新興產(chǎn)業(yè)，培訓(xùn)各類急需人才X多人次。各級(jí)黨組織積極參與“手抄黨章X天”“聽黨章答問(wèn)題”、知識(shí)競(jìng)賽等各類活動(dòng)，基層黨支部充分利用本地紅色教育基地開展黨內(nèi)教育。在農(nóng)村和社區(qū)層面，完善“黨員聯(lián)戶”機(jī)制，實(shí)施“黨員帶富”工程和“黨員示范戶”創(chuàng)建活動(dòng)。三、以“雙考一評(píng)”機(jī)制為抓手，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、從嚴(yán)管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)