【正文】 議案》，清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估的基準(zhǔn)日為2017年12月31日。（四）通過(guò)《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作的議案》，授權(quán)籌建工作小組聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)鶴山聯(lián)社進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評(píng)估，出具相關(guān)鑒證意見(jiàn)和驗(yàn)資報(bào)告；與鶴山聯(lián)社、中介機(jī)構(gòu)共同確認(rèn)凈資產(chǎn)，制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告；確認(rèn)或簽署與律師事務(wù)所的服務(wù)協(xié)議?，F(xiàn)將會(huì)議審議通過(guò)的議案公告如下：一、關(guān)于本次會(huì)議審議表決通過(guò)如下12項(xiàng)議案（一）通過(guò)《關(guān)于同意組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的議案》，同意在鶴山聯(lián)社的基礎(chǔ)上改制組建農(nóng)村商業(yè)銀行，新設(shè)立的農(nóng)村商業(yè)銀行名稱暫定為“廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鶴山農(nóng)商銀行”）”（以廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組最終確定并經(jīng)國(guó)務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)及工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的名稱為準(zhǔn)）。二0一一年二月九日第二篇：鶴山農(nóng)村信用合作聯(lián)社鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社第三屆第二次社員代表大會(huì)決議公告鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體社員：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡(jiǎn)稱“鶴山聯(lián)社”）第三屆社員代表大會(huì)第二次會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱“本次會(huì)議”）于2018年1月31日上午在鶴山市碧桂園鳳凰城酒店鳳凰廳召開(kāi),本次會(huì)議由鶴山聯(lián)社理事會(huì)召集。大家通過(guò)民主生活會(huì)這個(gè)平臺(tái)。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活上，縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過(guò)去一段的工作做了認(rèn)真的回顧總結(jié)，對(duì)問(wèn)題不回避，對(duì)成績(jī)不拔高，對(duì)當(dāng)前應(yīng)解決思想作風(fēng)建設(shè)和解放思想兩個(gè)主要問(wèn)題，思路清晰，措施有力。具體表現(xiàn)在：（1）員工集體性活動(dòng)開(kāi)展較少；（2）企業(yè)文化形式比較單一；（3）應(yīng)大力開(kāi)展有意義的企業(yè)文化活動(dòng)。通過(guò)民主生活會(huì)，融洽了領(lǐng)導(dǎo)和員工關(guān)系，提高員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了工作動(dòng)力。主題明確，注重實(shí)效。形式多樣，扎實(shí)推進(jìn)。我們按照市聯(lián)社對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，2011年1月22日召開(kāi)了黨委班子成員和黨委辦公室負(fù)責(zé)人機(jī)關(guān)支部書(shū)記參加的黨委擴(kuò)大會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)，明確主題，并對(duì)基層社如何開(kāi)展民主生活活動(dòng)進(jìn)行了高密的安排，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本參加基層社民主生活會(huì)，并作重要講話。行動(dòng)迅速，積極開(kāi)展。我們除采取會(huì)議這一主要形式外，還采取同員工座談、發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)等形式，把民主生活會(huì)推向深入。在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上，我們把加快發(fā)展防范風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)思想和工作作風(fēng)為主題進(jìn)行認(rèn)真的研究上，把學(xué)習(xí)中央下發(fā)的干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。二、關(guān)于民主生活會(huì)的主要內(nèi)容大家認(rèn)為，縣聯(lián)社新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，充分發(fā)揮了團(tuán)結(jié)、夯實(shí)的集體優(yōu)勢(shì)，各項(xiàng)工作有了新的氣象，同時(shí)，班子個(gè)人有正氣，有能力，原則性強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，分管的工作盡心盡力，相互配合，發(fā)揮了班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，在員工中形式較強(qiáng)的凝聚力的號(hào)召力，在肯定上述成績(jī)的同時(shí)，大家緊密聯(lián)系班子集體和個(gè)人實(shí)際，也指出了一些不足，主要集中在：班子成員深入基層不夠，對(duì)基層情況缺乏深入了解 具體表現(xiàn)在：（1）客觀上由于忙于瑣事，會(huì)議應(yīng)酬較多，不能擠出更多時(shí)間下鄉(xiāng)；（2）主觀上思想認(rèn)識(shí)重視不夠，總認(rèn)為下基層是給基層添麻煩；（3）深入基層深度不到位，同一般員工進(jìn)行座談?shì)^少。人本管理抓得不夠具體表現(xiàn)在：（1）部分員工責(zé)任性較差；（2）部分員工缺乏工作動(dòng)力；（3）凝聚力和向心力不夠。四是抓住主要問(wèn)題，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，遵循團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度，不亂扣帽子，不無(wú)限上綱，形成一個(gè)知無(wú)不言，言無(wú)不盡，聞?wù)咦憬涞牧己蔑L(fēng)氣。一方面反映自己的工作情況，另一方面對(duì)當(dāng)前的主要工作提出了自己的建議，積極為農(nóng)村信用學(xué)習(xí)改善發(fā)展地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。鶴山聯(lián)社社員代表總數(shù)共65人。鶴山農(nóng)商銀行成立后取消鶴山聯(lián)社法人資格，鶴山聯(lián)社的全部資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和債權(quán)債務(wù)由鶴山農(nóng)商銀行承繼?；I建工作小組成員如發(fā)生變更，不影響社員代表大會(huì)對(duì)籌建工作小組確認(rèn)、職責(zé)及授權(quán)事項(xiàng)的認(rèn)可。（八）通過(guò)《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見(jiàn)的議案》。（十二）通過(guò)《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)和股東大會(huì)并簽署發(fā)起人協(xié)議書(shū)及相關(guān)法律文件的議案》。（三）對(duì)堅(jiān)持要求以退股方式處理股金的，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國(guó)家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價(jià)格，按照籌建工作小組所確定的時(shí)間與程序辦理退股手續(xù)。公告期：自公告之日起60天。聯(lián)社立足實(shí)際，革新思路，深化改革，創(chuàng)新服務(wù)手段，積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款，創(chuàng)建農(nóng)村信用環(huán)境，緊緊抓住縣委縣政府“四縣”建設(shè)和推進(jìn)“蔡五”地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，大力投入，竭力支持中小企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，用真誠(chéng)的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)、快捷、高校的服務(wù)，贏得了廣大群眾的普遍贊譽(yù)，為岐山地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社始終秉承“以農(nóng)為本、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府“建設(shè)關(guān)中經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、歷史文化名城、現(xiàn)代都市新區(qū)、西北汽車之都的總體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以規(guī)范、質(zhì)量、效益為主題，以服務(wù)“三農(nóng)為己任，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)手段，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社成立“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì)結(jié)合學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)實(shí)際,談你感觸最深的體會(huì)。組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)驗(yàn)由工會(huì)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全體員工參與。一是召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的通知,部署競(jìng)賽工作。以部門(mén)為競(jìng)賽單位,開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn),參加安全競(jìng)賽,自查安全隱患等“十個(gè)一”活動(dòng)?？傮w要求:通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高廣大員工的生產(chǎn)安全意識(shí),生活健康意識(shí),消除麻痹大意思想,整改安全事故隱患,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的自覺(jué)性,實(shí)現(xiàn)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的運(yùn)營(yíng),員工健康生活。各項(xiàng)存款持續(xù)增長(zhǎng)，資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。中小微企業(yè)貸款余額39982萬(wàn)元(%。不良貸款上升，壓降壓力不斷增大。各項(xiàng)支出7482萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)4960萬(wàn)元，同比增加671萬(wàn)元,%。上繳各項(xiàng)稅收1382萬(wàn)元。(4)%，,2013年我社撥貸比應(yīng)達(dá)到6%,。二、采取的工作措施及成效(一)強(qiáng)抓黨建促發(fā)展，夯實(shí)發(fā)展思想政治組織基礎(chǔ)。今年4月，關(guān)嶺聯(lián)社成功創(chuàng)建團(tuán)委，積極組織團(tuán)員青年加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、參加團(tuán)縣委組織的“聯(lián)誼活動(dòng)”增加交際圈、開(kāi)展室外素質(zhì)拓展活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及生存能力、開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)—奮斗的青春最美麗”交流活動(dòng)為聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展出謀劃策、積極參加省聯(lián)社的信合公益自愿者活動(dòng)，增長(zhǎng)青年才干及強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，為縣聯(lián)社的發(fā)展注入強(qiáng)大的青春活力。三是認(rèn)真開(kāi)展形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”先查先改活動(dòng)，堅(jiān)決做到“六個(gè)嚴(yán)禁”，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、帶頭踐行，自覺(jué)抵制和堅(jiān)決反對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決不超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)車、堅(jiān)決不超標(biāo)準(zhǔn)配置和豪華裝修辦公用房、堅(jiān)決不違規(guī)職務(wù)消費(fèi)、堅(jiān)決不公款送禮、公款吃喝、堅(jiān)決不接受會(huì)員卡和禮金、有價(jià)證券等，真正起到表率作用。在全縣信合員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了“首月”“首季”開(kāi)門(mén)紅，為全年各項(xiàng)存款快速增長(zhǎng)夯實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭攻關(guān)，全體信合員工以高度的責(zé)任感和服務(wù)熱情，講奉獻(xiàn)、比任務(wù)，充分發(fā)揮人熟面廣的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄資金歸社，為儲(chǔ)蓄存款快速增長(zhǎng)的保障。至始至終，關(guān)嶺聯(lián)社堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)個(gè)體工商戶、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位不動(dòng)搖，堅(jiān)持農(nóng)村市場(chǎng)寸土不讓，城區(qū)市場(chǎng)寸土必爭(zhēng)的理念繼續(xù)做支農(nóng)主力軍。全年涉農(nóng)貸款主要投放在支持春耕生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)上，農(nóng)戶用于種植、養(yǎng)殖、%。年初以來(lái)，大力開(kāi)展個(gè)體工商戶建檔評(píng)級(jí)及走訪工作，擴(kuò)大農(nóng)信社在城區(qū)市場(chǎng)的影響力和市場(chǎng)占有率。截止11月末，%，建檔面100%(剔除長(zhǎng)期外出、超齡、農(nóng)村五保等不能參與建檔評(píng)級(jí)授信農(nóng)戶)，%。%，%。三是縣轄信用組1167個(gè)，%，比年初增加85個(gè)。(六)筑巢引鳳，用全方位細(xì)致的金融服務(wù)溫暖農(nóng)民工。2013年，按照省聯(lián)社黨委安排部署，我社牢固樹(shù)立以人為本的思想，積極推進(jìn)人事制度改革、完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部監(jiān)督力度，提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。為促進(jìn)干部合理流動(dòng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，今年聯(lián)社提任了6名年輕干部走上中層干部崗位。搭建共贏發(fā)展大舞臺(tái)。根據(jù)省聯(lián)社的要求，結(jié)合本社實(shí)際，進(jìn)一步完善了縣聯(lián)社薪酬管理規(guī)定。，抓好職工業(yè)務(wù)能力提升。截至11月末，縣聯(lián)社總收入12441萬(wàn)元，其中利息收入10697萬(wàn)元。牢固樹(shù)立勤儉辦社、過(guò)緊日子的思想，節(jié)省一切可能節(jié)省的費(fèi)用，努力降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益，對(duì)基層社費(fèi)用開(kāi)支，詳細(xì)規(guī)定了財(cái)務(wù)開(kāi)支的