【正文】 想很簡單的道理，又有誰細(xì)想過呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。雖一天忙碌，但工作著并快樂著。我的崗位的確很平凡，平凡得象小草一樣。沒有激情的人，就不可能有真正切實(shí)的行動；沒有激情的人，更不可能“工作著，快樂著”。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來看待，情況就會完全不同”。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神，在團(tuán)隊中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊中工作更順利，更美好。團(tuán)隊協(xié)作不是一句空話，一個懂得協(xié)作善于協(xié)作的員工，是推動工作前進(jìn)的極好潤滑劑，一個業(yè)務(wù)精專的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢的拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可惜的。同時，一些微不足道的壞習(xí)慣能否改正，也就是卓越與平庸的分界線。自己在工作中不斷學(xué)習(xí)，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己養(yǎng)成一個吃苦耐勞勤奮好學(xué)的好習(xí)慣。不管怎樣，責(zé)任感必須培養(yǎng)，注意工作中的細(xì)節(jié)就有助于責(zé)任感的養(yǎng)成。責(zé)任和責(zé)任感不同。自己常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)，就可以心安理得地區(qū)領(lǐng)工資了。在工作中，沒有任何一件事情，小的可以被拋棄；沒有任何一細(xì)節(jié)細(xì)到應(yīng)該被忽略。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在作一些小事情，怕只怕小事也做不好。我們每個人都要具有與單位共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于單位，有益于領(lǐng)導(dǎo)，但最終的受益者會是我們自己?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。那么，工作是什么？這本書中寫到：“工作是一個施展自己能力的舞臺。工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。第一篇：讀《你在為誰工作》一書想到讀《你在為誰工作》一書想到在省骨干校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，閱讀了《你在為誰工作》一書，這本書闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。為薪水工作還是為自己工作？看一個人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是領(lǐng)導(dǎo)與職工共同發(fā)展的理想平臺！在單位發(fā)展過程中領(lǐng)導(dǎo)與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，我們應(yīng)該記?。鹤裱p贏規(guī)則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。記得有一句名言“把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。同樣是做小事情，不同的人會有不同的體會和成就。一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)的精神。責(zé)任是指對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個人對待任務(wù)`對待公司的態(tài)度。當(dāng)你意識到責(zé)任在召喚你的時候，你就會隨時為責(zé)任而放棄一切，而且你不會覺得這種放棄有多么艱難。好的習(xí)慣是我受益，讓我很自然的作某些事情，而無需意志方面付出巨大的努力。不求自我提醒的人，到最后只會落得退化的命運(yùn)。他其實(shí)可以借助他人的力量使自己更優(yōu)秀。第三篇：讀你在為誰工作心得體會楚源公司女職工讀《你在為誰工作》心得體會:滿懷激情 快樂工作最近，我反復(fù)研讀了《你在為誰工作》這本書，感觸很深。人活著需要激情，工作著更需要激情！要每天都擁有這份激情，就需要在平凡的工作中時刻尋找激情，點(diǎn)燃激情，發(fā)展激情。其實(shí)，我們只要想象目前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，想象“今天工作不努力，明天努力找工作”的情景，你還能哀聲嘆氣，得過且過，渾渾噩噩的去工作嗎？就拿我來說吧，自從踏上神秘的檔案室的那一天起，我就告訴自己要以高尚的道德情操和一顆熱烈赤誠的拳拳之心投入到工作之中，用一腔激情關(guān)愛我的事業(yè)，用自己的實(shí)際行動來書寫人生的樂章。而小草雖小，不也一樣能鋪就綠色無垠的大草原嗎？播下春種，就有秋實(shí)；灑下汗水，定有收成。這種精神上的愉悅，是多少金錢也無法買到的，它永遠(yuǎn)激勵我心甘情愿地為檔案事業(yè)，為楚源公司的未來付出不竭的動力和冉冉激情。一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。那么，工作是什么？書中說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多的事，千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到領(lǐng)導(dǎo)開口問：“那項(xiàng)工作你完成了嗎？”才開始四處尋找借口，并匆忙上陣，倉促處理未完的工作。多做一點(diǎn)是一個良好的習(xí)慣，