【正文】 專家簽訂正式聘用合同(按國家外國專家局規(guī)定,應(yīng)在外教到校柒個(gè)工作日內(nèi))，乙方服務(wù)即告完成。乙方還負(fù)責(zé)對外籍教師/專家的信息進(jìn)行收集整理，并對外籍教師/專家的護(hù)照、學(xué)歷、履歷、推薦信等相關(guān)證明文件負(fù)有形式審查的義務(wù)，負(fù)責(zé)將這些資料（影印件）及時(shí)報(bào)送甲方。《職位需求表》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力?！胱鳛檫`約金。乙方不退還已收取的預(yù)付款。第五條：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式年薪定義為該職位一年收入總和，具體以甲方與候選人簽訂的《勞動合同》中約定的薪資為準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。第四條：保密及保證期，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應(yīng)按本合同暫定金額承擔(dān)20%違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)賠償對方的損失。，不得在為甲方尋找候選人的同時(shí)，從甲方員工中為其它公司推薦人員，不得接受甲方員工的求職申請。第三條：乙方的義務(wù)，分析出該職位的人才分布、相關(guān)薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方以備參考。甲方同意如果乙方推薦的候選人當(dāng)時(shí)沒有被錄用，如果在被推薦后一年之內(nèi)該人選再被甲方錄用，甲方應(yīng)按照本合同支付費(fèi)用給乙方。，甲方應(yīng)盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內(nèi)將面試情況反饋給乙方。第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)。第一篇：藍(lán)色修改智聯(lián)獵頭服務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)獵頭服務(wù)合同合同編號：甲方：乙方： 長沙聯(lián)智人力資源服務(wù)有限公司甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供獵頭服務(wù)相關(guān)事宜，一致達(dá)成如下合同條款：第一條：服務(wù)內(nèi)容，提供人才選拔、評定、錄用服務(wù)等事宜，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報(bào)的《職位需求表》為依據(jù)。，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。, 甲方有義務(wù)通知乙方。，指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù)，在合同生效后的10個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求（崗位要求要點(diǎn)全部滿足）的候選人詳細(xì)簡歷，所有職位提供簡歷不少于3份。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾以后永遠(yuǎn)不再將其推薦給其他客戶。、簡歷信息及聯(lián)系方式, 不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關(guān)的其他用途。最低收費(fèi)指每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)用不低于該標(biāo)準(zhǔn)。但在簽訂合同的5個(gè)工作日內(nèi)，甲方有變化要停止招聘，乙方收取的預(yù)付款將作為下一個(gè)職位的預(yù)付款。甲方支付服務(wù)費(fèi)時(shí)，乙方應(yīng)先提供等額稅務(wù)發(fā)票。甲方（蓋章）:乙方（蓋章）:甲方代表簽字：乙方代表簽字：年月日年月日第二篇：涉外獵頭標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同 Angelina’s ESL Cafe安吉麗娜（北京）涉外獵頭涉外招聘信息服務(wù)合同合同編號【招聘代碼】：____甲方：________________________________乙方：北京安吉麗娜文化交流有限公司Http:// 為充分利用乙方既有國際知名度、影響力及豐富的外籍人力資源更好服務(wù)于中國涉外事業(yè)，現(xiàn)雙方就乙方協(xié)助甲方招聘外籍教師/專家提供信息服務(wù)的事宜協(xié)商一致并簽訂此合同。乙方對甲方明確要求不得泄露的事項(xiàng)，負(fù)有保密義務(wù)，乙方可以向甲方提供與本項(xiàng)服務(wù)相關(guān)的其他咨詢。因甲方為外教事實(shí)上的雇主,乙方不能參與甲方對外教的后續(xù)管理工作,故甲方與外籍教師/專家簽定聘用合同后的一切事務(wù)（聘期內(nèi)延長或終止合同、外教發(fā)生事故等等）與乙方無關(guān)；乙方提供的甲方認(rèn)可的外籍教師到達(dá)甲方所在地30天后，如因甲方的原因（如終止辦學(xué)等不可預(yù)料事由）未能與外籍教師/專家及時(shí)簽訂正式聘用合同的，視為專家乙方本項(xiàng)服務(wù)完成．第五條咨詢服務(wù)報(bào)酬的金額與支付時(shí)間甲方支付乙方每提供一名外籍教師/專家的服務(wù)報(bào)酬金額為人民幣 陸仟元整(￥6000)付款時(shí)間約定：甲方在接收乙方提供的外籍教師/專家到校叁拾日內(nèi)，及時(shí)支付乙方信息服務(wù)費(fèi)用（如在外教到校叁拾日內(nèi)，因外教個(gè)人原因無故離職，乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方為此外教已支付的服務(wù)費(fèi)或提供同等資歷外教彌補(bǔ)該職位）。除不可抗力的原因，各方不得擅自解除合同。未盡事宜，由雙方另行商議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：北京安吉麗娜文化交流有限公司 法人代表或法人代表或法定代理人：法定代理人：電話：開戶銀行：建行北京分行中關(guān)村支行 傳真：戶名：北京安吉麗娜文化交流有限公司帳號：***10138年月日年月日第三篇：獵頭服務(wù)合同獵 頭 合 同委托方： 有限公司（以下簡稱甲方）受托方： 有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘事宜達(dá)成以下合約，以資共同遵守；一、甲方委托乙方招聘技術(shù)及管理崗位人員，并事先以書面方式提供乙方人力需求計(jì)劃及各職位要求資格(包括工作職責(zé)、具體職務(wù)要求、工資福利、保險(xiǎn)等)。合作期間乙方需確保對招聘職位至少推薦三位候選人供甲方選擇。第二次：三個(gè)月試用期滿一周內(nèi)，甲方需支付剩余的40％傭金。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系，甲方自有簡歷中的候選人除外。如此后所推成功的人選年薪高于前一位人選，則甲方向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)差額；如此后所推薦成功的人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)差額。若因乙方或被推薦人的原因?qū)е录追綗o法正式錄用，甲方概不負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)等額傭金的違約金并繼續(xù)免費(fèi)為甲方重新推薦候選人。十二、責(zé)任條款：1)甲方應(yīng)對乙方提供的所有候選人信息嚴(yán)格保密，并不得用于其它用途。不得直接與甲方聯(lián)系人以外的人員聯(lián)系，也不得向甲方任何人員發(fā)送其他公司的招聘信息。5）乙方應(yīng)和相關(guān)的候選人溝通協(xié)調(diào)年薪、福利、入職時(shí)間、工作地點(diǎn)等方面的問題，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行與具體職位有關(guān)的溝通。保密責(zé)任不受本合同期限的限制。10）在甲方正式錄用乙方推薦候選人前已經(jīng)尋到合適的候選人，甲方通知乙方停止招聘該崗位時(shí)，乙方應(yīng)立即停止該崗位的獵取，甲方無需向乙方支付任何費(fèi)用。相關(guān)的《職位需求明細(xì)》作為本合約的附加內(nèi)容，同時(shí)生效。甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管承擔(dān)全部責(zé)任，對于推薦候選人所引起（或相關(guān)）的對甲方造成的損失、損壞或費(fèi)用等將由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方承諾保證不獵取甲方在職人員，并保守甲方公司的機(jī)密。乙方在服務(wù)期內(nèi)（60個(gè)工作日）內(nèi)未能向甲方推薦候選人或候選人不符合《職務(wù)描述報(bào)告》要求，甲方有權(quán)終止本合約，乙方退還本崗位全額已收預(yù)付款。合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的40%的預(yù)付款以支持乙方的前期工作，即人民幣（金額大寫），預(yù)付款可轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。候選人在保證期內(nèi)離職或被甲方辭退，甲方應(yīng)在一周內(nèi)通知乙方，乙方需在兩個(gè)月內(nèi)免費(fèi)再為甲方獵聘同崗位的一個(gè)合適候選人，如果雙方終止合約，乙方須向甲方退還該崗位服務(wù)費(fèi)用的40%，如后期同有效期內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘。推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額，也可將該服務(wù)費(fèi)用于在合所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行，如甲方未經(jīng)乙方同意，私自與被推薦人員聯(lián) 第六條其他《職位描述報(bào)告》和《企業(yè)概況》是本協(xié)議不可分割之部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。未盡事宜，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，交乙方所在地人民法院提起訴訟。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期。④ 乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選