落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識和新的工作思路；只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動；對于搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓性、創(chuàng)新性有待加強(qiáng)。收到了明顯效果。五、主要成效。同時，確定專人對黨務(wù)公開資料進(jìn)行整理歸檔。思想上重視，組織上提供保障。將領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、重要崗位職工的廉政風(fēng)險識別防控表進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。開展以集中培訓(xùn)、班組活動的形式，學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和“關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理回頭看活動進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預(yù)防腐敗的能力。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進(jìn)行整改提高。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進(jìn)行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運(yùn)行，避免決策上的偏差。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進(jìn)行了詳細(xì)的會議記錄。強(qiáng)調(diào)制度和機(jī)制同步建設(shè)，加強(qiáng)民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。在領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用的影響下，我聯(lián)職工的廉政風(fēng)氣也得以發(fā)揚(yáng)。按照年初下達(dá)的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實到個人，同時與各組室簽訂了《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年底進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。其次，在貫徹責(zé)任制中著重抓好三個環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，做到組織落實。一是抓好目標(biāo)制定和任務(wù)部署，層層落實職責(zé)。班子成員帶頭遵守廉政準(zhǔn)則。二是“一把手”率先垂范，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不謀取私利，平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作深入一線，自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監(jiān)督。注重“三重一大”事項內(nèi)容和決策程序。注重民主監(jiān)督和調(diào)查研究。注重民主生活會質(zhì)量。通過民主生活會，解決了存在的問題，增強(qiáng)了黨性，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作。召開會議研討廉政風(fēng)險點。及時總結(jié)廉政風(fēng)險工作經(jīng)驗。成立以主席為組長、副主席為副組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我聯(lián)實際，制定了黨務(wù)公開工作實施方案，完成了公開欄的制作。建立健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理。１、促進(jìn)了責(zé)任制的落實。一是采取多種形式對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，有效促進(jìn)了黨員干部的黨性鍛煉，增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格自律，勤政廉政意識明顯增強(qiáng)。七、采取的措施。把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》納入年度考核的重點內(nèi)容，通過民主評議、述職述廉等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。其次，在貫徹責(zé)任制中著重抓好三個環(huán)節(jié)。按照年初下達(dá)的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實到個人，同時與各組室簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，年底進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用的影響下，我所職工的廉政風(fēng)氣也得以發(fā)揚(yáng)。強(qiáng)調(diào)制度和機(jī)制同步建設(shè)，加強(qiáng)民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”事項的制度，在決策前多聽、多想、多研究。對集體討論決定“三重一大”問題的會議都有明確要求和規(guī)定，出席的人數(shù)、會議主持人以及表決的具體方法等，都進(jìn)行了詳細(xì)的會議記錄。同時在“三重一大”事項研究之前，都要事先進(jìn)行可行性論證，使重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運(yùn)行，避免決策上的偏差。會上，班子成員積極開展批評與自我批評，暢談思想提出建議；會后，貫徹落實會議精神，進(jìn)行整改提高。開展以集中培訓(xùn)、班組活動的形式，學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和“關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理回頭看活動進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見”的文件精神，提高預(yù)防腐敗的能力。將領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、科室、重要崗位職工的廉政風(fēng)險識別防控表進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。思想上重視，組織上提供保障。同時，確定專人對黨務(wù)公開資料進(jìn)行整理歸檔。重點貫徹落實好例行公開、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，確保了黨務(wù)公開工作順利推進(jìn)。二是對重點項目、市政用車等都實行了政府采購；規(guī)范了財務(wù)管理，開支實行報批制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和辦事公開，從而使政務(wù)、黨務(wù)公開工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。六、存在的問題。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，使每名干部職工了解掌握黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。對照《廉政準(zhǔn)則》行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項做出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自
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