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組工干部培訓(xùn)的心得通用-wenkub

2024-11-09 12 本頁面
 

【正文】 先要真心投入。作為一名基層組工干部,要重視知識(shí)更新,隨時(shí)掌握中央、省、市在各個(gè)時(shí)期的大政方針政策,以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí),理論上與時(shí)俱進(jìn),不斷刷新自己,不當(dāng)“落伍者”。機(jī)關(guān)黨組織是做好人大工作的實(shí)踐者。我認(rèn)為:人大機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該是推進(jìn)人大工作的組織者。基層黨組織的執(zhí)政能力是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。一、提升了對(duì)基層組織工作的認(rèn)識(shí)我身邊有幾位朋友在組織部門工作,他們常常需要犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn),認(rèn)識(shí)的幾位基層組工干部更是要經(jīng)常跑基層解眾憂。一個(gè)人不能做到廉潔自律,必將釀成人生的悲劇。五是廉潔自律。謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,這是人人盡知的道理。工作要干出成效,必須腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好手中的每一件事情。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物,用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個(gè)人、每一件事。二是積極主動(dòng)。我們必須以一顆神圣的心對(duì)待它,敬重它。必須選出1—2個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持不懈地抓住不放,一抓到底,只有這樣才能出成效。工作說而不抓,等于沒說;抓而不實(shí),等于沒抓?!笆虏槐茈y,知難不難”。成事之道,貴在執(zhí)行。要敢于突破常規(guī),破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛,創(chuàng)造性地開展工作。提高創(chuàng)新力,一靠思考,二靠實(shí)干。一時(shí)做到容易,長(zhǎng)期堅(jiān)持很難。不輕視每一件事情,不放棄每一個(gè)機(jī)會(huì),深入實(shí)際,深入基層,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己。毛澤東指出:“讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián):“世間數(shù)百年舊家,無非積德;天下第一等好事,還是讀書”。學(xué)習(xí)力,是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力。通過抓黨員和干部隊(duì)伍建設(shè),“以吏治肅吏治”,才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。識(shí)人、育人、樹人,是組工干部必備的能力。組工干部培訓(xùn)的心得2一、必須強(qiáng)化一種意識(shí)組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才,肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)的重任。貫徹落實(shí)好國(guó)家方針、政策。組織工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。二要搞好服務(wù)。一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。二是增進(jìn)了友誼,感悟了人生。一是增強(qiáng)了理論思維,提高了理論修養(yǎng)。第二,時(shí)代要求,培訓(xùn)內(nèi)容新穎。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短的三天,但是通過江蘇省委黨校的教授、江蘇省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)的講座,給了我無限的啟發(fā),使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板,更深一層的提高了自身對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí),充實(shí)了頭腦,啟發(fā)了思路。第一篇:組工干部培訓(xùn)的心得(通用)[本站推薦]組工干部培訓(xùn)的心得范文(通用8篇)當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。一、感受第一,領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備工作充分。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高,特別是隨著市委十二屆全委會(huì)的召開,學(xué)習(xí)型政黨的建設(shè)工作日益深入,更是對(duì)組工干部提出了新要求。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面,學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部,政治上成熟,工作能力強(qiáng),不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提,是人生永恒的主題。要牢固樹立服務(wù)意識(shí),服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展,服務(wù)好職工群眾。因此,組工干部一定要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)。要深入基層,深入實(shí)際,調(diào)研情況,掌握第一手資料,研究新形勢(shì)下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題,在吃透上情和摸清下情的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際探索解決問題的新辦法,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。我覺得,要當(dāng)好一名組工干部,首先必須強(qiáng)化以人為本的意識(shí)。鍛煉識(shí)人的眼力,提高育人的本領(lǐng),拓展樹人的思路,是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。我們黨是執(zhí)政黨,必須把黨建工作深入到各個(gè)領(lǐng)域中去,把各個(gè)方面的人的力量整合到黨建工作上來,才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。組工干部,一生要保持幾分書生本色,多有幾分書卷氣息。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。從戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)——這是我們的主要方法。其三要持之以恒。組工干部要志存高遠(yuǎn),與時(shí)俱進(jìn),必須吃常人難吃之苦,持之以恒,自覺學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)。思路決定出路。要著力破除組織工作的神秘感,放下架子,撲下身子,深入一線,解決實(shí)際問題。一要有迎難而上的勇氣。組工干部要養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣,把矛盾作為提升能力的機(jī)遇,積極思考它,下力氣解決它。組工干部要經(jīng)常下村研究黨建問題,逐村逐村把脈問診,因人因事對(duì)癥下藥,把人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來。當(dāng)前,要突出抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)這兩個(gè)重點(diǎn),重點(diǎn)推進(jìn)黨委自身建設(shè)和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)這兩大建設(shè),力爭(zhēng)達(dá)到牽一發(fā)而動(dòng)全身的效果。以做好工作為榮,以做不好工作為恥。積極主動(dòng)既是一種工作作風(fēng),也是一種人生態(tài)度,一種精神風(fēng)貌。要養(yǎng)成主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的習(xí)慣,要牽著領(lǐng)導(dǎo)走,不能把工作搞得無聲無息?!安环e跬步,無以致千里;不積細(xì)流,無以成江海。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛,更要做到謹(jǐn)慎。作家蕭軍曾說,“好人不見得是好官,但好官必須是好人。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”,就必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做廉潔自律的表率,要經(jīng)得住誘惑,守得住淡泊,受得住清貧,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行權(quán)。以前就知道他們忙,也不知道他們?cè)诿π┦裁?,通過學(xué)習(xí)和接觸,我對(duì)基層組織工作的內(nèi)容和意義有了理性的認(rèn)識(shí)。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力,整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。機(jī)關(guān)黨組織是黨在機(jī)關(guān)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織要協(xié)助好人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各工委的工作,提高效能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),履行好管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)的職責(zé),通過發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì),聯(lián)系和服務(wù)機(jī)關(guān)黨員干部,教育和引導(dǎo)黨員干部搞好人大工作,從而從各方面凝聚人心、集中民智,調(diào)動(dòng)各方積極因素。要做好自己的本職工作,還要求組工干部首先必須精通黨務(wù)知識(shí),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。用心去履行責(zé)任,只有全身心地投入了,工作才不會(huì)被動(dòng),才會(huì)主動(dòng)。如果不細(xì)心,出了小錯(cuò),可能就是致命的政治性錯(cuò)誤。要敢于借鑒外地的一些方法和措施,結(jié)合本單位實(shí)際,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破,并且做一個(gè)有心人,及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新成果。聽了關(guān)于老干部工作的講座,我們?cè)谝院蟮睦细刹抗ぷ髦?,要更加認(rèn)真做好機(jī)關(guān)離退休老干部工作。人大在干部監(jiān)督上即是監(jiān)督主體,個(gè)體也是被監(jiān)督對(duì)象。要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)人大工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。組工干部培訓(xùn)的心得4我覺得自己今年非常幸運(yùn),先是參加了市委組織部與市委黨校聯(lián)合開辦的中青年干班培訓(xùn)班,接著又參加這次的組工干部培訓(xùn)班。由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高,特別是像我們這樣剛接觸組織工作的新人來說,更是需要上一堂詳細(xì)的培訓(xùn)課。同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理,有了更深的理解,為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。盡管課程安排很密,但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)熱情很高,任何活動(dòng)都積極參與。那么如何成為一名優(yōu)秀的組工干部,我有以下五點(diǎn)感悟:一、是思想的敏銳度要高。首先要做到真抓實(shí)干。然后要做到勤勉苦干。最后要做到科學(xué)巧干。組工干部不僅要能說會(huì)干,更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才,用辨證的思維、全面的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光,客觀公正地考察人、識(shí)別人。有人說:“天堂是由智慧建造的,地獄是用愚味鋪就的。手上持有文憑的人呢,可能還認(rèn)為自己是高級(jí)知識(shí)分子,實(shí)際上,他的知識(shí)已經(jīng)破產(chǎn)了。他會(huì)認(rèn)為提升自己素質(zhì)是單位的需要,沒有想到這是人生發(fā)展的投資,是提升自己被需要的需要。四、是做事要特別求細(xì)致。組織工作本身政治性、政策性極強(qiáng),事務(wù)性工作多、時(shí)效性很強(qiáng),不能有絲毫的馬虎,對(duì)細(xì)致這一點(diǎn)要求更高,而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的,激情有余而細(xì)致不足。五、是自身的廉潔度要高。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,擺正自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,才能始終保持組工干部的先進(jìn)性,造就一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短的三天,但是通過省委組織部領(lǐng)導(dǎo)、及專家的講座,給了我無限的啟發(fā),使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板,更深一層的提高了自身對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí),充實(shí)了頭腦,啟發(fā)了思路。二是增進(jìn)友誼,感悟人生。一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。二要搞好服務(wù)。組織工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。貫徹落實(shí)好國(guó)家方針、政策。組工干部培訓(xùn)的心得6從10月13日開始,我參加了為期四天的市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)業(yè)務(wù)目的是為了讓學(xué)員更好地運(yùn)用業(yè)務(wù),完成好業(yè)務(wù)工作。原因是學(xué)員們?nèi)狈?shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),找不準(zhǔn)落實(shí)工作的突破口。更為重要的是,夏部長(zhǎng)就如何推動(dòng)組織工作的落實(shí),提出了“開會(huì)是工作的開始”,“戰(zhàn)略上重視,戰(zhàn)術(shù)上具體。他還列舉了組織理論學(xué)習(xí),過去讀報(bào)、讀文件是因?yàn)閷W(xué)員文化程度低,文件傳閱面窄的必然要求。這樣,往往形成的局面是學(xué)員被動(dòng)地學(xué)和枯燥地學(xué),松散地學(xué)。把全體學(xué)員的考試成績(jī)進(jìn)行排名公示,有助于學(xué)員把培訓(xùn)的壓力變?yōu)閯?dòng)力,從培訓(xùn)開始就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)備接受學(xué)習(xí)成果的檢閱,轉(zhuǎn)變了原來部分學(xué)員認(rèn)為來黨校培訓(xùn),就是一種給予“修養(yǎng)”時(shí)光待遇的思想觀念。課堂檢學(xué)方式,體現(xiàn)了課堂教學(xué)互動(dòng)特色,活躍了課堂教學(xué)氛圍,提高了教學(xué)效果。培訓(xùn)班成立臨時(shí)黨支部委員會(huì)和班委會(huì),賦予班“兩委”后勤服務(wù)、組織教學(xué)和班會(huì)安排等多種職能。培訓(xùn)班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會(huì)?!独细刹抗ぷ鳂I(yè)務(wù)知識(shí)講座》就講述了老干部工作的歷史沿革,老干部工作的基本任務(wù)和內(nèi)容,老干部工作有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)老干部工作的要求,以及當(dāng)前老干部工作重點(diǎn)等。四、學(xué)習(xí)活動(dòng)安排更趨合理性以往開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)不是“照本宣科”,就是“滿堂灌”。培訓(xùn)活動(dòng)既有室內(nèi)教學(xué)和舞臺(tái),又有室外體育比賽場(chǎng),盡量讓學(xué)員們能充當(dāng)活動(dòng)的主角,展示自己的才藝閃光點(diǎn)。有的學(xué)員則覺得全身乏術(shù),倍感自己須補(bǔ)綜合才藝課的必要。二是“消薄”行動(dòng)的開展一定要“細(xì)”處著手。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位分類建立項(xiàng)目清單庫(kù),實(shí)行掛圖作戰(zhàn)和銷號(hào)管理,確保401個(gè)村都有1個(gè)以上的自主經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目。深化“紅色細(xì)胞工程”建設(shè),完善黨員志愿服務(wù)體系,打響“楠溪情”黨員志愿服務(wù)品牌。溫州永嘉、甌海、平陽等地大力開展紅色陣地建設(shè),實(shí)施“一街(鎮(zhèn))一黨群服務(wù)中心”“一社區(qū)一黨群微家”計(jì)劃。加快打造一批可復(fù)制、可推廣、可借鑒的城市基層黨建示范點(diǎn)。這給我們的啟示是:要推動(dòng)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合,積極開展“智慧黨建”工作,提高黨員教育效果,實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織運(yùn)行和陣地規(guī)范化建設(shè)“互聯(lián)互通”。這給我們的啟示是:完善書記抓基層黨建責(zé)任“查、述、問、評(píng)、考”制度,壓實(shí)工作責(zé)任。每天從早上8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半,晚上還要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)體會(huì)。在這次培訓(xùn)中,設(shè)置了綜合干部業(yè)務(wù)知識(shí)、基層黨組織建設(shè)、公文寫作、科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法、老干部工作、干部監(jiān)督工作、干部教育培訓(xùn)工作等八個(gè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)講座,每一個(gè)方面的內(nèi)容對(duì)我們的工作都有很好的啟發(fā)。近兩年,新一屆場(chǎng)黨委班子立足于我場(chǎng)組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際,確立了致力于破解干部團(tuán)隊(duì)建設(shè),以干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)為總抓手,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),干部工作作風(fēng)、工作熱情、工作效率得到了極大提高,破解了一些難題,場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)工作在市里有了位次,發(fā)展建設(shè)有了極大提升。在抓黨員教育管理上,堅(jiān)持每年至少兩次的黨員民主活動(dòng)日開展,積極引導(dǎo)黨員參與理財(cái)和村級(jí)發(fā)展事務(wù),極大增強(qiáng)了黨員的黨性觀念,同時(shí)也發(fā)揮了黨員作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。在作好非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)上重在引導(dǎo)、服務(wù)與關(guān)心,中星電子的人才我們黨委把他們當(dāng)國(guó)寶,在政治、日常生活上都給予特殊關(guān)照,讓他們更好的安心為發(fā)展服務(wù)。三、實(shí)干創(chuàng)新很重要學(xué)習(xí)是加油充電,是為了更好的為工作服務(wù),而更好的工作主要取決于我們要有實(shí)干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng)新的工作理念。過去的工作中我往往注重的是實(shí)干,好多工作都能做到親歷親為,但在不斷總結(jié)摒棄不足,運(yùn)用新思維、新方法開創(chuàng)性開展工作上還有所欠缺。我們處在一個(gè)快速發(fā)展和變化的時(shí)代,知識(shí)不斷更新,工作要求不斷發(fā)展變
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