【正文】 表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣 大人民的根本利益，這是關(guān)系到黨的生死存亡和社會主義事業(yè)興衰成敗的重大政治課題。目前，創(chuàng)建工作剛剛起步，黨的基層組織應引導黨員干部著重弄清以下問題：一要認清“創(chuàng)建學習型”的理論是一個戰(zhàn)略問題。這是“創(chuàng)建學習型支部” 的首要條件和基本前提。正是由于這種原因，使得社會勞動結(jié)構(gòu)和工作崗位不斷發(fā)生 變化，從而造成職業(yè)培訓成為一種終生教育。由此可見，“創(chuàng)建學習型”的理論，不是一個只掛在口頭的時尚字眼，而是一個要真正入心入腦的科學理念；不是一個短期而為的權(quán) 宜之計，而是一個長期實踐的歷史課題；不是一個憑朝夕之功就能創(chuàng)建到位的工程，而是一個不斷探索循序漸進的動態(tài)實踐過程。把理想信念教育作為學習踐行社會主義核心價值體系的重中之重，教育引導黨員干部切實增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，增強走中國特色社會主義道路、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定 信仰者，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂揚奮發(fā) 的精神狀態(tài)。四、根據(jù)時代發(fā)展要求和黨建工作實際，進一步明確創(chuàng)建學習型支部的重點和目標。要根據(jù)新形勢新任務和上級黨組織的指示以及本單位的實際，系統(tǒng)地有針對性地安排進行黨課教育，這是提高黨員政治思想 素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。二是黨小組是搞好學習的重要基礎(chǔ)。營造創(chuàng)建學習型支部的濃厚氛圍，既是每個黨員的應盡義務，更是支部成員和黨小組長所肩負的重要責任。四是要認清創(chuàng)建學習型黨組織是一個組織問題。因為中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，要建設創(chuàng)新型國家、和諧社會，離不開 黨的正確領(lǐng)導，離不開黨員的率先垂范。只有從戰(zhàn)略意義、政治意義、實踐意義上深刻把握其內(nèi)涵，才能 真正喚醒黨員干部的責任意識，從而形成巨大合力。這是創(chuàng)建學習型支部的首要條件和基本前提。當今的社會，是一個知識奔流、信息密集的社會；當今的時代，是一個科技飛速、經(jīng)濟激越的時代。創(chuàng)建學習型支部，是在新的形勢下提高黨員整體素質(zhì)，提升黨組織的學習能力、執(zhí)政能力和戰(zhàn)斗力的一個重要途徑。他表示，今年中央提出了《關(guān)于推進學習型黨組織建設的意見》，杭州局 要以此為契機，下一步，要以創(chuàng)建學習型企業(yè)為龍頭，開展以“學習型、責任型、和諧型、創(chuàng)新型”為主題的建設“四型”企業(yè)學習實踐活動。城北供電局調(diào)度班的金韻對此深有體會，這位年輕的技師從剛進單位時的中技學歷，到后來通過自己的努力相繼取得了大專和本科文憑，催使她不斷進步的，是因為在單位里，她能感覺到一種良好向上是學習氛圍和企業(yè)文化氛圍，激勵著她和大家一樣，不斷提升自己。學習與企業(yè)文化互動“博學而不窮，篤行而不倦”――學習不是為了裝飾，而重在融會貫通推動實踐。富陽局黨委相關(guān)負責人介紹，2009年初，該局黨委在前期推出“黨員積分制”的基礎(chǔ)上，開始大膽探索和試行“開 放式”黨員管理。設備制造公司老職工陳師傅從頭開始學電腦，短短幾個月便掌握了 CAD制圖的技術(shù)；科技公司的主要技術(shù)骨干通過了美國項目經(jīng)理管理協(xié)會的項目經(jīng)理考試(PMP)。在城北供電局，每個黨員 都有一個園地，制作成鏡框，懸掛在他們工作的場所；園地設有一個固定版塊，將黨員的權(quán)利、義務、任務以及工作內(nèi)容放在此版塊內(nèi)；另一塊更新版，由黨員個人 負責，定期更新個人“雙爭”規(guī)劃和民主評議情況。學習，不是為了學而學，而是要通過學習，把事情干好。杭電人正是用他們勤勤懇懇、孜孜不倦的學習態(tài)度，引入學習型組織理念，提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力為目標，用他們的實際行動，一步一個腳印，從多方面入手，培育“學習型”黨組織，開創(chuàng)了具有杭電特 色的創(chuàng)建道路。學習園地的開辟，讓每位黨員不僅明確權(quán)利和義務，切實履行責任，時刻提醒他們在工作中發(fā)揮先鋒表率作用。據(jù)了解，該局通過創(chuàng)辦閱覽室、活動 室，儲備各類新書、好書2萬余冊，建立讀書社，開辟“學習園地”，開辦種類教育培訓班、外送培訓等，使全體黨員、干部、員工們在工作之余開闊視野，提高素 養(yǎng)的精神食糧，也成為黨組織增智提能的助推器。為此，該局專門建立了開放式黨員管理信息系統(tǒng)、開放式黨員教育活動系統(tǒng)、開放式黨員考核評價系統(tǒng)三大系統(tǒng)，引入“黨支部主題活動項目 制”，引導下屬17個黨支部主動“選題”、“做題”、“結(jié)題”；每個黨員還可以根據(jù)自身需求進行網(wǎng)上自學，利用網(wǎng)絡、在線對話等形式進行交流；考核評價系 統(tǒng)每年會對每位黨員積分自動匯總，生成“陽光指數(shù)”，實現(xiàn)黨員評優(yōu)罰劣為主向自我提升為主，既為黨員找準了坐標，同時也給普通職工更大的激勵。學習型黨組織猶如一個新生嬰兒，一點點地成長、壯大，在潛移默化中以春風化 雨的方式改變著職工的思維方式，以優(yōu)秀的文化鼓舞人，以豐富的活動凝聚人。她不僅具有深厚的調(diào)度業(yè)務功 底，而且還毫無保留地把自己的技能傳授給徒弟翁方華，在該局“文化藝術(shù)年”推出的“五個一”活動中，她和徒弟翁方華一起被授予“一百對好師徒”稱號。一是要建設學習型黨 組織、探索學習之道路；二是要建設責任型企業(yè)、發(fā)掘責任之光；三是要建設和諧型企業(yè)，展現(xiàn)和諧之美；四是要建設創(chuàng)新型企業(yè)，提煉創(chuàng)新之魂。只有堅持用科學的理論武裝頭腦，不斷更新知 識，才能真正培養(yǎng)出一支政治強、素質(zhì)高、業(yè)務精、作風正的黨員干部隊伍。就勞動者個體來講，“終生學習”、“重新學習”、“繼續(xù)學習”已成為每個人生存和發(fā)展的現(xiàn)實問題。二、充分認識創(chuàng)建學習型支部的重大意義，喚醒黨員干部參與創(chuàng)建的責任意識。目前，黨的基層組織應引導黨員干部著重弄清以下問題：一是要認清創(chuàng)建學習型黨組織是一個戰(zhàn)略問題。只有把我們黨創(chuàng)建成學習型的政黨，才能真正代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最 廣大人民的根本利益。因為創(chuàng)建需要教育引導，需要制度規(guī)范，需要明確目標，需要具體部署，沒有堅強的 組織領(lǐng)導就難以有效實施。為此，要認真抓好三個環(huán)節(jié)：一是黨支部“一班人”，要 發(fā)揮表率作用。抓好黨員干部的學習，黨小組長負有直接責任。支部成員要明確分工，認真?zhèn)湔n，深入講授，同時把課堂教育與走出去參觀訪問，請進來作報告與開展相關(guān)活動融為一體，以增強學習教育的實 效。開展創(chuàng)建學習型支部活動要緊跟時代，貼近實際，突出重點，講究實效。三是要組織黨員干部學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，同時廣泛學習現(xiàn)代化建設所需要的經(jīng)濟、政治、文 化、科技、社會和國際等各方面知識，聯(lián)系自己工作崗位實際，學習和精通相關(guān)業(yè)務，開展崗位練兵、崗位成才活動，使自己成為本職工作的專家和本系統(tǒng)工作的多 面手，為黨的事業(yè)和現(xiàn)代化建設事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻自己的聰明才智。一、推動“終生學習”、“終身教育觀念”的形成，為創(chuàng)建學習型支部奠定必備的思想基礎(chǔ)當今的社會，是一個知識奔流、信息密集的社會；當今的時代，是一個科技飛 速、經(jīng)濟激越的時代。就勞動者個體來講，“終生學習”、“重新學習”、“繼續(xù)學習”已成為每個人生存和發(fā)展的現(xiàn)實問題。二、充分認識“創(chuàng)建學習型支部”的重要意義，喚醒黨員參與創(chuàng)建的責任意識單從個人生存和發(fā)展的層面來理解 終生學習和教育的意義，能夠激發(fā)自身不斷學習和奮斗的動力，但這并不是就能必然地增強對“創(chuàng)建學習型”目標的社會責任感、政治責任感、集體責任感。因為這是站在時代高 度提出的長遠性、全局性、前瞻性的大課題，具有普遍的導向作用和潛在的長期效應，對社會的進步、民族的振興、人民的福祉具有深遠影響。三要認清“創(chuàng)建學習型”的理論是一個實踐問題。因為“創(chuàng)建”需要教育引導，需要制度規(guī)范，需要具體安排，需要明確目標，沒有組織 和領(lǐng)導則無法有效實施。當然，克服思想障礙不是一勞永逸的，它需要“隨 時”和“經(jīng)常”，因為創(chuàng)建的過程是不斷進行思想發(fā)動統(tǒng)一認識的過程。正副書記是學習教育的組織領(lǐng)導者，既要自己多學一點，學深一些，還要把“一班人”的學習抓緊抓好，使班子成員思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，精神振奮，銳意進取，成 為團結(jié)群眾，奮發(fā)有為的堅強集體。為增強黨小組長的信心，提高其組織學習的能力，支部領(lǐng)導要適時對他們進行培訓，既交任務，又教方 法，使他們在實踐中受鍛煉，長才干。支部成員要明確分工，認 真?zhèn)湔n，深入講授，同時把課堂教育與走出去參觀訪問，請進來作報告以及開展有關(guān)活動融為一體，以增強學習教育實效。一要不斷深化馬列主義理論的學習。特別是黨的干部，還要加強民主集中制的學習，并使之貫徹到領(lǐng)導工作和黨的活動中去。要聯(lián)系自己的崗位學習和精通相關(guān)業(yè)務，開展崗位練兵、崗位 成材活動，使自己成為本行工作的專家和系統(tǒng)工作的多面手，成為單位改革創(chuàng)新的骨干，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻自己的聰明才智。３０００億元電網(wǎng)發(fā)展實現(xiàn)突破２００９年，國家電網(wǎng)公司完成固定資產(chǎn)投資３１１１億元，其中電網(wǎng)投資達到３０５８．６億元，首次突破３０００億元。各級電網(wǎng)建設取得了重大進展。”國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞在公司年度工作會議上如是說。在年度工作會議上，國網(wǎng)公司以 ２０１０年１號文件的形式公布了今后１０年堅強智能電網(wǎng)的建設意見。年；輸變電工程本體造價同比下降了３．２％；可控費用 同比下降了３．３％，比營業(yè)收入增幅低１４．３個百分點；出國、車輛、辦公經(jīng)費同比分別下降２９．７％、１５．９％和６．２％；全年低成本融資１７００億 元，銀行長期借款下降２６９億元，資金運作效益累計達６６億元；電費回收率達９９．９９％，陳欠電費下降５６．５％；金融產(chǎn)業(yè)基本形成金融控股集團架構(gòu)； 運營管理菲律賓國家電網(wǎng)平穩(wěn)有序；網(wǎng)省公司多經(jīng)資產(chǎn)的清理處置工作基本完成?！拔宕蟆?，是指構(gòu)建大規(guī)劃、大建設、大運行、大生產(chǎn)、大營銷體系，力爭用３~５年時間，全面推進管理體制和工作機制創(chuàng)新，變革組織架構(gòu)、創(chuàng)新管理 方式、優(yōu)化業(yè)務流程，實現(xiàn)企業(yè)管理由條塊分割向協(xié)同統(tǒng)一、分散粗放向集中精益方式的根本性轉(zhuǎn)變。第二篇：黨建創(chuàng)新項目附件1：全縣基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項目”創(chuàng)新新型農(nóng)村社區(qū)黨組織設置模式責任人：金鄉(xiāng)街道黨工委書記高廣民目標要求：實現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織全覆蓋，推動基本公共服務在農(nóng)村全面落實，農(nóng)村新型居住形態(tài)加快形成，把農(nóng)村社區(qū)基本建設成為現(xiàn)代化新型社區(qū)。③高標準建設社區(qū)服務中心、活動場所，完善配套設施，拓展服務內(nèi)容，努力滿足黨員群眾需求。⑦建立黨建工作臺賬，強化監(jiān)督檢查，確保黨內(nèi)活動健康發(fā)展。③基層支部書記作為具體實施責任人，深入群眾、職工中調(diào)查，積極配合好黨（工）委委員的專題黨建工作，按要求落實，并認真加以實施，工作成績將納入基層支部書記績效考核管理工作中。②規(guī)范村級決策，實行民主治村。建立落實村務“四項規(guī)范”管理制度，從源頭上預防因農(nóng)村事務管理不規(guī)范引發(fā)的矛盾糾紛，促進農(nóng)村社會和諧。建立和完善村級工作和村支部書記績效考核獎懲辦法，建立實行“三位”一體的村干部激勵約束機制，促進村干部工作作風轉(zhuǎn)變和農(nóng)村黨建任務目標落實。采取村與村、村與社區(qū)、村與企事業(yè)單位等成立黨總支或聯(lián)合黨支部，打破地域、行業(yè)界限選拔能人、名人擔任黨組織書記；或者實行異地交流任職。面向社會公開選拔社區(qū)黨組織書記。工作措施：①針對各村實際情況，按班子建設、制度建設、黨員隊伍建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、工作實績“五大方面”設置工作目標，實行量化考核。完成時限：2011年12月推行村級黨務事務“四三二”工程 責任人：卜集鄉(xiāng)黨委書記李峰目標要求：發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導作用、村委會和村民代表會議的自治作用，實現(xiàn)村干部與村民分享權(quán)力、調(diào)動黨員群眾積極性、激發(fā)農(nóng)村發(fā)展新活力。村黨支部組織召開村“兩委”會議，討論完善村黨支部提議方案。黨員大會通過的審議方案，召開村民代表會議或村民會議討論表決。經(jīng)民主決議的重大事項的實施結(jié)果，要張榜公布，告知全體村民。事中監(jiān)督，就是對民主決議事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，具體要做到“三跟”：跟進度、跟程序、跟疑點。①群眾推薦。對經(jīng)過群眾推薦的入黨積極分子初步人選，由支委會組織召開黨員大會“公選”確定入黨積極分子人選。完成時限：2011年12月完善村干部績效考核督查機制 責任人：化雨鎮(zhèn)黨委書記白占德目標要求：通過對各村黨支部的督查指導，特別是對村支部書記的督導考核，充分調(diào)動各支部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，促進全鎮(zhèn)各項工作的開展和各項事業(yè)的發(fā)展。完成時限：2011年12月推行“五位一體”整治軟弱村黨組織機制 責任人：霄云鎮(zhèn)黨委書記姜開德目標要求：轉(zhuǎn)變思維方式，找準幫扶對象，創(chuàng)新工作方法，改善組織機制、細化治理方式，搭建以強帶弱、挽弱為強、強弱共進的基層黨建循環(huán)平臺。對鎮(zhèn)排查出的問題村及煤礦駐地村實行“五位一體”工作法，即：由鎮(zhèn)兩委領(lǐng)導帶頭分包、管區(qū)書記對口幫扶、管區(qū)總支到村蹲點、包村干部駐村整治、鎮(zhèn)委書記經(jīng)常聯(lián)系。完成時限：2011年12月實施農(nóng)村黨員“雙帶”工程 責任人：司馬鎮(zhèn)黨委書記楊舵己目標要求：通過農(nóng)村黨員“雙帶”工程的實施，激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和干勁，發(fā)揮黨員在帶頭致富、帶領(lǐng)致富中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)更多的農(nóng)村群眾發(fā)家致富。④健全工作機制，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，帶動更多的群眾奔康致富。②強化教育培訓。督查情況作為支部書記能力素質(zhì)考評的重要依據(jù)，認真落實黨務村務公開，完善監(jiān)督體系。工作措施：①抓好組織建設，各企業(yè)都要成立黨支部，將鎮(zhèn)內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作納入鎮(zhèn)黨建統(tǒng)一管理體系。④抓好示范點建設。完成時限：2011年12月1推行基層黨建工作信息化 責任人：雞黍鎮(zhèn)黨委書記李中文目標要求：建設基層黨建網(wǎng)絡平臺,逐步實現(xiàn)基層黨組織黨務辦公、黨員學習教育和服務管理信息化,提升基層黨建工作水平。完成時限：2011年12月第三篇：黨建創(chuàng)新項目完善“四位一體”以服務聚人心提升園區(qū)黨建工作水平創(chuàng)新組織構(gòu)架，夯實組織基礎(chǔ)。搭建工作平臺，強化服務功能。積極開展活動，激發(fā)內(nèi)生動力。第四篇：黨建工作指導意見石化股份銷政?2010?85號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建思想政治工作的指導意見》及《銷售企業(yè)黨建思想政治工作考評辦法》的通知各銷售企業(yè)：為貫徹落實黨的十七屆四中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議和集團公司工作會議精神，銷售公司黨委在廣泛征求各級黨組織意見和建議的基礎(chǔ)上，修改完善了《關(guān)于進一步加強和改進銷