【正文】 第（三）項和第（四）項、第十二條第（三）項考核的，考核結(jié)果直接認(rèn)定為不合格，并依據(jù)《實習(xí)管理規(guī)則》第三十四條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。本條第一款第（五）項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的實習(xí)工作資料，包括工作文書、實習(xí)活動記錄、實務(wù)訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評。延期時間最長不得超過一年，自實習(xí)人員實習(xí)期滿之日起計算。實習(xí)考核委員會由律師協(xié)會負(fù)責(zé)人、司法行政機(jī)關(guān)管理人員和執(zhí)業(yè)律師組成。設(shè)區(qū)的市級律師協(xié)會具備考核條件的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會授權(quán)，可以組織實施本區(qū)域的實習(xí)考核工作。第三篇：申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核規(guī)程申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核規(guī)程（2014年3月27日第八屆中華全國律師協(xié)會常務(wù)理事會第十三次會議審議通過）第一章 總 則第一條 為了規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核工作，把好律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和《中華全國律師協(xié)會章程》、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》（以下簡稱《實習(xí)管理規(guī)則》）的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。實習(xí)考核的成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。注：《實習(xí)鑒定表》、《實務(wù)訓(xùn)練情況登記表》請到“表格下載”欄下載第二篇：申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核需提供的材料申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核需提供的材料發(fā)布時間：20100811實習(xí)人員實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)通過律師事務(wù)所向準(zhǔn)予其實習(xí)登記的律師協(xié)會提出實習(xí)考核申請，并提交下列材料：（可填在實習(xí)鑒定書中）；（可填在實習(xí)鑒定書中）；《實習(xí)鑒定書》；《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（實習(xí)人員填寫在實務(wù)訓(xùn)練情況登記表中的實習(xí)期間實務(wù)訓(xùn)練情況）；（1）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于10次接待當(dāng)事人的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評；（2）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于3次簽訂委托代理合同的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評；（3）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行整理案卷歸檔的實際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點評；（4）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與的訴訟或者仲裁活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評；（5）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與的非訴法律事務(wù)代理活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評。實習(xí)考核的成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（可填在實習(xí)鑒定書中）；《實習(xí)鑒定書》；《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；6.《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》。實習(xí)人員材料的真實性由接收實習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)審核。考核合格的，律師協(xié)會在《實習(xí)人員登記表》中簽署考核意見，作為實習(xí)人員申請領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件；考核不合格的，實習(xí)人員可以自收到書面考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)，以書面形式向負(fù)責(zé)考核的律師協(xié)會申請復(fù)核。6.《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》；，所在的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在浙江律師綜合管理平臺實習(xí)管理欄目內(nèi)提交考核申請。考核合格的，律師協(xié)會在《實習(xí)人員登記表》中簽署考核意見，作為實習(xí)人員申請領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件；考核不合格的，實習(xí)人員可以自收到書面考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)，以書面形式向負(fù)責(zé)考核的律師協(xié)會申請復(fù)核。第二條 為申請律師執(zhí)業(yè)而在律師事務(wù)所進(jìn)行實習(xí)的人員（以下簡稱“實習(xí)人員”），一年實習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)程的規(guī)定，參加律師協(xié)會組織的實習(xí)考核。設(shè)區(qū)的市級律師協(xié)會組織實施實習(xí)考核工作的，由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。實習(xí)考核委員會主任由律師協(xié)會負(fù)責(zé)人擔(dān)任。實習(xí)人員未按照前兩款的規(guī)定提出考核申請及延期考核申請，或者在律師協(xié)會批準(zhǔn)的延期時間屆滿時仍未提出考核申請的，不得再就當(dāng)期實習(xí)申請考核；擬申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行為期一年的實習(xí)。第十五條 負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會，應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核申請和實習(xí)考核材料之日起六十日內(nèi)，組織對實習(xí)人員進(jìn)行考核。除前款規(guī)定外，負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會可以在面試考核評分體系中增設(shè)某項考核內(nèi)容為否決性指標(biāo)，實習(xí)人員未通過該項考核的，即認(rèn)定其面試考核不合格。第五章 考核結(jié)果第二十五條 對經(jīng)書面審查、面試考核合格的實習(xí)人員，負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式將其名單、基本情況及考核結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日，接到有問題的舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。實習(xí)指導(dǎo)律師和接收實習(xí)人員實習(xí)的律師事務(wù)所、實習(xí)考核委員會和面試考核小組成員、律師協(xié)會秘書處工作人員及其他實習(xí)考核工作參與人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，保證實習(xí)考核過程與考核結(jié)果客觀、公平、公正，不得徇私舞弊或者采用其他不正當(dāng)手段妨礙實習(xí)考核工作順利進(jìn)行。第三十四條 實習(xí)考核委員會及面試考核小組中的執(zhí)業(yè)律師有下列情形之一的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)停止其在實習(xí)考核委員會或者面試考核小組的工作，并給予訓(xùn)誡、通報批評或者公開譴責(zé)的處分；認(rèn)為其違規(guī)行為需由司法行政機(jī)關(guān)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)及時提請司法行政機(jī)關(guān)調(diào)查處理：（一）不履行或者懈怠履行實習(xí)考核工作職責(zé)的；第四篇：廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核實施細(xì)則附件2：廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核實施細(xì)則第一章 總則第一條 為了規(guī)范我區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核工作，把好律師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和《中華全國律師協(xié)會章程》、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》（以下簡稱《實習(xí)管理規(guī)則》）、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核規(guī)程》、《廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。第二章 考核程序與考核內(nèi)容第五條 對實習(xí)人員的考核，依照書面材料審查、面試考核和公示三個步驟進(jìn)行。第八條 各相關(guān)律師事務(wù)所、市律師協(xié)會對實習(xí)人員提交的考核材料是否規(guī)范、齊備、內(nèi)容是否完備進(jìn)行形式審查。第十一條 全區(qū)面試考核由廣西律師協(xié)會統(tǒng)一組織實施，每年不少于十二次。第十四條 實習(xí)人員面試考核的律師考官庫人員由廣西律師協(xié)會以指定和選任的方式在全區(qū)執(zhí)業(yè)律師