【正文】 ？有了他領(lǐng)導(dǎo)，我的工作將更加明確而具體。是學(xué)校管理的重要窗口部門，也是為全校師生默默奉獻(xiàn)的服務(wù)部門。我需要的工作應(yīng)該有一些挑戰(zhàn)，只有挑戰(zhàn)才能收獲到別樣的快樂。而我和教育的緣分不僅如此，參加工作后，大家也知道我的愛人也是一名教師。謝謝大家！第二篇：競聘演講詞趁著年輕，繼續(xù)進(jìn)步各位同仁：大家下午好！我是xxxx，我要競選的職位是保衛(wèi)科副主任。具體講，必須做到“三勤”：一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細(xì)；二要腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策，為師生多想困難，排憂解難；三要嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向師生通報情況，加強(qiáng)溝通，凝聚力量，為構(gòu)建一個教師有尊嚴(yán)感、學(xué)生有自豪感、職工有成就感的教學(xué)研究型和諧學(xué)院做出努力。要結(jié)合學(xué)院實體化管理改革，積極協(xié)助學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)完善好、落實好實體化條件下的各項管理制度，推動學(xué)院學(xué)生管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。從原來的“只教知識，不管其他”的思維方式向“怎樣育人，怎樣育德才兼?zhèn)淙恕钡乃季S方式轉(zhuǎn)變，圍繞學(xué)生中心工作，主動調(diào)研，出謀劃策，協(xié)調(diào)各方，推動落實。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。對于競聘崗位，我思考形成了幾點自己的初步認(rèn)識和設(shè)想，那就是我將在學(xué)院總支、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，突出“三項工作”。在工作的歷年年度考核中，都評為合格以上，其中，2004年、2007年的年度考核為“優(yōu)秀”；工作期間，我參加國家課題兩項，主持國家課題一項，區(qū)級課題一項，自治區(qū)高校課題一項，校級課題一項。2005年9月至2008年8月，被聘為學(xué)院辦公室主任，主要從事學(xué)院黨政日常事務(wù)處理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。第一篇：競聘演講詞（定稿）崗位競聘演講詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：上午好！首先，感謝校黨委，感謝學(xué)院，感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任和關(guān)懷，讓我有機(jī)會、有信心參加這次競爭上崗！我叫，1976年5月出生，回族，中共黨員，現(xiàn)為，教師。2008年9月至2009年1月，在西安交通大學(xué)管理學(xué)院自費旁聽人力資源管理專業(yè)的相關(guān)課程。參編教材一部，發(fā)表論文20余篇，其中多篇發(fā)表在核心刊物上。具體講：堅持“一個原則”： 學(xué)院黨總支（黨委）副書記工作必須堅持“上為黨政分憂、下為師生服務(wù)”的原則。即由一名教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。突出“三項工作”：一是抓好協(xié)調(diào)促落實。三是抓好服務(wù)促和諧。以上是我對競聘崗位的一點粗淺認(rèn)識和工作設(shè)想，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事批評指正。我很榮幸利用這個機(jī)會向大家介紹我自己。屈指算來，我竟已在三尺講臺上耕耘了十余個年頭。這次校園競聘，我就這樣來啦。工作辛苦而瑣碎，很多時候不被學(xué)生、家長、甚至是學(xué)校老師所理解，開展工作的難度很大。我相信，在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我們攜手將保衛(wèi)科的同志們團(tuán)結(jié)起來，就一定能開創(chuàng)我校保衛(wèi)工作的新局面。希望大家都能投我一票。我叫xxx，1985年生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于xxxxxx體育系，2005年8月從事體育教學(xué)和管理工作，并于2010年9月調(diào)入xxxxxxx工作。二、豐富的體育工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化職能管理，提高工作組織能力努力加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真宣傳和貫徹《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《體育法》和《全民健身計劃綱要》等各項方針政策。完善和改革制度，充分發(fā)揮體育骨干和社會體育指導(dǎo)員的積極主動性、創(chuàng)新性。建立完善的體育器材和體育場地的保管及使用制度，采用專人登記，專人保管的辦法；是有限的體育設(shè)施得到有效、合理的利用。五、全面開展“全民健身活動”，認(rèn)真掌握農(nóng)民健身工程和雪碳工程。認(rèn)真培訓(xùn)和三級審批運動員、裁判員、教練員、社會體育指導(dǎo)員。同時，我也明白，參加這次競選無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促動，也是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。合并后大部門在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用舉足輕重（我自己概括了一下，將是一個“團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”的部門）一方面要營造出和諧、健康、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大干部員工為全業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)；另一方面，要充分發(fā)揮紀(jì)檢和審計的監(jiān)督、監(jiān)察、評價、服務(wù)職能，防范企業(yè)風(fēng)險，使企業(yè)風(fēng)清氣正，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。年5月—年9月本人在工會工作，熟 1悉工會法、工會章程以及工會在企業(yè)中的地位、作用和職責(zé)，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的大力支持下，著力推進(jìn)了四大工會工作品牌建設(shè)，即勞動競賽和崗位練兵品牌、員工素質(zhì)工程品牌、企業(yè)民主管理品牌、和諧企業(yè)建設(shè)品牌等四大工會品牌建設(shè)，并取得了顯著成效。本人能夠很快進(jìn)入角色，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，迅速理清思路，找準(zhǔn)定位，查缺補(bǔ)差，在不到一個月的時間即制定了《公司企業(yè)文化建設(shè)體系》，出臺了企業(yè)文化建設(shè)三步走實施方案、“八個關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核辦法”、公司貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012 年工作規(guī)劃》實施辦法等重大制度辦法。既有黨群、工會工作所需要的春風(fēng)化雨耐心，又兼具審計紀(jì)檢工作所需要的知難而進(jìn)、敢作敢為的韌勁，利于溝通協(xié)作和堅持剛性原則。對待工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，并非僅僅把工作當(dāng)作謀生的手段，而是當(dāng)作事業(yè)來做。勤勉務(wù)實地工作，也贏得了不少榮譽(yù)；榮譽(yù)的取得，一方面是我們出色工作的表現(xiàn)，另一方面也是社會各界對我們公司工作的認(rèn)可，也標(biāo)志企業(yè)美譽(yù)度的提升。09年寫的《