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競(jìng)聘演講詞定稿(留存版)

2024-11-09 07:42上一頁面

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【正文】 作。從原來的“只教知識(shí),不管其他”的思維方式向“怎樣育人,怎樣育德才兼?zhèn)淙恕钡乃季S方式轉(zhuǎn)變,圍繞學(xué)生中心工作,主動(dòng)調(diào)研,出謀劃策,協(xié)調(diào)各方,推動(dòng)落實(shí)。而我和教育的緣分不僅如此,參加工作后,大家也知道我的愛人也是一名教師。我不一定能做到最好,但我必定盡我所能。二、大力培養(yǎng)體育骨干和社會(huì)體育指導(dǎo)員根據(jù)實(shí)際情況提高現(xiàn)有體育骨干和社會(huì)體育指導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)是當(dāng)務(wù)之急,我們可以采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,讓體育工作者真正開闊視野,同時(shí)加大體育工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核力度。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:誠(chéng)懇待人,為人正派是我的做人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以:體育事業(yè)科科長(zhǎng)的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使我縣的體育工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。二是多年黨性修養(yǎng)的鍛煉和本人性格使然,能夠剛?cè)嵯酀?jì)。以上是我競(jìng)聘該職位的主要優(yōu)勢(shì)和主要業(yè)績(jī)匯報(bào)。深化審計(jì)工作的“前瞻性”,以防范企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和提升效益為目標(biāo),采取“目標(biāo)—風(fēng)險(xiǎn)—控制”的模式,既要把關(guān)注點(diǎn)放在對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制能力的審計(jì)和評(píng)價(jià)上,也要放在對(duì)企業(yè)價(jià)值管理能力的促進(jìn)和評(píng)估上,圍繞企業(yè)EVA提升的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),幫助企業(yè)增收節(jié)支。(二)主要工作成績(jī)學(xué)生工作對(duì)待學(xué)生工作,本人在擔(dān)任XXXX30313034班、XXX3042班5個(gè)班專職輔導(dǎo)員期間,緊抓班級(jí)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。確保了部門工作正常有序開展。如果我能當(dāng)選,工作中一定多請(qǐng)示、勤匯報(bào),堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強(qiáng)與各科室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各科室之間、科室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的人際關(guān)系和和諧的工作氛圍。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),一定能把辦公室主任工作做好。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。20XX年參與了學(xué)院人才培養(yǎng)教學(xué)水平評(píng)估工作并順利通過教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀評(píng)估;2XXX年參與學(xué)院三個(gè)專業(yè)省級(jí)專業(yè)教學(xué)水平評(píng)估工作,獲得一個(gè)優(yōu)秀兩個(gè)良好的成績(jī)。下面我將自己競(jìng)爭(zhēng)院辦公室主任崗位一職的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們匯報(bào)一下。深抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,持續(xù)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,關(guān)口前移、源頭防范。08年深入基層,寫的調(diào)研文章《是什么延緩了農(nóng)村轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展》被《人民郵電報(bào)》刊發(fā),撰寫的思政調(diào)研論文《能夠挽救這條船的唯有你——淺談員工危機(jī)意識(shí)與企業(yè)發(fā)展》獲得皖北片二等獎(jiǎng)、省公司三等獎(jiǎng)。在相比全省兄弟公司黨群紀(jì)檢監(jiān)察人員最少的情況下,承擔(dān)了黨建思想文化精神文明建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察五個(gè)方面、兩個(gè)專業(yè)的考核工作。六、認(rèn)真辦理業(yè)務(wù),不斷拓展體育市場(chǎng)根據(jù)《體育法》《貴州省體育管理?xiàng)l例》、《貴州省體育經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理辦法》合理審批、辦理《體育經(jīng)營(yíng)許可證》。如果這次競(jìng)職成功,走上新的工作崗位,我將從以下幾個(gè)方面入手。而且,保衛(wèi)科不是還有李主任嗎?有了他領(lǐng)導(dǎo),我的工作將更加明確而具體。謝謝大家!第二篇:競(jìng)聘演講詞趁著年輕,繼續(xù)進(jìn)步各位同仁:大家下午好!我是xxxx,我要競(jìng)選的職位是保衛(wèi)科副主任。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。第一篇:競(jìng)聘演講詞(定稿)崗位競(jìng)聘演講詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:上午好!首先,感謝校黨委,感謝學(xué)院,感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任和關(guān)懷,讓我有機(jī)會(huì)、有信心參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗!我叫,1976年5月出生,回族,中共黨員,現(xiàn)為,教師。即由一名教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。我很榮幸利用這個(gè)機(jī)會(huì)向大家介紹我自己。我相信,在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我們攜手將保衛(wèi)科的同志們團(tuán)結(jié)起來,就一定能開創(chuàng)我校保衛(wèi)工作的新局面。一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化職能管理,提高工作組織能力努力加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真宣傳和貫徹《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》等各項(xiàng)方針政策。認(rèn)真培訓(xùn)和三級(jí)審批運(yùn)動(dòng)員、裁判員、教練員、社會(huì)體育指導(dǎo)員。本人能夠很快進(jìn)入角色,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,迅速理清思路,找準(zhǔn)定位,查缺補(bǔ)差,在不到一個(gè)月的時(shí)間即制定了《公司企業(yè)文化建設(shè)體系》,出臺(tái)了企業(yè)文化建設(shè)三步走實(shí)施方案、“八個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核辦法”、公司貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012 年工作規(guī)劃》實(shí)施辦法等重大制度辦法。09年寫的《飛得高不高與飛得累不累淺談電信企業(yè)文化應(yīng)突出情感管理》獲得省公司政研成果二等獎(jiǎng)和集團(tuán)公司三等獎(jiǎng);2011年撰寫的《深處種菱淺種稻,不深不淺種荷花電信企業(yè)員工差異化管理方略探析》獲得皖北片一等獎(jiǎng)。進(jìn)一步把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作細(xì)化和量化,注重黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的實(shí)效性。匯報(bào)分為以下三個(gè)部分。201X年參與學(xué)院XXX管理專業(yè)技能抽查工作,平均合格率達(dá)到90%以上,獲得全省排名第七的好成績(jī)?!北局案梢恍小垡恍小钡木?,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我展示自己的才華,那么,就請(qǐng)?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)給大家一個(gè)滿意的表現(xiàn)!謝謝大家!商學(xué)
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