【正文】 字跡，看到干干凈凈的桌凳滿目瘡痍令人著實心痛??！怎么都成了學(xué)生發(fā)泄的器具了？十大不文明行為之四——自習(xí)室亂占位霸占座位，在廣警，最常見的莫過于自習(xí)室了。十大不文明行為之二——踐踏污染草坪草坪是學(xué)校綠化中的重要一部分內(nèi)容，春天夏季看見油油的綠草讓人頓覺生命力的旺盛，青翠的綠葉還以凈化空氣，讓我們的生活空間被新鮮的空氣環(huán)繞。下面便是我們通過調(diào)查整理出來的，在廣警中讓人深惡痛絕的十大現(xiàn)象（排名不分先后）十大不文明行為之一—說話用語粗俗，滿口臟話。因此，我們通過以小組的形式展開調(diào)查，最后總結(jié)出在廣警校園內(nèi)最讓人深惡痛絕的現(xiàn)象，再對結(jié)果予以分析，并結(jié)合其他學(xué)校相似的案例，對當(dāng)代中國大學(xué)生的道德觀，道德素養(yǎng)等做出淺陋的分析。面對越來越多有獨立想法的年輕員工，多做調(diào)研性的工作，對以后的員工管理大有好處。待他們說累了，氣順了，我再以一個知情人的身份或旁觀者的角度，給他們做工作性質(zhì)和崗位愿景的分析。對于一般打工者，如果條件不是特別優(yōu)秀，在無數(shù)次找工無果的情況下，只得被工作選擇，被動進入一個自己并不看好的行業(yè)或工作崗位。當(dāng)這種職業(yè)疲憊的極度厭煩超過心理承受臨界的時候，辭工不做的行為也就應(yīng)激而生了。我所要做的疏導(dǎo)，只是不希望辭工者“嘗試創(chuàng)業(yè)”的行為，造成企業(yè)和單位人心浮動而已。我又說，按你現(xiàn)在這個年紀(jì)，應(yīng)該上有老下有小吧？既然家庭情況如此，把全部家底壓在一件事上，這是一種負(fù)責(zé)任的行為嗎？你能保證一定賺錢嗎？他沉默了。車間有一個做了十多年的操作工，曾拿著辭工書來找我，說自己想當(dāng)老板，結(jié)束這種打工的狀態(tài)。七、外界誘惑人往高處走，水往低處流，打工的人希望能有一個較好的發(fā)展平臺，絕對無可厚非。處理稍有不當(dāng)，可能還會釀成群發(fā)性公共事件，產(chǎn)生不可估量的后果。四、鬧矛盾在車間工作，需要協(xié)調(diào)配合；協(xié)調(diào)配合，需要時間磨合；人與人磨合，難免產(chǎn)生矛盾。他們?nèi)逡蝗?，幾個一伙，進廠一起進，出廠一起出?！惫芾韺W(xué)上有一個“破窗理論”：一座大廈如果打破了一扇玻璃窗而沒有及時修補，就有可能有更多的玻璃窗被人打破。不過，就算是極為正常的辭工現(xiàn)象，在當(dāng)下招工難、育人難、留人難且時不時出現(xiàn)“民工荒”、“用工荒”的情況下，作為企業(yè)管理人員，應(yīng)該用長遠(yuǎn)和前瞻性的眼光，及時采取有效對策，做到防患于未然，事先做足辭工人員的思想疏導(dǎo)工作，會收到意想不到的管理奇效。事先做足辭工者的思想疏導(dǎo)很重要，工廠有形無形的大門，都應(yīng)向辭工者民主地敞開，這才是真正以人為本、和諧治廠的有效管理手段。俗語云：鐵打的營盤流水的兵。一、跟風(fēng)這種現(xiàn)象主要在新員工中比較普遍。辭工跟風(fēng)現(xiàn)象，也正是緣于這個原理。從招工的角度看，是好事；可從辭工的角度看，就成了壞事。特別是與自己的直接上司或有極大利害關(guān)系的人員產(chǎn)生矛盾后，有些人由此形成心病、心魔，惶恐以后他們給自己穿小鞋、下套子，自覺無路可逃，只得辭工走人。面對這樣的情況，公司要有專人最快速度介入，安撫員工情緒，及時做出回應(yīng)，采取應(yīng)對措施，公布處理結(jié)果，消除負(fù)面影響。對于一心辭工準(zhǔn)備跳槽的員工，拼命阻攔壓制或講大道理沒用，最重要的還是思想上的疏導(dǎo)。我說這想法很好，有項目嗎？他說有，別人說這個項目很好。我建議他再想想。當(dāng)然，也會給這些“創(chuàng)業(yè)者”留后路，往往會溫馨提示：外面不好混的話，還是回來上班。對于因職業(yè)疲憊而辭工者，最終疏導(dǎo)的途徑大約有四條：一是情感安撫，耐心說服，化解其心中郁悶，讓他從不高不興來辭工，勸到開開心心重返崗位去上班；二是工作調(diào)整，在個人自愿的基礎(chǔ)上，調(diào)整單位和崗位，變換工種和環(huán)境；三是創(chuàng)造機會，比如角色轉(zhuǎn)型，以前搞技術(shù)者，可以嘗試去搞管理；以前搞管理者，可以嘗試去搞技術(shù)；四是給他放假，專門特批他一段時間，對身體和心理進行休整，能調(diào)整過來就繼續(xù)上班，不能調(diào)整過來的，該讓他走就讓他走吧！因職業(yè)疲憊辭工的都是公司工作經(jīng)驗豐富的老員工，流失一個，有可能造成重要崗位的人才缺失。在長期的工作實踐中，我經(jīng)常會遇到這樣一群人：當(dāng)他進廠工作一段時間后，突然就對目前所做的工作，產(chǎn)生了極度的厭惡甚至憎恨，恨不得一下子逃離崗位而后快。此種情況下，我更愿意做一個工作或崗位的推銷員，試圖通過細(xì)致的講解和精彩的描繪，讓他理智看待工作與現(xiàn)實的矛盾，換個角度看問題，從“死活不做”到“回意轉(zhuǎn)意”。第二篇：十大不文明現(xiàn)象調(diào)查報告關(guān)于大學(xué)生十大深惡痛絕現(xiàn)象的調(diào)查報告摘要：本次調(diào)查以“大學(xué)生十大深惡痛絕現(xiàn)象”為主題，通過口頭詢問記錄分析的方法進一步了解廣警校園中學(xué)生們對校園內(nèi)眾多不文明現(xiàn)象的看法，從而進一步了解我國當(dāng)代大學(xué)生的道德觀、道德素養(yǎng)等方面的情況。正文轉(zhuǎn)眼間，我已進入大學(xué)，成為一個大學(xué)生。雖然人與人的差別千千萬，即便都為書生也不能要求每個人都文質(zhì)彬彬，但我們對人言行的基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)是一致的。但是許多人為圖近便還是無所顧忌的從草坪上來往，弄得草地斑痕累累不說，還要往里面留點“記念品”，搞得草坪臟亂不堪，讓人看得又心疼又難受，孰不知他們這般行徑污染環(huán)境又破壞人與自然的和諧，令人氣憤。作為新生的我們由于上課時間沒課也不能回宿舍，只能去圖書館或自習(xí)室。：在寢室里偶爾會有這種事情發(fā)生，樓上的同學(xué)在寢室里玩球，或是在走廊里玩球；用電腦、手機放音樂。很多同學(xué)甚至以好酒量為豪，以抽煙為體現(xiàn)男性魅力的一種方式。這些同學(xué)只顧全自己的利益而忽視他人的感受，常得到周圍同學(xué)投以厭惡的眼光。十大不文明行為之九上課睡覺玩手機這都是對上課老師的一種不尊重，不但荒廢自己，更是帶壞周圍的同學(xué)。從生活觀察和體驗，加上我們的認(rèn)真分析，我們認(rèn)為其中的原因有：① 對于大一新生來說，他們由于剛剛踏入一個新學(xué)校，一個新城市，出于這種陌生感，他們或多或少對人對事都要客氣些，所以更能體現(xiàn)道德水平。在城鄉(xiāng)學(xué)生關(guān)于道德觀的對比中發(fā)現(xiàn)：來自農(nóng)村的學(xué)生在些行為上體現(xiàn)著更為明顯的文明些，但也存在著問題。大學(xué)生是新生代的力量，是未來社會的主要生力軍。中小學(xué)教育主要是應(yīng)試教育，是把智育放在第