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淺析企業(yè)黨建工作創(chuàng)新-wenkub

2024-11-09 06 本頁(yè)面
 

【正文】 活動(dòng),讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用,使黨員的巨大合力暴露在職工面前,讓職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了新的提高。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)中,我們支部給黨員制定了具體的競(jìng)賽辦法。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來(lái),融入行政生產(chǎn)這個(gè)中心,才能充分體現(xiàn)出黨在社會(huì)中的具體作用。抓好黨建工作制度化建設(shè)是鞏固和發(fā)展企業(yè)黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。加強(qiáng)組織建設(shè),努力提高企業(yè)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動(dòng)力,教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉,繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善責(zé)任體系,黨組書記要切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),班子其他成員要結(jié)合分管工作抓好黨建工作。要練就借力企業(yè)文化的本領(lǐng),黨建工作就是要借助企業(yè)文化,運(yùn)用企業(yè)文化的張力來(lái)實(shí)施黨建工作,運(yùn)用文化的張力來(lái)做人的工作。隨著時(shí)代的發(fā)展,黨建工作的任務(wù)、環(huán)境、內(nèi)容、渠道都有了新的變化,尤其是企業(yè)員工思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化,職工的社會(huì)活動(dòng)方式和生活方式發(fā)生了新的變化,信息的傳播手段、傳播渠道發(fā)生了新的變化,無(wú)疑給黨建工作增加了難度,這就不僅需要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,而且需要適應(yīng)已經(jīng)變化了的新形勢(shì),改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作。第一篇:淺析企業(yè)黨建工作創(chuàng)新龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.淺析企業(yè)黨建工作創(chuàng)新作者:周璐來(lái)源:《現(xiàn)代交際》2013年第04期[摘要]近年來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,國(guó)有企業(yè)管理體制改革的不斷深化,企業(yè)黨建工作面臨諸多難以解決的矛盾和困難。一、堅(jiān)持“兩個(gè)落實(shí)”,強(qiáng)化企業(yè)黨建工作責(zé)任落實(shí)人員。落實(shí)責(zé)任。通過(guò)建立職責(zé)明確、分工具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明的責(zé)任機(jī)制,把企業(yè)黨建工作和責(zé)任結(jié)合起來(lái),固化下來(lái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù),有人抓、有人干、有人管、有人負(fù)責(zé),最終從制度機(jī)制上確保黨建工作責(zé)任制得到落實(shí),使企業(yè)組織建設(shè)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。應(yīng)按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這個(gè)重點(diǎn)和特點(diǎn)來(lái)開展,把促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn),圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)黨建出成果、經(jīng)營(yíng)出效益的雙贏目標(biāo)。把黨的思想作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),通過(guò)開展“講黨性、重品行、作表率”等系列活動(dòng),使廣大黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。在班子建設(shè)方面,要注重加強(qiáng)班子自身建設(shè),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提升思想品質(zhì),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。要突出加強(qiáng)黨組織生活制度體系,建立健全“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度;突出加強(qiáng)黨員管理制度體系,建立健全黨員經(jīng)常性教育、民主評(píng)議黨員制度和黨員培訓(xùn)規(guī)劃;突出加強(qiáng)黨員服務(wù)制度體系,建立健全黨員聯(lián)系幫扶、服務(wù)承諾制度;突出加強(qiáng)黨員監(jiān)督制度體系,建立健全信訪舉報(bào)制、崗位監(jiān)督制;突出加強(qiáng)黨員責(zé)任制度體系,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、任期目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、工作問(wèn)責(zé)制,實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感,才能充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性,從而使這個(gè)整體發(fā)揮出人意料的巨大作用,達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。首先進(jìn)行黨員業(yè)績(jī)考核制,根據(jù)黨員在平時(shí)的生產(chǎn)、黨員生活過(guò)程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分,然后由支部進(jìn)行總評(píng)。井下-430M水平水倉(cāng)關(guān)系到井下千余職工生命安全,關(guān)系到全礦生產(chǎn),自6月份雨季來(lái)臨后,水倉(cāng)內(nèi)的淤泥急劇增加,嚴(yán)重影響到井下排洪防汛工作。思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個(gè)中心,就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。在這些決策過(guò)程中,對(duì)上了路的措施、辦法,支部就采取放手任其自我發(fā)揮;對(duì)走了彎路,出現(xiàn)群眾意見過(guò)大的事件,支部就出面調(diào)解、指正,及時(shí)給予扶持和幫助。以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實(shí)際。主要是能站在職工群眾的立場(chǎng)上,為職工多想一點(diǎn),多做一點(diǎn),多關(guān)心一點(diǎn)、多問(wèn)一點(diǎn),這樣就能知道職工有什么需要,就能為職工解決各種困難。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題,支部給予十二分的熱情,對(duì)可以解決的問(wèn)題,堅(jiān)決自行解決,對(duì)解決不了的問(wèn)題,就將問(wèn)題向上級(jí)反映,并協(xié)助上級(jí)解決問(wèn)題。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來(lái),融入行政生產(chǎn)這個(gè)中心,才能充分體現(xiàn)出黨在社會(huì)中的具體作用。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)中,我們支部給黨員制定了具體的競(jìng)賽辦法。支部還開展了黨員試驗(yàn)班組活動(dòng),讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用,使黨員的巨大合力暴露在職工面前,讓職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了新的提高。黨在生產(chǎn)中的主動(dòng)地位和所發(fā)揮出的作用,使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高,增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感,提高了黨員的積極性。特別是工段各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開銷,職工獎(jiǎng)金分配的具體工作,支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上,力求公正、公平、公開,這樣便于利用群眾來(lái)進(jìn)行監(jiān)督,從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在黨員業(yè)績(jī)考核制的推動(dòng)下,黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然,在平時(shí)的黨員生活會(huì)上進(jìn)行公開,不但便于黨員開展批評(píng)和自我批評(píng),還對(duì)促進(jìn)黨員的管理,提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。以細(xì)心的工作方式,換得職工對(duì)組織的工作能力的充分信心。以熱心的服務(wù),誠(chéng)摯的感情換得職工的工作熱情,對(duì)組織的熱心。以苦心換群眾的安心。支部以日常學(xué)習(xí)為主,以突擊培訓(xùn)為綱,在黨員中組織黨紀(jì)、黨章和各項(xiàng)文件精神的學(xué)習(xí),使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員,在提高支部戰(zhàn)斗力的同時(shí),使行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高,從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。2號(hào)班組有4名黨員組成,在6月17號(hào)的排洪貫穿工程中,顯示出敢于啃硬骨頭的精神,善于打硬仗的能力,為工段、車間排憂解難。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)中,不但增強(qiáng)了黨員凝聚力,加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用,同時(shí)也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。最終實(shí)現(xiàn)把思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革實(shí)際中來(lái)。思路新,則舉措新、面貌新。三是要貼近實(shí)際抓黨建,貼近企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際、貼近黨員職工思想實(shí)際開展黨建工作,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題和涉及職工切身利益的突出問(wèn)題的有效解決。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,建立健全運(yùn)作規(guī)則和程序,探索管理者定期向黨組織報(bào)告工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)重大問(wèn)題決策前共同磋商、黨委擴(kuò)大會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)等制度,促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。創(chuàng)新黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用機(jī)制,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為和經(jīng)營(yíng)行為,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制,切實(shí)搞好
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