【正文】 以暑期實踐為主要時間段；社會實踐廣度與深度的關(guān)系，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。8盟主是縱向關(guān)系，各加盟者之間無橫向關(guān)系。4加盟者對其店鋪擁有所有權(quán)，店鋪經(jīng)營者是店鋪的主人。最初的加盟連鎖來源于19世紀(jì)80年代，美國勝家（singer）縫紉機公司建立了第一個經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)銷人付費給勝家公司以換取在一定區(qū)域內(nèi)出售的權(quán)利。其中，代為他人實施民事法律行為的人，稱代理人；由他人以自己的名義代為民事法律行為，并承受法律后果的人，稱為被代理人。一個好的企業(yè)文化將為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力由于企業(yè)文化是企業(yè)在特定環(huán)境下綜合企業(yè)各種資源逐漸形成的。企業(yè)文化是企業(yè)的價值觀和行為規(guī)范。另外，通過與一些成功人士的交流，我了解到了一些可供創(chuàng)業(yè)參考的項目，比如代理、加盟連鎖等等，當(dāng)然還有實地修理一些器械，如保溫桶，角磨機等等，也學(xué)到許多實戰(zhàn)經(jīng)驗，增強了動手能力。在實習(xí)的這兩個月里，我學(xué)會了用復(fù)印機、傳真機和掃描機，學(xué)會了計算印花稅、貼稅票，還做了很多事情，比如聽寫會議紀(jì)要、摘報、接聽電話、收發(fā)快遞、制作表格。這次的暑假是我大學(xué)生活的最后一次暑假，我必須踏進社會，積累經(jīng)驗。剛開始一切都是陌生的，不過這里的員工和同事都很好相處，平時的事情也不是特別多。我感覺作為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，熟練掌握word、excel等office辦公軟件操作對將來的工作有百利還無一害。除此之外，我對財務(wù)、人力資源、銷售、質(zhì)量檢測、項目管理、物流、產(chǎn)品內(nèi)容、客戶服務(wù)等職位類別有了更深的認(rèn)識。企業(yè)文化包括企業(yè)的宗旨，企業(yè)的理念，企業(yè)的價值，企業(yè)的精神。因此具有獨特和不可模仿性。代理活動涉及到三方主體，其整體是代理法律關(guān)系，又包含三部分內(nèi)容。連鎖加盟具有以下主要特點：1有一個特許權(quán)擁有者，即為加盟連鎖的盟主。5經(jīng)營權(quán)盟主的總部，加盟者必須完全按照盟主總部的一系列規(guī)定經(jīng)營，自己沒有經(jīng)營自主權(quán)。許多連鎖企業(yè)錯誤認(rèn)為品牌與規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)擴張的原因和內(nèi)在驅(qū)動力，連鎖企業(yè)通過不斷自我復(fù)制實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，知識的低成本復(fù)制才是連鎖企業(yè)不斷擴張的真正內(nèi)在驅(qū)動力。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。實習(xí)期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和檢察干警求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，黨和國家的政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。這也許是我一個人的感覺。第二篇：機電實習(xí)報告機電實習(xí)報告范文xxxx年的暑假，是我大學(xué)生活的第三個暑假，我憑借著自己努力來到深圳市，進入了xx市xx機電有限公司深圳分公司實習(xí)。在公司里，有不懂的不會做的事情，同事都會很有耐心地教我，而我明白后也幫他們做了很多事情，一天下來過得很充實，也很快樂。除此之外，在公司培訓(xùn)期間和外出進行業(yè)務(wù)洽談時，我接觸到中國核電企業(yè)，通過進入大亞灣核電工地，我了解了核電事業(yè)對人類的貢獻，核能在我國能源可持續(xù)供應(yīng)中的重要地位逐漸形成共識,我國的核電發(fā)展戰(zhàn)略正從“適度發(fā)展”向“積極發(fā)展”轉(zhuǎn)變。進人企業(yè)，首先必須了解企業(yè)條令和企業(yè)文化，尤其是企業(yè)文化，是一個企業(yè)得以生存下去的支柱。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理層次問題。我們經(jīng)常聽到有人把代理掛在嘴邊，那么代理就究竟是什么呢？代理，是指代理人以被代理人（又稱本人）的名義在代理權(quán)限內(nèi)與第三人（又稱相對人）為法律行為，其法律后果直接有被代理人承受的民事法律制度。連鎖加盟是指主導(dǎo)企業(yè)把自己開發(fā)的產(chǎn)品，服務(wù)的營業(yè)系統(tǒng)（包括商標(biāo)，商號等企業(yè)形象的是，經(jīng)營技術(shù)，營業(yè)場合和區(qū)域），以營業(yè)合同的形式，授予加盟店的規(guī)定區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷權(quán)或營業(yè)權(quán)。3盟主和加盟者以合同為主要聯(lián)結(jié)紐帶。7加盟者要想盟主交付一定的有償費用，通常包括一次性加盟費，銷售額或毛利提成等?！扒Ю镏?，始于足下”，這近兩個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。經(jīng)濟學(xué)是一門理論性很強的學(xué)科，經(jīng)濟學(xué)需要理論的指導(dǎo)，但是經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展是在實踐中來完成的。在我看來，實習(xí)有以下幾點好處：其一，認(rèn)識實習(xí)能培養(yǎng)我們?nèi)嫠伎嫉哪芰?。其二，認(rèn)識實習(xí)能培養(yǎng)我們靈活思考與解決問題的能力。通過實習(xí)，我們更詳細的了解了和我們同專業(yè)的工作人員是如何工作的，雖然由于專業(yè)知識有限，我們了解的還不是很詳細，但是我們對我們自己以后要做的工作有了一個感性的認(rèn)識，這樣更有利于以后理論的學(xué)習(xí)，感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。為了彌補原油采出后所造成的地下虧空，保持或提高油層壓力，實現(xiàn)油田高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，必須對油田進行注水。注水站主要有儲水罐，供水管網(wǎng)、注水泵房、泵機組、高低壓水閥及供配電、潤滑系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)組成。發(fā)電站發(fā)出的電，一般電壓不超過一兩千伏，如果直接遠距離輸送，線路電流會很大，使得線路上的電能損耗很大，不經(jīng)濟，而且線路輸送功率很低。所以在實際應(yīng)用中需要很多的變電所。其中，主接線、主變壓器、高低壓配電裝置等屬于一次系統(tǒng)；繼電保護和控制系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、遠動和通信系統(tǒng)等屬二次系統(tǒng)。我們所參觀的勝利油田變電所的主接線采用的是單母線分段結(jié)構(gòu)。變電所繼電保護分系統(tǒng)保護（包括輸電線路和母線保護）和元件保護（包括變壓器、電抗器及無功補償裝置保護）兩類。選控方式具有控制容量大、控制集中、控制屏占地面積較小等優(yōu)點；缺點是直觀性較差，中間轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)多?，F(xiàn)在的變電所多以六氟化硫氣體作為絕緣介質(zhì)。另外，斷路器操作等也會引起過電壓。我們親臨考試考場，深切的感受了學(xué)校的氣氛。煉油廠的作用就是把混合物中的各個組分分離開來，將其分成用途不同的組分。但是這樣只是將油和水初步分離，油中還有少量的水分，%左右。將油中的水去除后，就可以進一步的煉制。由于油中含有硫元素，所以煉油廠中所用的設(shè)備都要具備一定的防腐蝕能力。變壓器是一種的電磁裝置。由于新技術(shù)、新材料、新工藝的不斷發(fā)展，促使模具技術(shù)不斷進步，對人才的知識、能力、素質(zhì)的要求也在不斷提高。SHENG WANG AOTU PARTS CO.,LTD），位于昆山市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的汽車用鋁制品輪轂專業(yè)生產(chǎn)基地。目前公司采用的是世界最先進的機器設(shè)備，在同類行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。祈使有志人員一同加入SHENG WANG的大家庭，讓我們共同創(chuàng)造更美好的明天。給予公司正式員工生日禮券，結(jié)婚紅包，頭胎生育紅包，喪事補貼等，根據(jù)職等增加一、產(chǎn)品管理辦法 □ 總則第一條 本公司為求倉庫作業(yè)合理化，特制定本辦法，凡本公司有關(guān)商品的管理事項，悉依本辦法辦理。第三條 訂有訂購點、訂購量及安全存量的商品，應(yīng)由倉庫部確實據(jù)以控制，存量到達訂購點時，應(yīng)及時申請購貨補充。如發(fā)覺型號、規(guī)格不符或外箱破損等情形時，應(yīng)即通知進貨或采購單位辦理。□ 出 貨第一條 倉管單位應(yīng)在下列六種情況下出貨： 。 。 第七條 各單位人員向倉管單位領(lǐng)貨時，應(yīng)在倉庫的柜臺辦理，不得隨意自行進入倉庫內(nèi)部，各倉管人員得拒絕任何人擅自入內(nèi)。 □ 試 用第一條 為推廣市場及服務(wù)顧客起見，本公司部分商品可應(yīng)顧客的要求，作短期的試用。 第五條 申請試用時，應(yīng)取得經(jīng)客戶蓋章及負責(zé)人簽字的“商品試用簽收單”并應(yīng)填明客戶之詳細地址、電話號碼以及約定的試用天數(shù)，俾由倉管單位主管負責(zé)查證，若因特殊情形無法取得正式簽收單時，則應(yīng)于試用當(dāng)天將商品試用簽收單呈報單位主管簽核后，交倉管單位收存，倉管單位主管應(yīng)根據(jù)該簽收單上所列資料派員予以查證。第二條 各分公司與總公司各營業(yè)部間的調(diào)貨，應(yīng)由倉庫部以“商品(供應(yīng)品)調(diào)撥單”統(tǒng)籌辦理，嚴(yán)禁各單位間擅自調(diào)撥。 2實習(xí)內(nèi)容 我所實習(xí)的崗位是作業(yè)員我主要負責(zé)的任務(wù)是進行模具修飾，將剛從CNC機床上加工出來的產(chǎn)品進行打磨、去毛刺當(dāng)然首先還要檢查該產(chǎn)品是否合格，不合格直接做報廢處理。加熱鑄造時首先要將金屬加熱到熔點以上，然后再注進模穴之中凝固。灌注融熔金屬將金屬加熱到灌注時的溫度是個重要的因素，由于灌注溫度高于金屬的融熔溫度使得融熔的金屬為過熱(superheat)的狀態(tài)。流速太慢則熔液尚未填滿模穴之前便開始冷卻凝固，流速太快則會形成紊流(turbulent flow)，紊流會使得金屬的氧化作用加快因而在凝固時會產(chǎn)生缺陷或裂縫，另外融熔金屬的密度高，模具表面遭受到融熔金屬紊流的沖擊而加重腐蝕(mold erosion)而縮短了模具的使用壽命。所以對輪圈與輪胎的氣密性有很大影響，所以在選配輪圈時一定要注意。一些輪圈還采用所謂的?雙孔距?設(shè)計，為了方便輪圈在兩種孔距間轉(zhuǎn)換。常見的ET值為2345等。常見的偏心距有347等。在崗的時間為早8點至晚8點或晚8點至早8點。例如：從CNC機床出來的產(chǎn)品若出現(xiàn)車多了或車少了尺寸，像619的C環(huán)亮帶會因此而車沒了這些問題就是因為CNC機床的車刀安裝松了。實習(xí)中與專業(yè)聯(lián)系比較緊密的項目 我認(rèn)為在實習(xí)中和我們專業(yè)相關(guān)比較緊密的應(yīng)該是CNC機床的數(shù)控編程，CNC機床可能有各式個樣的操作也不近相同，但是數(shù)控編程卻是有方法可以尋的，而且數(shù)控編程也是也是操作CNC機床的重點。D機械回零：一般不能亂按的。 （） 這些東西涉及到我們學(xué)過的數(shù)控車床的編程及數(shù)控機床的面板操作等等。子午線輪胎的緩沖和吸震性能優(yōu)于普通輪胎。另外，在高溫時用清潔劑清潔鋁臺金輪轂，會使輪轂表面發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，失往光澤，影響美觀。4．必要時清潔干凈后，可對輪轂進行打蠟保養(yǎng)，使其光澤永駐。輪圈的制造設(shè)備、技術(shù)及趨勢汽車鋁輪圈的最主要的生產(chǎn)工藝流程是：熔化→精煉→材料檢驗→低壓鑄造→X射線探傷→熱處理→機械加工→動平衡檢驗→氣密性檢驗→涂裝。學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認(rèn)可的技術(shù)才有價值，同時我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。5 結(jié)論自主學(xué)習(xí)工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論