【正文】 準建設(shè)好理化實驗室，根據(jù)教學(xué)實驗需要，開學(xué)初布置總務(wù)處統(tǒng)一購置相關(guān)實驗器材和用品。第三步：抓實效實行推門聽課制度，堅持巡課和月檢制度，對月度學(xué)業(yè)檢測和期中、期末考試進行綜合分析與評價，在比較分析的基礎(chǔ)上，探究弱勢學(xué)科的教學(xué)與調(diào)整。教育信息化：及時檢修教學(xué)信息系統(tǒng)，展示信息技術(shù)教師的教學(xué)技能，召開全體教師信息技術(shù)教學(xué)交流會。質(zhì)量提升：教育教育質(zhì)量達到學(xué)區(qū)最優(yōu)，弱勢學(xué)科落差控制在1位內(nèi)。安全工作： 繼續(xù)加強實驗室、體育課的安全教育，確保不發(fā)生教學(xué)事件，簽訂各項安全責(zé)任書，將責(zé)任落實到人。質(zhì)量提升：繼續(xù)縮小與學(xué)區(qū)內(nèi)最好學(xué)校差距，力爭再提升1位。教育信息化：實現(xiàn)學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境全覆蓋，接入帶寬100M以上，及時檢修教學(xué)信息系統(tǒng)，努力提高信息技術(shù)教師的教學(xué)技能。弱勢學(xué)科落差控制在2位內(nèi)。三、實施步驟 （1）—— 校園建設(shè)：新建三個室外籃球場，校園廣播系統(tǒng)、班級教學(xué)用電腦以及校舍和體育設(shè)備設(shè)施的維修。（2）加強安全工作，簽訂崗位責(zé)任書，責(zé)任落實到人。（2）構(gòu)建學(xué)校現(xiàn)代化管理模式。我校部分學(xué)科考試成績較好，將繼續(xù)努力保持優(yōu)勢，其他學(xué)科的落差努力控制在2位以為。 校園建設(shè)：（1）新建體育設(shè)施和場館，維修好現(xiàn)有體育設(shè)施設(shè)備?？h級骨干教師10名，%。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，多媒體教室、電腦房、寬帶校園網(wǎng)等現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，各功能室裝備均達省教育裝備Ⅱ類標(biāo)準或以上。學(xué)?，F(xiàn)有在校生401名，12個班級。我校倡導(dǎo)“立志、求實、尚誠、唯美”的校風(fēng)，具有優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，以關(guān)愛留守兒童，培養(yǎng)健全人格為特色。（2）按國家標(biāo)準建設(shè)好理化實驗室。（2）積極參加市局組織的師生比賽、競賽項目，努力取得優(yōu)秀成績。隊伍建設(shè)：（1）三年內(nèi)，學(xué)校新增興化市級以上三級骨干教師數(shù)名。教育信息化：（1）實現(xiàn)學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境全覆蓋，接入帶寬100M以上。申報羽毛球館建設(shè)項目，積極多方籌措資金。組織師生積極參加市局組織的比賽、競賽，努力取得優(yōu)秀成績。黨建工作：制定好黨建年度工作計劃，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強廉政、廉教監(jiān)督工作，發(fā)展1——2名入黨積極分子。弱勢學(xué)科落差繼續(xù)控制在2位內(nèi)。教育信息化：及時檢修教學(xué)信息系統(tǒng)，展示信息技術(shù)教師的教學(xué)技能。繼續(xù)組織師生積極參加市局組織的比賽、競賽，努力取得優(yōu)秀成績。黨建工作： 認真制定好黨建年度工作計劃，進一步推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)加強廉政、廉教監(jiān)督工作，對預(yù)備黨員進行考察。通過課題研究，探究本校有效教育與教學(xué)途徑。質(zhì)量提升：（1）今后三年我校將努力縮小與學(xué)區(qū)內(nèi)最好學(xué)校差距。將“評優(yōu)樹先”活動中涌現(xiàn)出來的典型，進行表揚表彰，同時對師德進行考核，并將考核結(jié)果記入教師檔案。（5）規(guī)范辦學(xué)行為，提升辦學(xué)水平。（7）開展各項活動，建設(shè)文明校園。在校學(xué)生嚴重違紀率控制在1%以內(nèi)，無犯罪。加強學(xué)校教育教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)、民主監(jiān)督與管理，突出學(xué)校工作和辦學(xué)行為的規(guī)范性。進一步完善學(xué)校安全管理規(guī)范，扎實抓好安全日常常規(guī)管理，提高防范能力和對突發(fā)事件的處置能力，確保學(xué)校各類事故為零。（2）突出干部管理機制建設(shè)。從教師教育理論現(xiàn)代化、職業(yè)道德素質(zhì)現(xiàn)代化、信息技術(shù)現(xiàn)代化、知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化等方面入手，打造一支“結(jié)構(gòu)合理、教育理論先進、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、一專多能、受崗敬業(yè)、追求一流、充滿活力、具備一定信息化水平”的教師隊伍。（2）加強門衛(wèi)安全工作，簽訂崗位責(zé)任書，責(zé)任落實到人，做到24時有人值班，監(jiān)控全紀錄。（6）加強宿舍和食堂安全管理工作，嚴格執(zhí)行就寢制度，有效進行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，食堂堅持食品留樣制度。（3）努力提高信息技術(shù)教師的教學(xué)技能，上好信息技術(shù)課。（3）加強組織建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)。校級、副校級干部每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其他教師不少于10節(jié)。落實反腐倡廉制度，開展好廉政教育和廉政建設(shè)，加強督查。一、背景分析（一）學(xué)校簡介印田中學(xué)位于走馬街鎮(zhèn)杉樹、印臺兩村交界處，是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校。在校中小學(xué)生723人。高級職稱2人；本科以上學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷1人；中心教研員2人。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一直位居全縣前列，近年來還獲得：縣“養(yǎng)成教育先進單位”、鎮(zhèn)“中考先進單位”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、“優(yōu)秀黨支部”、“目標(biāo)管理先進單位”、“安全工作先進單位”等稱號。2．學(xué)校地理位置特殊，階梯、石墈較多，為學(xué)校的安全管理工作帶來了一定的難度。嚴格恪守教師職業(yè)道德，以良好的心態(tài)、飽滿的熱情、寬闊的胸懷投入到學(xué)校工作中去。嚴格執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，能遵紀守法、克己奉公、廉潔自律、自覺抵制不健康行為。(3)充分利用上級配備的教學(xué)設(shè)備，利用率達到100%。(3)嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足課程。規(guī)范資產(chǎn)設(shè)備管理；完善設(shè)備使用制度，資產(chǎn)流失率為零。(8)及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件；創(chuàng)建和諧校園、平安校園。（４）進一步完善對班級的評比制度和學(xué)生行為規(guī)范的評比制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明禮儀習(xí)慣，建立學(xué)生成長檔案袋。（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實高效、博愛清廉、團結(jié)合作。積極實施教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，加大骨干教師培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。（2）通過學(xué)習(xí)，使全體教師能夠在新的教育理念指導(dǎo)下，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方法；努力構(gòu)建高效課堂。（6）通過推動學(xué)生智力與非智力因素的發(fā)展，以激勵性評價為載體，挖掘?qū)W生、教師潛能，使學(xué)生的學(xué)業(yè)成績良好率達到70%以上，合格率達到90%以上。結(jié)合生成性問題，以教師參與為前提，修訂完善考勤、師德評比、教學(xué)常規(guī)、職評、考核等制度。6．每學(xué)年至少組織一次運動會和藝術(shù)活動，帶動師生人格素養(yǎng)與身心全面發(fā)展。第三篇：校長任期三年目標(biāo)中學(xué)校長任期目標(biāo)（2013年9月——2016年7月）一、學(xué)?；厩闆r分析及現(xiàn)狀（一）、學(xué)?；厩闆r中學(xué)是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學(xué)，1999年建校，建校時間短，文化底蘊薄。基本滿足教育教學(xué)、師生食宿的要求。民風(fēng)淳樸，尊師重教，社會風(fēng)氣純正。工作就是責(zé)任！每個崗位都有重要的責(zé)任，作為一名教育工作者，就要從做好本職工作開始。（二）學(xué)校管理堅持兩手抓，兩手都要硬。在教師管理上，堅持以規(guī)范教師崗位行為行為為核心，著力抓好精細化管理。爭取上級主管部門和地方黨委、政府的支持，提升學(xué)校的硬實力。（二）干部隊伍建設(shè)：把干部隊伍建設(shè)放在學(xué)?？沙掷m(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度來抓。探究新形勢新環(huán)境下德育工作新途徑，堅持德育工作內(nèi)容課題化，以開展專題德育活動、社團等活動為抓手，有針對性開展愛國主義教育、理想教育、社會主義核心價值觀教育、孝親敬長教育和日常行為規(guī)范教育，培訓(xùn)合格的社會勞動者并向高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀生源。（八）安全穩(wěn)定：加強對安全保衛(wèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全保衛(wèi)組織機構(gòu)和相關(guān)規(guī)章制度；加強班主任安全意識和責(zé)任，切實落實學(xué)生日常行為管理和監(jiān)督，使安全工作制度化、常規(guī)化、系列化；落實安全事故責(zé)任追究制度，杜絕重大安全事故的發(fā)生。各處室、各部門要積極思維，理清工作思路，拿出方案、措施，積極主動地開展工作。加化制度建設(shè)，重抓執(zhí)行力建設(shè)，重點制定《中學(xué)教職工績效工資考核細則》、《中學(xué)教師德、能、勤、績考核方案》《中學(xué)評優(yōu)評先制度》、《中學(xué)教師職稱評聘方案》、《中學(xué)教職工出勤制度》等教師最為關(guān)心和敏感的制度、方案，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化、民主化。強化教職工學(xué)生安全意識，全員關(guān)注學(xué)生安全。以畢業(yè)班工作為抓手，帶動其他年級的發(fā)展，以教學(xué)質(zhì)量的整體提升來吸引、留住優(yōu)質(zhì)生源。組建學(xué)校學(xué)生社團，充分發(fā)揮團隊組織對學(xué)生的引領(lǐng)示范作用，創(chuàng)辦《長磧風(fēng)》校刊。加強師資隊伍建設(shè)，提高教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。啟用青年教師擔(dān)任班主任，利用好心理咨詢室，針對“留守學(xué)生”、“單親學(xué)生”、“學(xué)困生”較多的實際情況，有目的性地開展心理健康教育輔導(dǎo)。完善家長委員會及其工作職能，形成“學(xué)?！彝ァ鐣比Y(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。努力推動學(xué)校特色發(fā)展，根據(jù)特色建設(shè)的方向和目標(biāo)，充分挖掘教育資源，形成自己的辦學(xué)特色。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，優(yōu)化育人環(huán)境，提高社會對學(xué)校的滿意度。加強現(xiàn)代化教育的