【正文】 七屆六中全會精神和州第十一次黨代會、縣第十四次黨代會精神，以及縣上機關作風與效能建設活動動員大會的精神，精心安排，周密部署，結合社區(qū)工作實際，積極創(chuàng)新活動載體，拓展活動空間，全面開展機關作風與效能建設活動，現(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：一、精心安排，周密部署。機關作風與效能建設活動動員大會的召開，旨在全面提高干部職工的宗旨意識、進取意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，對轉變社區(qū)干部職工機關作風、提高工作效能具有推動作用，對全面貫徹落實全省的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、加快完成災后重建進度、推動社區(qū)經濟社會跨越式發(fā)展、繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等都具有重要的意義。加強了工作紀律，健全了獎勵機制和激勵機制，為切實轉變***機關作風提供了制度保障。***緊緊圍繞“求真務實轉作風，勤政為民促效能”的主題，組織干部職工通過集中學習、專題討論、自學等多種形式，系統(tǒng)學習了黨的十七大精神、中央、省委關于加強作風建設的系列文件精神。保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質要求。要不斷加強黨的宗旨教育和群眾路線教育，引導黨員和黨的干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為檢驗作風純潔性的試金石，切實做好宣傳居民群眾、組織居民群眾、服務居民群眾的工作。目前全體職工在認真總結前一階段的工作經驗和學習心得的基礎上，著手謀劃制定了***第二階段“查找問題，集中整改”的工作計劃，使機關作風與效能建設活動穩(wěn)步推進。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。促進勤政廉政，提高工作效能的要求，是每個干部必須遵守紀律，要對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯人民群眾合法權益等行為予以行政處分。（二）、此次活動明確了開展機關干部作風與效能建設活動的指導思想和總體目標。我們要從實際出發(fā)做出的轉變全體干部工作作風、思想作風，提高效率，嚴肅紀律，克服官僚主義和形式主義。（四）要把好的思路、好的方法、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效。雖然制定了學習計劃，但由于業(yè)務性工作多，便想以干代學來提高自己。二、工作目標以“求真務實轉作風，勤政為民促效能”為主題，以加強學習提能力、強化措施增效率、解決問題正風氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象為重點，著力解決影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的作風和效能問題，努力使工作效率進一步提高，工作人員為民服務、求真務實、依法行政的觀念顯著增強，工作作風進一步改進，服務機制進一步完善，服務能力進一步增強，服務水平進一步提升，人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度進一步提高。加強黨的理論知識的學習，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性；加強政策學習，熟悉中央、省、州、縣的方針政策，善于搶抓機遇；加強法律法規(guī)學習，提高依法執(zhí)政能力；加強業(yè)務學習，成為精通本職工作的行家能手。通過加強學習，做到始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念；始終堅持解放思想，實事求是；始終堅持科學發(fā)展，執(zhí)政為民。二是首問責任制。沒有明確時限的，原則上要在7個工作日內辦結。一是在黨員干部中深入開展“五比五看”：一比黨性意識，看理想信念是否堅定；二比奉獻精神，看服務意識是否增強；三比業(yè)務水平，看工作效率是否提高；四比工作業(yè)績，看任務完成是否出色；五比社會評價，看群眾反映是否滿意。（四）加強醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設。一是實行無節(jié)假日醫(yī)院服務，為病人提供“無間斷醫(yī)療服務”。一是健全醫(yī)療機構各項規(guī)章制度，重點抓好首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等制度的落實。不斷完善《院務公開目錄》，把解決患者看病、住院過程中最關心、最擔心、最需要解決的熱點問題作為公開內容的重點，以社會公眾為對象，全面公開醫(yī)院醫(yī)療服務信息、醫(yī)療服務價格信息、行風建設情況；以患者為對象，定向公開醫(yī)院收費信息，依法提供病歷資料的復印等；以內部職工為對象，有針對性地公開醫(yī)院內部重大管理信息。二是著力開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意” 活動，以提高人民群眾滿意度為目標，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，切實提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和服務質量。根據(jù)縣委要求，結合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設活動領導小組，召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風與效能建設活動動員會議，對活動作出安排部署，印發(fā)實施方案。（一）敞開大門，通過多種途徑收集意見，查找問題。由局領導帶隊，組織調研組，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展、事關群眾切身利益的熱點難點問題以及如何改進機關作風、提高行政效能等問題，深入基層，深入群眾開展調研，面對面地聽取意見和建議。圍繞提高服務質量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立“三種作風”即：創(chuàng)新奉獻的作風、求真務實的作風、艱苦奮斗的作風；嚴格執(zhí)行“四大紀律”即：政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，通過加強醫(yī)德醫(yī)風和機關作風效能建設，加強紀律教育，加強醫(yī)療機構監(jiān)管，嚴格糾風責任追究制等措施來加大行風整治力度，并在效能建設中邊整邊改，努力使我縣衛(wèi)生工作再上新臺階，樹衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。對涌現(xiàn)出的先進典型，廣泛宣傳表彰，鞏固活動成果，建立起效能建設的長效機制。通過活動的開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅決克服在解決矛盾和問題方面存在的視野不寬、職責不清、執(zhí)行不力、服務不好、效率不高、觀念不強等問題。充分發(fā)揮作風與效能建設領導小組辦公室作用，加強日常監(jiān)督、階段性督查