【正文】 來生硬地拒絕等。（三）宗旨意識有待進一步加強。同時，對業(yè)務學習重視不夠，科長講業(yè)務活動時斷時續(xù)，堅持得不好。搞好黨的思想建設和干部隊伍建設，為實現(xiàn)民權(quán)經(jīng)濟社會新跨越，新崛起做出新的貢獻。要做忠誠于黨，造福于民，政治上堅定，經(jīng)濟上干凈的新人，樹立愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，廉潔高效的新風，創(chuàng)造我縣林業(yè)生態(tài)縣建設，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新業(yè)績。對各種審批手續(xù)，一律從方便群眾，有利企業(yè)發(fā)展出發(fā)，依法盡快辦理；對涉林案件，要做到立案及時，查處快速，適用法律正確；對群眾上訪、信訪反映的問題，要專人負責，一抓到底，妥善解決。與此同時，還要樹立本單位的先進典型，剖析本單位的違紀違規(guī)案例，做到警鐘長鳴。（三）加強警示，預防教育。在反腐倡廉警示教育活動期間，要集中時間，集中精力，提高認識，較好整改。三是加強督導，一級抓一級，班子帶隊伍，保證各項措施的落實。一是認識到位。例如缺乏預先防范措施、違規(guī)違紀查處秩序等，往往使反腐倡廉工作處于被動狀態(tài)。我局雖然基本上堅持了周二、周五學習制度，但是在學習內(nèi)容上，反腐倡廉的內(nèi)容安排得過少，引不起同志思想上的重視。講起業(yè)務工作頭頭是道，說起技術(shù)知識滔滔不絕，一到反腐倡廉就知道得少，能說清楚者更少，形不成反腐倡廉的氣氛和環(huán)境。有時雖然傳達了上級文件，但措施不夠有力，雖然制定了措施，但落實沒全面到位，特別是對一些苗頭性的問題，認識不敏捷，糾正不及時，因而反腐警鐘鳴的不響，鳴的不常。第一篇：林業(yè)局領導班子反腐倡廉警示教育活動剖析材料林業(yè)局領導班子反腐倡廉警示教育活動剖析材料根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于開展反腐倡廉警示教育活動的統(tǒng)一部署，我局在第一階段積極動員，深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識的基礎上，按照縣委《實施意見》中規(guī)定的“六對照，六查擺”要求，采取“自己找、群眾提、相互幫”的辦法，認真進行剖析檢查，先將剖析問題，整改措施報告如下：一、主要問題（一）對反腐倡廉的重要性認識不足。（三）反腐倡廉的氛圍不濃。（四）黨組抓反腐倡廉的力度不大。在學習方法上，往往是一人念，大家聽，深入討論少，容易流于形式，走過場；在聯(lián)系實際上，聯(lián)系外地的距離太遠，聯(lián)系本地的礙于情面，聯(lián)系本單位的不好開口，影響了學習效果。（三）工作落實不到位。切實把反腐倡廉工作作為加強干部隊伍建設的重要保證，作為推進工作的重要措施，做好搞好政風行風建設的重要內(nèi)容列為工作重點，納入年度目標考核。四是領導帶頭。在反腐倡廉警示教育活動結(jié)束后，要把反腐倡廉的文件、理論、各級領導的重要指示，作為必學、常學、多學的內(nèi)容。大力宣傳先進典型，及時通報反面典型，并開展深入討論。（四）加強制度建設。對利用職權(quán)搞“三亂”、“吃拿卡要”的，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個；對因工作失誤，造成重大影響的，及時予以查處。通過這項活動，在全局建成一支廉潔高效的干部隊伍，形成優(yōu)良的政風行風，推進各項工作的順利開展，有效抵御各種錯誤思潮的影響，抵御歪風邪氣的侵襲。二00九年二月二十六日第二篇：反腐倡廉警示教育或領導班子剖析材料反腐倡廉警示教育或領導班子剖析材料根據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，**市***局黨組在認真組織全局干部職工開展警示教育活動的同時，按照*紀〔****〕4號文件《關于召開全市反腐倡廉警示教育專題民主生活會的通知》的要求，于2009年2月27日上午召開了市***縣處級領導班子專題民主生活會，就市***縣處級領導班子在思想作風、學風、工作作風、廉政等方面存在的問題，進行了深刻的查擺和剖析，對存在問題的原因進行了反思，并提出了切合實際的整改措施。（二）工作作風不夠扎實深入。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。（五）工作水平有待進一步提高。產(chǎn)生一些問題的原因，分析起來主要有以下幾個方面：（一）對學習的重要性認識不足。（三）宗旨意識不夠強。這表面上是拉不下臉，礙面子，實際是作為領導干部、作為領導班子放松了思想警惕，放松了拒腐防變、防微杜漸這根弦，是廉潔自律意識不強的表現(xiàn)。總而言之是領導班子重視不夠，措施不得力，抓得不具體，表率作用發(fā)揮不好。即使是學了，也不夠系統(tǒng)，不夠扎實。深入實際調(diào)查研究不夠。二、問題產(chǎn)生的根源經(jīng)過認真分析，深刻剖析，我感到，產(chǎn)生上述問題的原因主要有四個方面：理想信念不夠牢。在工作抓法上，用市場經(jīng)濟規(guī)律科學地認識問題，解決問題做得不夠好。三、整改措施加強學習，在建設學習型干部隊伍上下功夫。繼續(xù)執(zhí)行每周二、五學習日制度，增加學習時間，創(chuàng)造學習環(huán)境，提供學習條件。除了加強理論和業(yè)務知識的學習外，還要進一步增加法律、經(jīng)貿(mào)、財稅、信息技術(shù)等方面的學習內(nèi)容。強化班子建設，在提高科學決策水平上下功夫。完善制度，開展教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起一道拒腐防變的防線。四是提高依法行政水平。二是開展現(xiàn)場辦公活動。通過對警示教育中典型案件的分析，使人們看到，腐敗分子的違法違紀行為，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了不可估量的損失。通過此次“警示教育”活動，認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，努力提高自己的領導水平和廉政建設。列寧曾經(jīng)指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業(yè)就一事無成。一是自己的領導藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進一步提高。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。廉政勤政方面。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實，擔當重任。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創(chuàng)建一個學習型的組織。創(chuàng)新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。第四篇：反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料反腐倡廉警示教育活動個人剖析材料蒿林鄉(xiāng)人大主席李榮通過這次反腐倡廉警示教育活動我對自己身上存在的問題和不足進行了客觀的分析力爭找出缺點以求改正和進步。具體表現(xiàn)在一是思想上對宗