總經(jīng)理主要工作職責(zé)-wenkub
2024-11-09 05 本頁面
【正文】 的直接上級(jí)是公司董事會(huì)；直接下級(jí)是公司的副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人等。主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃和方案。負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。第14條負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。第18條第19條第20條第21條第22條第23條第24條第25條第26條第27條 負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán)。各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)本部門的職責(zé)分工主管本部門具體事務(wù)。有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán)。第五章總經(jīng)理的匯報(bào)制度第29條總經(jīng)理行使職權(quán)時(shí)，不得違背董事會(huì)決議，不得超越?jīng)Q議授權(quán)范圍?？偨?jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司每月的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時(shí)報(bào)告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況等?？偨?jīng)理的職責(zé)是公司經(jīng)營為主，公司管理為輔，管理方面主要由公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員負(fù)責(zé)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。共同實(shí)現(xiàn)公司的和各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。第38條本辦法自年月日起實(shí)施。三、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。組織召開高級(jí)管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì)。組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和三定工作計(jì)劃及決算方案。負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，按董事會(huì)要求做好員工的聘任和解聘。1審批公司對(duì)外簽訂的合同。負(fù)責(zé)公司的勞資管理工作。負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資質(zhì)證書年審工作。1負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)、管理工作。1負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)賬目核算及報(bào)表。負(fù)責(zé)執(zhí)行國家、省市有關(guān)政策法規(guī)，做好員工各種社會(huì)保障工作、人員招聘解聘工作及人事技術(shù)檔案管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，做好考評(píng)工作。1負(fù)責(zé)合同的歸檔登記工作。1負(fù)責(zé)部門人員的日常管理、工作考核及教育培訓(xùn)工作。C、負(fù)責(zé)制定企業(yè)機(jī)電設(shè)備的購置、報(bào)廢、維修計(jì)劃，組織制定本車間的規(guī)章制度，監(jiān)督計(jì)劃的完成，并做好驗(yàn)收工作。G、參與有關(guān)部門分析處理機(jī)電事故。K、負(fù)責(zé)管理企業(yè)設(shè)備的檔案、圖紙、技術(shù)資料。B、努力做好本職工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。F、督促駕駛員、機(jī)臺(tái)操作者，做好日常機(jī)械設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作。保守機(jī)密，做到不該說的不說，不該知道的不打聽。、班中不準(zhǔn)飲酒。，不得在工作區(qū)域抽煙、咳嗽、打噴嚏時(shí)要避開食物。、清潔、衛(wèi)生。，不得堆積垃圾、污垢或碎屑，使公司工作場所干凈整潔，并自覺遵守有關(guān)管理規(guī)定。，財(cái)產(chǎn)管理等方面的工作。嚴(yán)格登記收發(fā)手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。，應(yīng)及時(shí)查問，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。總經(jīng)理工作權(quán)限一、有權(quán)擬訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。五、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營管理體系。九、有對(duì)公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分廠/分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán)。根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、選擇、服務(wù)、支持、可獲得性、可靠性、生產(chǎn)和分配能力以及供應(yīng)者的名聲和歷史來研究和評(píng)價(jià)供應(yīng)者。監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時(shí)到達(dá)，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。崗位職責(zé)1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；3．負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；4．有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；5．負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)；6．負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；8．對(duì)所采購的物資、
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