工作表態(tài)發(fā)言材料大全-wenkub
2024-11-09 04 本頁面
【正文】 工作措施：一、拉大城市框架進一步強化規(guī)劃龍頭作用，以區(qū)域規(guī)劃和路網(wǎng)建設(shè)為切入點，不斷拓展城市發(fā)展空間。為確保完成以上任務(wù)目標(biāo)，在工作中要強化責(zé)任意識，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重?fù)?dān)、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務(wù)意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，積極創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風(fēng)險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關(guān)黨的建設(shè)、婦女工作及計劃生育管理。XX年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標(biāo)桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。XX年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)為抓手，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強化管理服務(wù)職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標(biāo)，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo)。突出“兩軸—三環(huán)—四區(qū)”的城區(qū)空間結(jié)構(gòu)，重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規(guī)劃、老五里橋—；啟動編制西二環(huán)—工業(yè)園區(qū)—315國道區(qū)域概念性規(guī)劃和阿瓦提渠—315國道—重工業(yè)園區(qū)—迎賓大道區(qū)域概念性規(guī)劃，為“十二五”城市建設(shè)打下基礎(chǔ)。通過建設(shè)和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環(huán)境優(yōu)美、品味高雅的最佳宜居城市。在老城區(qū)危舊房改造方面：一是堅持“因地制宜、實事求是，解放思想、更新觀念”的原則，在廣泛征求居民意愿和深入研究論證的基礎(chǔ)上，采取一切可以采取的靈活多樣的改造方式，完成老城區(qū)10799戶、其中核心區(qū)3915戶、其余27片區(qū)6884戶；建設(shè)安置、周轉(zhuǎn)房920套；隨危舊房改造進程同步處理核心地道，同步完成各改造片區(qū)供水、排水、供熱、燃?xì)獾燃毙璧膬?nèi)部配套基礎(chǔ)設(shè)施，實現(xiàn)當(dāng)年改造、當(dāng)年回遷。完善各項規(guī)劃，因地制宜，分類實施改造工程。XX年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，按照喀什地區(qū)建設(shè)工作會議、喀什市委九屆五次全委（擴大）會議確定的工作目標(biāo)任務(wù)，積極履行工作職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，以扎實的作風(fēng)，飽滿的干勁，全力以赴，真抓實干，全面推進各項建設(shè)任務(wù)，確保各項建設(shè)目標(biāo)圓滿實現(xiàn)，為喀什市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、自治區(qū)園林城市做出新的更大的貢獻！第二篇：工作表態(tài)發(fā)言工作表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，與會的各位代表：大家上午好。我決心將堅定不移，不折不扣地貫徹落實各項工作部署，動員職工抓好機遇，強化責(zé)任，奮發(fā)有為，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。加強隊伍建設(shè)，結(jié)合崗
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