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司法行政工作匯報材料[推薦]-wenkub

2024-11-09 02 本頁面
 

【正文】 依托街道(鎮(zhèn))司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室,依托社區(qū)(村)人民調(diào)解委員會設(shè)立調(diào)訪室。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》,我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。(二)基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長職級落實情況。法律援助中心建立后,不僅要受理法律援助,而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢,讓他們積極參加到信訪工作中。今年一季度,我區(qū)法律援助中心邊籌備,邊辦案,已辦理法律援助案件6件。二、主要工作(一)法律援助工作一是機構(gòu)建設(shè)情況。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地,區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。以建設(shè)“平安XX”為重點,充分發(fā)揮法律保障的職能作用。全年共受理各類公證5100余件,主動與XX熱電廠、天津藥業(yè)集團、XX藥廠、XX化工集團、XXXX公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡(luò)點15家,開拓新證源3家,為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失140萬元,挽回經(jīng)濟損失80萬元,所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。廣大法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。以點帶面,樹立典型,依法保障“四個民主”的實現(xiàn),完善了村民自治,推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進(jìn)程,也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校,在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。受教育群眾達(dá)9萬余人(次)。在12“十爭十優(yōu)”活動的廣泛開展,使廣大干警立警為公,司法為民的信念更加堅定,服務(wù)意識進(jìn)一步增強,精神面貌大為改觀,工作效率明顯提高。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度,提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一、嚴(yán)措施、抓落實。以加強隊伍建設(shè)為重點,以“十爭十優(yōu)”活動和“八個一”工程為載體,不斷提高全體干警的整體素質(zhì),為各項工作的開展打下了基礎(chǔ)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為中心,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高了工作效率。二、抓宣傳,重實效。4普法活動中,共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進(jìn)行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。二是以“法律五入”活動為載體,加大了對社會各個階層特別是政府公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。法制副校長制度得到全面落實,學(xué)法課時得到了保證,新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三、抓服務(wù)、促發(fā)展。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變?!?2348”法律服務(wù)專線及非公有制經(jīng)濟法律服務(wù)工作“12348”及非公有制經(jīng)濟法律服務(wù)中心全年共受理群眾、企業(yè)、個體商戶來電咨詢1156人(次),接待來人來訪260余人(次),先后25次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識,了解企業(yè)、商戶生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的熱點、難點問題,并現(xiàn)場提供法律服務(wù)。人民調(diào)解工作建立規(guī)范第二篇:司法行政工作匯報一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部,距市中心27公里,司法行政工作匯報。年產(chǎn)原煤1000萬噸。年初以來,區(qū)政府十分重視法律援助工作,區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議,專門研究涉法信訪案件,為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見,為區(qū)政府信訪工作決策當(dāng)好參謀助手。五個司法所,有三個司法所已落實。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓(xùn)班,參加人員包括各街道(鎮(zhèn))社區(qū)(村)干部,及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人,幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力,化解了一部分社會矛盾,維護了社會穩(wěn)定。有些糾份調(diào)處難度較大。我們分析:今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。人員結(jié)構(gòu)也比較合理,工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志,又朝氣蓬勃的年輕人,工作匯報《司法行政工作匯報》。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育工作人員嚴(yán)格守法,文明守紀(jì)。(四)“五五”普法總結(jié)及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點:一是啟動快、部署早。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu),明確職責(zé),進(jìn)一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。三、抓重點、帶全盤。適時開展專題法制講座,切實保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的針對性和實效性。緊緊圍繞因城市化進(jìn)程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾,拓展普法宣傳教育的空間。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動.集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“”國際禁毒日、“”世界預(yù)防艾滋病日、“”法制宣傳日等。(二)基層基礎(chǔ)工作。積極開展矛盾糾紛研判工作,針對新形勢,拿出新對策。(三)普法工作。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。全市司法行政系統(tǒng)三十歲(含三十歲)以下干警7人,三十至四十歲(含四十歲)32人,四十至五十歲(含五十歲)28人,五十歲以上6人;本科學(xué)歷21人,大專學(xué)歷36人,中專學(xué)歷3人,高中學(xué)歷11人,初中學(xué)歷2人;中共黨員59人,民主黨派1人,群眾13人。創(chuàng)新意識不夠。管理教育力度不夠。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務(wù),有效發(fā)揮思想政治工作疏導(dǎo)人、凝聚人、激勵人的作用,充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性,積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。建立兩個制度,即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度,摸清干警思想脈搏,抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事,提高工作的針對性;定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進(jìn)行綜合測評,調(diào)整工作重點和力度。普及法律專業(yè)學(xué)歷教育和辦公自動化知識,實現(xiàn)三年內(nèi)普及率達(dá)到100。我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法所的建設(shè),在“六鎮(zhèn)合一”機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下,鎮(zhèn)政府特事特辦,專門為司法所設(shè)置了辦公室、調(diào)解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室,共計8間,面積350平方米,添置了空調(diào)、電腦、掃描儀、復(fù)印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設(shè)施,配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設(shè)備,通過網(wǎng)上辦公系統(tǒng)與市司法局實現(xiàn)電腦聯(lián)網(wǎng),司法所硬件設(shè)施做到一應(yīng)俱全,全部配備到位。法制宣傳教育全市第一。社區(qū)矯正全市第一。三、措施:以提升全社會法治化水平,充分發(fā)揮法制教育的先導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高全民法律素質(zhì)。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、外來務(wù)工人員及農(nóng)村群眾共六種普法對象的法制宣傳教育活動。四是開展民主法治示范單位創(chuàng)建,推進(jìn)基層社會管理法治化。2008年,我鎮(zhèn)將以“調(diào)解能力建設(shè)年”為抓手,進(jìn)一步創(chuàng)新人民調(diào)解機制,充分發(fā)揮人民調(diào)解在大調(diào)解中的主導(dǎo)作用,完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接機制,努力提升人民調(diào)解層次和水平,實現(xiàn)民間糾紛調(diào)解率、成功率和防激化全市第一的目標(biāo)。要組建和完善跨地區(qū)調(diào)委會、行業(yè)調(diào)委會、市場調(diào)委會、新市民集宿區(qū)調(diào)委會等基層組織網(wǎng)絡(luò),擬建立新市民調(diào)委會5個,市場調(diào)委會1個,工傷事故處理調(diào)委會1個;要繼續(xù)推進(jìn)“五星調(diào)委會“創(chuàng)建,力爭使全鎮(zhèn)“五星調(diào)委會”達(dá)到100
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