副科級后備干部培訓心得體會-wenkub
2024-11-09 01 本頁面
【正文】 于遼寧經濟發(fā)展的新思路“五點一線”的講座，讓我深刻地了解了“五點一線”戰(zhàn)略的背景和意義、內涵和思路、環(huán)境和優(yōu)勢及、在“五點一線”中所處的地理優(yōu)勢和發(fā)展前景。三是適當安排到企業(yè)考察。但是，相對于需要學習的內容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。通過區(qū)領導的重要講話，認清了當前興隆臺區(qū)干部隊伍的形勢。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案。比如：以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上，通過培訓，讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū)，而興隆臺區(qū)作為盤錦市經濟、文化、政治的中心，在引領盤錦區(qū)域經濟社會發(fā)展中我們大有作為。第一篇：副科級后備干部培訓心得體會文章標題：副科級后備干部培訓心得體會光陰似箭，轉眼間，區(qū)副科級后備干部培訓就結束了，在兩天培訓時間里，通過老師授課、專家講座、領導重要講話，感覺收獲頗豐。二、提高了理論水平作為一名從事技術開發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。三、認清了不足通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡，認清了自身存在的不足。作為副科級后備干部，通過培訓，讓我們看到了自己與當前興隆臺區(qū)迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設重任的干部隊伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。二是適當加強交流。興隆臺區(qū)經濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產業(yè)進行，作為后備干部了解區(qū)內企業(yè)及有關產業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。通過梁啟東所長的講座，感覺自己的眼界開闊了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我省宏觀經濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如，通過學習組織行為學，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，發(fā)現(xiàn)作為領導干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質和能力，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。組織部對這次培訓作了精心安排，在內容設置、師資安排都準備得十分充分。作為后備干部，將來有些人要走上領導崗位，拓寬視野、積累經驗，對我們來說加強學員與教員、學員與領導的交流是十分必要的。7天半的時間里，通過專業(yè)授課、情景應對、模擬公選、實地考察、自學等方式系統(tǒng)學習了胡錦濤總書記“七一”講話精神，以及園區(qū)建設、提高執(zhí)行力、農業(yè)強市、新時期群眾工作、城市規(guī)劃、自身修養(yǎng)、中青年成長規(guī)律、調研與寫作能力和公選等方面的相關知識。講政治，顧大局，具有較高的理論水平和政治素質，是一名副科級后備干部必備的條件。因此，必須加強國家各項政策的學習，譬如信息興農、農機下鄉(xiāng)、農村危房改造、新農保、國家助學貸款等等，這樣才能更有利于工作的開展。一要以身作則。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力做到吃苦在前，享受在后，恪盡職守，堅持原則，不謀求任何私利和特權。四要實事求是。只有通過加強理論和業(yè)務知識學習，用理論和業(yè)務知識武裝頭腦，才能把科學發(fā)展觀轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃發(fā)展的正確思路，才能創(chuàng)新執(zhí)行水平。二是提高調查研究與寫作的能力。在解決群眾生產生活困難中，必須做到講政策，用政策教育群眾，在政策固定的范圍內解決問題。作為干部必須要樹立一種“關鍵時刻敢于負責、重大問題勇于擔當”的精神，把“敢于擔當、奮勇向前”作為一種工作心態(tài)。要充分發(fā)揮好作用，認真落實好工作，積極當好鎮(zhèn)黨委、政府的助手和參謀，主動協(xié)調和溝通各辦公室，平衡好部門之間、上下級之間，新老干部之間各種錯綜復雜的關系，
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