共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新的實施草案-wenkub
2024-11-09 00 本頁面
【正文】 ，唱響“勇做突擊隊，建功十二五”主旋律，構(gòu)建“組織化動員+社會化動員”立體交叉動員聯(lián)系體系，推動共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新。胡吉宏指出，省委十屆十一次全會是在“十二五”開局之年召開的一次重要會議。同時還需將物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合使用，確保每個崗位作用發(fā)揮最大化。企業(yè)生產(chǎn)安全崗主要分布在寧波華液機(jī)械制造有限公司。同時探索推進(jìn)社會管理的全民參與模式和社會化的人力資源保障機(jī)制，使廣大團(tuán)員青年和志愿者在參與過程中受教育、長才干、作貢獻(xiàn)。第一篇：共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新的實施草案共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新的實施草案為全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新綜合試點工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，為全面建設(shè)小康社會凝聚強(qiáng)大合力、營造良好環(huán)境。二、崗位設(shè)置情況本次推出的崗位共計五個，主要包括農(nóng)村綜合管理崗、社區(qū)居民服務(wù)崗、企業(yè)生產(chǎn)安全崗三大類別。按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)思想，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，樹立“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的安全觀念，組織所在企業(yè)的團(tuán)員青年進(jìn)行義務(wù)定時、定崗安全生產(chǎn)檢查；對違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的行為予以勸阻、曝光，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患。團(tuán)委2011年5月30日第二篇：共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新構(gòu)建“組織化動員＋社會化動員”立體交叉動員體系推動共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新來源：團(tuán)省委辦公室 發(fā)布日期：2011531 編輯：團(tuán)省委宣傳信息中心 團(tuán)省委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹省委十屆十一次全會精神提出構(gòu)建“組織化動員＋社會化動員”立體交叉動員體系推動共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新5月27日，共青團(tuán)貴州省委召開會議，專題學(xué)習(xí)貫徹省委十屆十一次全體會議精神，研究部署共青團(tuán)組織參與社會管理創(chuàng)新的具體措施。全會提出的要積極探索具有中國特色、貴州特點的社會管理新路子，大力建設(shè)平安貴州、和諧貴州與幸福貴州，為全省共青團(tuán)組織參與社會管理創(chuàng)新提出了新課題。“組織化動員”是指依托原有的行政化的組織體系、組織力量和組織管理框架、管理手段來推動的一種資源動員聯(lián)系模式。一是要建立“社會化動員”的有效渠道。三是要建立“社會化動員”的有效方式。胡吉宏強(qiáng)調(diào)，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中，全省共青團(tuán)要突出抓好四個方面的工作：一是突出民生建設(shè)，加強(qiáng)春暉行動、創(chuàng)業(yè)帶富、希望工程“三位一體”工作。在在崗青年中，開展“我與祖國共奮進(jìn)，我助家鄉(xiāng)快跨越”活動；在大學(xué)生中，深入推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”；在少先隊，開展“紅領(lǐng)巾心向黨——立志、立德、勤學(xué)、上進(jìn)，爭當(dāng)推動跨越預(yù)備隊”活動，傳遞黨的聲音、宣傳黨的主張。深入開展“構(gòu)建新格局，建功十二五”行動，確保今年上半年全面完成團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和“兩新”組織團(tuán)建，切實抓好駐外團(tuán)工委工作。與此同時，隨著西城經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，作為共青團(tuán)主要工作對象的西城青年，其“社會人”特性正日益明顯，流動性強(qiáng)、構(gòu)成復(fù)雜、需求多樣等特征不斷凸顯。我們發(fā)現(xiàn)，社會領(lǐng)域工作不同于傳統(tǒng)意義上的共青團(tuán)工作，因其社會化的運作模式，對工作內(nèi)容、工作形式在貼近青年現(xiàn)實需求方面，都有著更高的要求。工作方式由“粗放型”向“精細(xì)型”的過渡，在扶持社會組織建設(shè)、深化社工隊伍凝聚、加強(qiáng)社區(qū)青年匯建設(shè)、推動社會組織人才培養(yǎng)等方面做出了諸多大膽嘗試。做好項目支持工作，重點依托已申請到的西城可持續(xù)發(fā)展項目資金20余萬元，支持百德建設(shè)青少年科普迷你站點，探索App等新興技術(shù)應(yīng)用于青少年科普、全媒體引導(dǎo)等方面的方式方法，大力開發(fā)青少年社會組織、社區(qū)青年匯公益示范項目。舉辦首屆青年社工風(fēng)采大賽，廣泛凝聚、發(fā)掘、培養(yǎng)西城優(yōu)秀青年社會工作人才，為青年社工搭建展示自我的平臺，提升這支扎根基層的青年人才隊伍的自信心與認(rèn)同感，進(jìn)一步促進(jìn)青年社工隊伍規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。努力實現(xiàn)“通過聯(lián)系、服務(wù)青少年社會組織，來聯(lián)系、服務(wù)青少年”的目標(biāo)。因此，團(tuán)區(qū)委一方面在“社區(qū)青年匯”建設(shè)過程中，堅持發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展社工人才訓(xùn)練營、社工專享季、西城青年社工隊伍現(xiàn)狀調(diào)研、社工風(fēng)采大賽等多項工作，著力凝聚、挖掘、培養(yǎng)、選拔出一批優(yōu)秀青年社會工作人才，以促進(jìn)青年社工隊伍規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。第四篇：共青團(tuán)參與社會管理創(chuàng)新工作實施方案新密市共青團(tuán)組織
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1