鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)實施方案-wenkub
2024-11-05 12 本頁面
【正文】 政府在全市開展機關(guān)效能建設(shè)的要求和部署，區(qū)辦證中心嚴格按照中央、省、市要求，統(tǒng)一思想，凝聚力量，按照“八個堅持、八個反對”的要求，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)作風建設(shè)和為人民群眾辦實事上下功夫，確保辦證中心作風有進一步轉(zhuǎn)變，人民群眾的滿意度有進一步提高。第二篇：機關(guān)效能建設(shè)實施方案圍繞著實現(xiàn)“一個目標”，做好“兩篇文章”不斷努力，東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務(wù)中心取得了一定成績。（二）注重培養(yǎng)樹立先進典型。成立開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，李仁慶同志任組長，饒水森、李希華同志任副組長，謝慧英、張明水、劉文青、劉斌、胡信貴、李積、周文龍同志為成員。第四階段：考核總結(jié)。第三階段：建章立制。2月20日至3月31日，召開全鎮(zhèn)效能建設(shè)動員大會，傳達貫徹開展機關(guān)效能年活動精神，對本鎮(zhèn)效能建設(shè)工作進行具體安排部署。切實解決影響機關(guān)效能的有令不行、落實不力、行政不作為的問題。（責任人：...）推行落實干部考核評價機制。做到政策透明，程序公開，依法依規(guī)，陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。進一步搭建便民服務(wù)平臺，注重信息宣傳、政策解答、招商服務(wù)、來信回復(fù)。（具體責任人：...）二是加強資金管理。圍繞全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展開展調(diào)研征文評比活動，要求每名機關(guān)工作人員至少寫一篇調(diào)研文章，并將優(yōu)秀文章上報；開展第二屆迎國慶文體活動；開展“節(jié)約型”機關(guān)創(chuàng)建活動。以黨委中心學習組、文成鎮(zhèn)黨員干部遠程教育中心為陣地開展多層次、多形式的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)學習30學時以上，提高機關(guān)工作人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。三、主要任務(wù)及責任人（一）以提高能力建設(shè)為核心，著力強化教育培訓(xùn)。為確?；顒禹樌M行，特制定本方案,請各單位根據(jù)實際,抓好貫徹落實。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹縣委十一屆十二次全體(擴大)會議精神，以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展、構(gòu)和諧”為主要內(nèi)容，以“勤政、廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進發(fā)展”為目標，以加強制度建設(shè)、嚴格考核為手段，以提高人民群眾滿意率，實現(xiàn)又好又快發(fā)展為目的，進一步優(yōu)化配置機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實解決機關(guān)效能方面存在的突出問題，營造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，努力形成“行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的管理體制和運行機制，以推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。(責任人：...)一是更新思想觀念。（具體責任人：...）三是加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（具體責任人：...）（二）以搭建服務(wù)平臺為載體，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的資金管理制度，推進財政管理體制改革，健全公共財政體系，加強收費資金監(jiān)督管理。（具體責任人：...）（三）以完善機制建設(shè)為重點，著力規(guī)范行政行為。（具體責任人：...）二是完善機關(guān)管理制度。堅持嚴格按照“德、能、勤、績、廉”的要求，重點突出以工作業(yè)績?yōu)橹?、讓人民群眾滿意的原則，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，量化考核標準，嚴格考核程序，進一步提高績效考核的科學性、可操作性。大力倡導(dǎo)良好的工作作風。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習省委、省政府的《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《在全省開展機關(guān)效能年活動的通知》，學習《行政效能監(jiān)察辦法》、《公開機構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、工作制度、工作紀律等。9月21日至31日，針對各種問題和漏洞，建立和完善規(guī)章制度。10月1日至11月31日，進行自查總結(jié)，績效評估，將機關(guān)效能建設(shè)工作與干部年終考核相結(jié)合，與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李希華同志兼任辦公室主任，謝慧英、張明水同志兼任辦公室副主任。政府機關(guān)、各相關(guān)單位要認真總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)中的好經(jīng)驗、好做法，注意發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型，推廣典型，促進機關(guān)效能建設(shè)工作的深入開展。二○○五年需要我們進一步在機關(guān)作風，干部作風上切實轉(zhuǎn)變，才能配合好東湖的發(fā)展，營造經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。為此，特制定機關(guān)效能建設(shè)實施意見如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立了東湖區(qū)統(tǒng)一審批辦證服務(wù)中心機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由胡雪洪任組長，吳建文、熊福臣同志任副組長，劉淑華、羅瓊、張淑華、蔣勤、黃嬙為小組成員，負責活動的具體組織實施、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促。對辦證中心機關(guān)作風建設(shè)年活動工作做了具體的布置，在會議上作了動員講話，并對中心各位工作人員提出了明確的要求。辦證中心將機關(guān)效能建設(shè)集中整治活動分為四個階段。并對照我區(qū)機關(guān)作風中存在的八個方面的突出問題和民主評議情況，進行自我剖析，切實尋找自身在作風建設(shè)方面存在的突出問題，并寫出單位以及個人的自查材料，提出整改。整改提高針對在第二階段辦證中心和個人對機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題進行梳理，認真地研究、制定整改措施，向社會公開。認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。要把學習作為一項長期的任務(wù)，貫穿于機關(guān)作風建設(shè)的始終。做事情要講認真、講細致，講求辦事效率，提高工作實效。不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作思路。通過開展一系列活動和制定一系列措施，進一步解決因循守舊的問題，增強了開拓創(chuàng)新意識和加快發(fā)展的緊迫感。要繼續(xù)深化行政管理制度改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變政府作風，大力創(chuàng)新政府管理方式，規(guī)范管理程序，強化服務(wù)功能，提高辦事效率，在加強機關(guān)效能建設(shè)下，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。作風好，則環(huán)境優(yōu)、人氣旺。通過機關(guān)效能建設(shè)活動，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，著力解決好機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題。進一步增強轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的緊迫感和自覺性，轉(zhuǎn)變政府職能、提高辦事效率、建設(shè)“服務(wù)型”政府上來，為老百姓多辦實事，正視問題，突出重點，務(wù)求實效，確保全辦證中心行政審批工作取得新成效。組織大家認真學習文件，學習“兩個務(wù)必”、“八
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