物業(yè)保安表揚(yáng)信-wenkub
2024-11-05 01 本頁面
【正文】 勵(lì)，但又覺這種做法在品格高尚的毛中海面前顯得非常渺小，也非常不妥。我能做的，也不過就是一句平凡的不能再平凡的“謝謝”，卻是我由衷的感激！最后，祝融創(chuàng)物業(yè)有這樣優(yōu)秀保安的保安隊(duì)伍越來越壯大！祝所有物業(yè)公司的好人們一生平安！此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日物業(yè)保安表揚(yáng)信2花園管理處：我懷著非常激動(dòng)的心情給貴單位寫信，贊揚(yáng)貴公司的優(yōu)秀員工——毛中海同志!12月5日傍晚，我回家停車時(shí)，一時(shí)疏忽將錢包遺失在車庫，包內(nèi)有銀行卡、超市購物卡和現(xiàn)金若干，更重要的是包中還有身份證、社?？ǖ戎匾C件。王言儉同志這種樂于助人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急的精神讓我感動(dòng)。因?yàn)橐淮笤?，修理店都還沒上班，我沒換過車胎，又趕著去考試，萬分著急。還是對(duì)表揚(yáng)信一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的物業(yè)保安表揚(yáng)信，僅供參考，歡迎大家閱讀。物業(yè)保安表揚(yáng)信1無錫融創(chuàng)五期的物業(yè)及保安隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我是融創(chuàng)熙園五期南39—201的業(yè)主。這時(shí)，王言儉同志馬上說，我來幫你們。當(dāng)我在小區(qū)群里說起王言儉同志的時(shí)候，好多業(yè)主都說，王言儉一向言行禮貌、助人為樂，是小區(qū)業(yè)主公認(rèn)的好保安。正當(dāng)我異常沮喪、心急如焚的時(shí)候，貴單位的13號(hào)保安毛中海打電話告知我他撿到了我的錢包，并讓我馬上去崗?fù)と?。因此，特寫信懇?qǐng)貴單位能在公開場合對(duì)毛中海同志進(jìn)行表揚(yáng)、以示鼓勵(lì)，并讓更多的員工能從中學(xué)習(xí)、繼往開來、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)!毛中海同志能有如此表現(xiàn)，與貴單位“人本、責(zé)任、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的企業(yè)文化熏陶和教育是分不開的，正是由于海月管理處長期踐行了“以客為本、以人為先”的核心價(jià)值觀，與小區(qū)業(yè)主建立了如家人般的良好關(guān)系，才能涌現(xiàn)出一批像毛中海一樣優(yōu)秀的員工。于是車主下車兩手抓住連維坤的衣領(lǐng)口前后推拉，以示 威脅，連維坤既沒動(dòng)手也沒動(dòng)口，車主后又將其脖子掐住向前推去，連維坤仍然堅(jiān)持原則，始終沒有還手也沒有放行，被推倒后躺在了大門口的雨地里。為了不給業(yè)主造成心理上不舒服的感覺，這種規(guī)范著裝巡視可分時(shí)段進(jìn)行，有了這些裝備，一旦遇到突發(fā)事件，特別是在夜間，保安就能在警方到來之前，在第一時(shí)間進(jìn)行有效的先期防范，同時(shí)抵御不良侵害，保證自己的人身安全。這種好品德、好風(fēng)格、好行為十分值得大家學(xué)習(xí)。感謝他們的辛苦勞動(dòng)，感謝他們能夠秉承。在刷卡的當(dāng)口，兩名保安趕快接過來我手里的東西，其中的一名128號(hào)保安還幫我把西瓜提到家門口，服務(wù)超好，令我非常感動(dòng)，特借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向他們表示誠摯的謝意。郜文哲今年35歲，家庭并不富裕，本人還患有結(jié)腸癌已經(jīng)4年，常年需要服藥，生活負(fù)擔(dān)很重，當(dāng)問到他當(dāng)時(shí)的想法時(shí)他說道：“不是自己的錢不能要，這是我的做人準(zhǔn)則”。xx月xx日，xx機(jī)場安檢站收到旅客寄來的表揚(yáng)信。xx月xx日，機(jī)場安檢站收到旅客寄來的表揚(yáng)信，旅客對(duì)機(jī)場安檢員表達(dá)敬意，感謝兩名安檢員以專業(yè)的工作態(tài)度和敬業(yè)的工作精神，幫助他以最快的速度尋回失物，使得行程未被耽誤。正當(dāng)我異常沮喪、心急如焚的時(shí)候，貴單位的 13 號(hào)保安毛中海打電話告知我他撿到了我的錢包，并讓我馬上去崗?fù)と?。因此，特寫信懇?qǐng)貴單位能在公開場合對(duì)毛中海同志進(jìn)行表揚(yáng)、以示鼓勵(lì)，并讓更多的員工能從中學(xué)習(xí)、繼往開來、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)!毛中海同志能有如此表現(xiàn)，與貴單位“人本、責(zé)任、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的企業(yè)文化熏陶和教育是分不開的，正是由于海月管理處長期踐行了“以客為本、以人為先”的核心價(jià)值觀，與小區(qū)業(yè)主建立了如家人般的良好關(guān)系，才能涌現(xiàn)
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