民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施五篇材料-wenkub
2024-11-05 00 本頁面
【正文】 檢查各協(xié)作隊伍負責人發(fā)放民工工資的情況，對惡意扣押拖欠民工工資的負責人，除給予處罰外，并取消其在公司范圍內(nèi)從事一切勞務(wù)活動。濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委要求，發(fā)放農(nóng)民工工資時，須將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資交給“包工頭”、班組長發(fā)放。對惡意欠薪情節(jié)嚴重的，相關(guān)部門將依法責令其停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。開發(fā)商在招投標時，也要繳納勞務(wù)工資保證金，這部分資金由財政部門監(jiān)管。第二篇：民工工資發(fā)放的保障措施民工工資發(fā)放的保障措施１、本公司按合同約定按時支付農(nóng)民工工資，及時組織竣工驗收和竣工結(jié)算。違約金由拖欠工資的承包人以個人財產(chǎn)擔保。上述違約金在進度款中扣除；當余額不足時，統(tǒng)一在結(jié)算款中扣除。第一篇：民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施附件七民工工資發(fā)放保障制度及監(jiān)督措施為了按時足額發(fā)放民工工資，根據(jù)《廣東省支付條例》，保障勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)利，建立和諧的勞動關(guān)系，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，承包人必須執(zhí)行以下制度和相應(yīng)的義務(wù)，并接受勞動部門及甲方監(jiān)督：一、保障制度（一）勞動者在勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常的，承包人確定其工資標準不得低于惠州市當?shù)刈畹凸べY標準；（二）承包人對本工程勞動的農(nóng)民工人數(shù)、姓名及每名民工應(yīng)發(fā)的工資起止時間和工資金額的統(tǒng)計必須完全屬實可信，具有法律效力；（三）保證收到工程款后優(yōu)先發(fā)放民工工資。（五）承包人拖欠或者克扣勞動者工資的，甲方在未結(jié)清的工程款額度內(nèi)先行墊付勞動者的工資，墊付部分抵扣工程款。甲方可按照民工簽字確認的拖欠工資的總額，直接向法院申請對承包人的財產(chǎn)包括房產(chǎn)、汽車、現(xiàn)金、銀行賬戶及其他資產(chǎn)采取凍結(jié)、扣押、強制劃撥、先予執(zhí)行、先行給付等法律手段予以抵償，所拖欠工資的承包人還愿意承擔惡意欠薪、詐騙、敲詐勒索等法律責任，任由法院或公安機關(guān)執(zhí)行。確保不欠農(nóng)民工工資的，相關(guān)部門監(jiān)督本工程項目款項支付。同時，施工企業(yè)也要籌集資金，建立農(nóng)民工工資問題應(yīng)急處置專項周轉(zhuǎn)資金。對欠薪情節(jié)嚴重的外地進濟建筑施工企業(yè)，一律清出濟南建筑市場，并將其不良行為函告企業(yè)注冊地建設(shè)行政主管部門。第三篇：民工工資發(fā)放保障措施二十一、民工工資發(fā)放保障措施為了營造一個良好和諧的協(xié)作施工環(huán)境，確保不拖欠施工的民工工資，首先，成立了以公司總經(jīng)理為組長，有公司清欠辦公室及財務(wù)、法律等相關(guān)部門組成的工資督發(fā)小組。要求受民工委托代發(fā)管理民工工資的各項目部，按時支付民工工資，及時向民工通報工資發(fā)放情況。制定了工資的支付辦法，要求施工隊按勞動合同或約定在每月20日前支付上月的工資，并在25日前將農(nóng)民工簽字后的支付書交財務(wù)存查，若不按時支付農(nóng)民工工資，將拒付工程結(jié)算款。四、承包人為民工工資設(shè)立專用帳戶，發(fā)包人可隨時抽查。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設(shè)了民工調(diào)查小組。開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ谩Ｎ夜距嵵爻兄Z：嚴格按照合同協(xié)議全部足額發(fā)放農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工單包工資款，絕不發(fā)生農(nóng)民工因工資問題引發(fā)的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發(fā)生，均由我公司承擔一切經(jīng)濟責任及法律責任。我公司若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我公司與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。我公
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