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當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對(duì)策五篇材料-wenkub

2024-11-04 22 本頁面
 

【正文】 遷戶口、開證明等正常事項(xiàng)上都要收取村民的“蓋章費(fèi)”;有的村干部工作不作為,對(duì)群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間“踢皮球”,或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導(dǎo)致矛盾激化,甚至引發(fā)群體性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關(guān)心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展企業(yè)占地等方面強(qiáng)制推進(jìn),侵害當(dāng)事人利益,還有對(duì)征地補(bǔ)償款的使用不透明,不能及時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)給群眾兌現(xiàn),造成失地群眾生活困難,群眾有意見。有的作風(fēng)浮飄,不思進(jìn)取,工作得過且過,沒有開拓精神;有的作風(fēng)粗暴,工作方法簡(jiǎn)單,不會(huì)做群眾思想工作,不講究方法和策略,而習(xí)慣于強(qiáng)迫命令;有的作風(fēng)蠻橫,獨(dú)斷專行,在涉及選人用人、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大事項(xiàng)的決策上,村主要領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”,“家長(zhǎng)制”,聽不進(jìn)班子成員和多數(shù)群眾的意見。這些使得農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)缺少了隊(duì)伍和群眾的基礎(chǔ)。表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)村兩級(jí),專職從事紀(jì)檢或黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的人員非常少,特別是村一級(jí),這樣的組織和人員幾乎是空白,更談不上開展活動(dòng)了。特別是近年來,林州市通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和一系列黨員教育活動(dòng),農(nóng)村黨員素質(zhì)得到提高,基層組織得到加強(qiáng)。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是農(nóng)村基層黨建工作的重要組成部分。為此,按照安辦[2008]12號(hào)文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領(lǐng)紀(jì)委及有關(guān)部門同志,深入林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及原因林州市轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處,有544個(gè)行政村,26個(gè)城區(qū)居委會(huì)。可以說,全市農(nóng)村基層黨員干部主流是好的。二是在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和不少村,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺不到應(yīng)有位置,常年很少研究、很少部署、很少督查,也很少進(jìn)行硬性考核。其次,少數(shù)農(nóng)村干部廉潔自律意識(shí)淡薄。其四,村級(jí)財(cái)務(wù)比較混亂。上述問題的存在,影響了黨群、干群關(guān)系,影響了社會(huì)穩(wěn)定和政治安定,影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),究其原因主要為:一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,錯(cuò)誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo),而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù),不能做到兩手抓、兩手硬。二、對(duì)策和建議針對(duì)以上存在的問題,我們的對(duì)策和建議是:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。為此,按照安辦[2007]12號(hào)文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領(lǐng)紀(jì)委及有關(guān)部門同志,深入林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及原因林州市轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處,有544個(gè)行政村,26個(gè)城區(qū)居委會(huì)。可以說,全市農(nóng)村基層黨員干部主流是好的。二是在少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和不少村,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺不到應(yīng)有位置,常年很少研究、很少部署、很少督查,也很少進(jìn)行硬性考核。其次,少數(shù)農(nóng)村干部廉潔自律意識(shí)淡薄。其四,村級(jí)財(cái)務(wù)比較混亂。上述問題的存在,影響了黨群、干群關(guān)系,影響了社會(huì)穩(wěn)定和政治安定,影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),究其原因主要為:一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,錯(cuò)誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo),而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù),不能做到兩手抓、兩手硬。二、對(duì)策和建議針對(duì)以上存在的問題,我們的對(duì)策和建議是:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。強(qiáng)化教育,提高農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力。以創(chuàng)建“五好”村黨支部為龍頭工程,以“兩規(guī)范兩監(jiān)督”(規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系,規(guī)范村級(jí)干部行為;群眾監(jiān)督,上級(jí)監(jiān)督)為主要內(nèi)容,全面加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。其次,完善監(jiān)督約束機(jī)制。五是加大查處農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件的工作力度,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起,起到處理一人,教育一片,穩(wěn)定一方之效果。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是農(nóng)村基層黨建的重要組成部分。特別是近年來,林州市通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和一系列黨員教育活動(dòng),農(nóng)村黨員素質(zhì)得到提高,基層組織得到加強(qiáng)。表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)村兩級(jí),專職從事紀(jì)檢或黨風(fēng)廉政建設(shè)的人員非常少,特別是村一級(jí),這樣的組織和人員幾乎是空白,更談不上開展活動(dòng)了。這些使得農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)缺少了隊(duì)伍和群眾的基礎(chǔ)。有的作風(fēng)浮飄,不思進(jìn)取,得過且過,沒有開拓精神;有的作風(fēng)粗暴,方法簡(jiǎn)單,不會(huì)做群眾思想,不講究方法和策略,而習(xí)慣于強(qiáng)迫命令;有的作風(fēng)蠻橫,獨(dú)斷專行,在涉及選人用人、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大事項(xiàng)的決策上,村主要領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”,“家長(zhǎng)制”,聽不進(jìn)班子成員和多數(shù)群眾的意見。有的村亂收費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不僅在宅基地、計(jì)劃生育等方面存在違規(guī)收費(fèi)問題,甚至在遷戶口、開證明等正常事項(xiàng)上都要收取村民的“蓋章費(fèi)”;有的村干部不作為,對(duì)群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間“踢皮球”,或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導(dǎo)致矛盾激化,甚至引發(fā)群體性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關(guān)心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展企業(yè)占地等方面強(qiáng)制推進(jìn),侵害當(dāng)事人利益,還有對(duì)征地補(bǔ)償款的使用不透明,不能及時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)給群眾兌現(xiàn),造成失地群眾生活困難,群眾有意見。四是監(jiān)督跟不上,沒有力度。其三,要搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)具體任務(wù)的分解,落實(shí)到相關(guān)部門,形成齊抓共管的格局。積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。首先,要著力解決農(nóng)村基層組織“無章辦事”的問題,立足在制度建設(shè)上下功夫。四是推行村主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。第四篇:淺析農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題及對(duì)策加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì),維護(hù)和促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑。但是,對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況還不能令人樂觀,面臨的形勢(shì)仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。部分村社將集體收入不入帳,直接坐收坐支,存在“口袋帳”、“包包帳”現(xiàn)象,造成財(cái)務(wù)管理混亂,群眾意見大。如福祿鎮(zhèn)紅山村一社原社長(zhǎng)將集體現(xiàn)金7000余元私自借給本社村民,至今無法收回,造成集體經(jīng)濟(jì)損失;健龍鄉(xiāng)小河村在04年合并社時(shí)有一名社干部挪用集體獎(jiǎng)金500元左右,至今未還;八塘鎮(zhèn)前進(jìn)村于20xx年處理村加工房時(shí)收入200元,村主任將此收入不入帳據(jù)為己有,20xx年該村村委會(huì)換屆時(shí),此事才暴露出來;大路鎮(zhèn)某村一企業(yè)在20xx年建成投產(chǎn)后,為感謝當(dāng)?shù)貙?duì)建廠的支持幫助,自愿向所在村集體捐資1000元,村干部收到此筆資金后未入集體收入,據(jù)為己有,直接20xx年12月,村級(jí)組織換屆時(shí),知情者才舉報(bào)此事,后經(jīng)查證屬實(shí),有關(guān)人員受到了嚴(yán)肅處理,又如三合鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)陶海峰貪污挪用公款一案,長(zhǎng)達(dá)幾年,鎮(zhèn)里都不知道,直到縣審計(jì)局要去審計(jì)該鎮(zhèn)財(cái)務(wù)時(shí)才得以暴露。比如我們調(diào)查的大興鎮(zhèn)符家村,經(jīng)濟(jì)條件好社年收入集體資金有幾千元,上交20%給村后,留80%社里開支,社長(zhǎng)一人管理,且開支在200元以內(nèi)的,都由社長(zhǎng)一人支出和簽字報(bào)銷,由于絕大部分開支都是小額發(fā)生,因此存在無法監(jiān)督的局面。如八塘鎮(zhèn)敢英村在20xx年開展農(nóng)村低保工作
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