強化管理提升,推動公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展調結構促改革創(chuàng)造質量效益型新愿景范文模版-wenkub
2024-11-04 22 本頁面
【正文】 年多的工作，我們感到公司在一些方面出現(xiàn)了比較明顯的變化：一是對加強公司各項管理工作重要性的認識更加深刻，通過管理提升找出風險點，止住出血點，向管理要效益、要質量、要增長的愿望更加迫切。這是引導公司深入實施轉型升級，創(chuàng)新驅動，走內涵式發(fā)展道路的重要舉措。實現(xiàn)這一過程，離不開良好的/ 6企業(yè)管理，加強管理不僅能更大程度地節(jié)約和降低成本，也能有力地推動創(chuàng)新和提高效率。黨的十八大、國務院的政府工作報告以及電建集團和股份公司工作會報告中，都明確提出了實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，這是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、破解經(jīng)濟發(fā)展深層次矛盾和問題、增強經(jīng)濟發(fā)展內生動力的重要指導和根本措施。第一篇：強化管理提升,推動公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展 調結構促改革創(chuàng)造質量效益型新愿景（范文模版）強化管理提升推動公司持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展調結構促改革創(chuàng)造質量效益型新愿景在公司管理經(jīng)驗交流會暨管理提升活動轉段推進會上的講話***（2013年8月28日）同志們：大家好！今天，我們在這里召開公司管理經(jīng)驗交流會暨管理提升活動轉段推進會，非常有必要，請各單位認真落實會議精神，繼續(xù)深入推進公司管理提升活動開展，取得實效。同樣，公司改革發(fā)展、轉型升級，實現(xiàn)內涵式增長已經(jīng)進入攻堅階段，要大力實施管理提升，增強創(chuàng)新驅動能力，實現(xiàn)質量效益型發(fā)展。因此，提升管理水平是實施創(chuàng)新驅動的重要基礎和保障。我們希望通過兩年的管理提升活動，促使公司在管理上實現(xiàn)四個“明顯轉變”
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