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學生會迎新工作總結5篇模版-wenkub

2024-11-04 22 本頁面
 

【正文】 段落。精誠的團隊精神,為晚會的成功舉行奠定了基礎。學生會各部門的合作也是比較成功的,尤其是體育部和宣傳部,給予晚會最大的幫助。小結:這次晚會得到了領導的高度重視,而最重要的是他們對我們的信任支持以及積極配合,給我們很大的發(fā)揮空間,使得我們可以更加主動和充滿信心地去做晚會。再后來晚會進行了一段時間之后,音響設備出了問題,使得晚會的精彩程度大打折扣,這是我們比較痛心的一個地方。而其他崗位上我們用了一些大一新生,如音響、催場等,讓他們得以鍛煉和學習,為以后的活動做好準備。一臺高標準的晚會,工作人員的分配是特別重要的,哪一個元素出現(xiàn)疏忽都可能直接影響到晚會的演出質量。從一開始的傳單設計我們就比較注意,工作宣傳的時候更是采取了多種形式,如貼海報、發(fā)傳單,最有創(chuàng)意的是我們采用了舞蹈的形式,加上宣傳的工作人員都穿了統(tǒng)一的服裝,宣傳收到了明顯的效果,這個從當晚的到場人數(shù)就能看出來。原本請來了廣告公司擔當設計,然而面對他們開出的7000元的天價,我們只能自力更生。而9月25日第二次審節(jié)目,終于給我們吃了定心丸,所有節(jié)目都已經(jīng)基本成型。然而幾天之后仍舊沒人報節(jié)目上來,我們只好再次登門造訪,終于發(fā)現(xiàn)了他們幾個好的想法,最后在大家的合作和努力下成功地登上了舞臺,如《卡門序曲》、《雙簧》等。這時距9月29日只有兩個星期,當時的難度可想而知。此次方案有兩點與以往有很大不同,一是跟其他學院聯(lián)辦,二是計劃在菁菁堂舉行。序曲:晚會的醞釀從軍訓的時候就開始了。這說明我們的工作做得還不是很成功。整體上,本次迎新工作基本順利實現(xiàn)初定的盤算。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天籌備登記時才去打印,險些慌手慌腳。其余的,如安排引導人員為新生和其家長供應咨詢服務,指引他們于相關地點辦理手續(xù)的服務、發(fā)放對防盜和保險的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。作用。其一,為了方便新生家長在西門文體館入學手續(xù)的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記,學生會支配了一處“行李寄存處”,常設保留新生的行李以減輕其包袱。誠然在客觀上,這跟條幅內容遲遲未定而制造成型較晚有關。比喻前期制作工作證時軟件無奈打開而不得不在店家從新制作,新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。學生會迎新工作總結3迎新,作為我院學生會新學期開真?zhèn)€第一份學生工作,且關系到之后招新工作的有效開展,其重要性可見一斑。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議,下一次迎新工作時務必應對天氣變化原因,準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。人手略有不足。(二)缺點:此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。(一)優(yōu)點:此次各部門的協(xié)調性和積極性高,各位干事拼勁十足,每一位干事都表現(xiàn)的很有活力,各部門自己分內的事做的到位。值得一提的是大一新生的節(jié)目都比較精彩,最終我們取得了明顯的效果,反映比較好,晚會比較成功。今年,我們也不能落后,要辦一個讓大家都滿意的晚會。學生會邀請了本學院三個專業(yè)的優(yōu)秀學長在學院報告廳給大家介紹自己在大學期間的學習與生活的體會,學長們洋洋灑灑的講演給大家留下了深刻的影象,在講演完后和新生細心交談,為新生解決疑難問題。在這里我要對志愿者表示由衷的感謝,他們的參與使得我們的迎新活動增添了一個亮點。使得我院迎新現(xiàn)場溫馨洋溢。在迎新大型板報設計方面,宣傳部別具匠心地設計出了兩件“精品”,受到同學們的一致稱贊。在迎新物品的配備方面,組織實踐部挑起了主要的擔子,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助支持(例如文體部)。學生會召開了迎新工作會議,主席下達了各部門迎新工作任務,并聽取了各部門的39。為了更好地服務大一新生,學生會作好充分準備,并取得了良好的效果,給了xx級新生以家的溫暖。(四)新生開學典禮的舉辦開學典禮的舉辦,新生開始感受大學生活。并在軍訓出發(fā)當天帶領新生至各召集點,歡送新生離開校園接受軍訓。迎新宣傳與播報法學院整個迎新活動的宣傳工作、場地布置工作主要由宣傳部負責。這些都是我們辛勤工作者遍布的地方。由于全新的多功能校園卡的使用,今年的報到工作顯得簡單了許多,校園卡的快速讀卡工作后就可以完成一系列登記工作了。在這次迎接新生的活動中,我院的高年級同學真誠而熱情的付出了辛苦的勞動,讓新同學感到回家的親切??偛坑?月8日、9日兩天,我們在元平體育館迎來了五百多名深圳大學法學院2006級本科新生。由秘書處負責總體的現(xiàn)場秩序,網(wǎng)絡部提供技術援助。哪里有法學院的工作者哪里就有服務。并且直接參與了新生的迎接工作,在華一設點迎接法學院的新生們。以及在軍訓結束后組織龐大人力隊伍幫助提拿行李,迎接從軍訓回校的新生。開學典禮上學院領導的祝福,學院老師的囑咐,為心同學們上了第一堂精彩的課。得到了學校老師和新生的一致好評。迎新意見,要求各部門按照自己制定的工作計劃中關于迎新的內容進行工作開展。文體部還為新生每人準備了一張精美的小卡片,卡片雖輕,但里面的一字一語都代表了學生會對新生的深深心意。二、正式迎新工作開展〈一〉迎新現(xiàn)場。大一新生有節(jié)目的先來,與大2大3的節(jié)目一起彩排。〈二〉籃球友誼賽。本次報告會氣氛溫馨,真正讓新生了解到海洋學院是一個充滿溫暖的大家庭。很榮幸我們這次邀請到了鄭院長,許院長。xx學院學生會20xx年10月15日學生會迎新工作總結220xx年9月3號到4號,**大學迎來了一批新的大一新生,宛如為我們學校注入了新鮮的血液,使我們更加的充滿了年輕蓬勃,精神煥發(fā)的朝氣!每年的這個時候,都是各個系的學生會展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時刻,今年我們的藝術系也不列外,通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排,充分協(xié)調并帶動各位干事和部長,通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天,讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知,用每位干事辛勞的講解,灑滿汗水的幫忙帶行李,驅散了很多新生到來的陌生,一方面不僅給每位新生留下了美好的印象,另一方面更是為我們展示學生會風采面貌,樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開,比如說帳篷的搭建,飲水機的調用,桌子椅子的39。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位,有些有床位卻沒分配到鑰匙,以及一些床位分配重復填寫的問題,這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾,其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度,延誤了迎新生的進度。一個流程下來可能要一小時左右,期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好,不得有誤,一面造成不必要的麻煩??傮w來說,從最初的策劃開端至各項相關工作的發(fā)展都較為順利,不浮現(xiàn)大的失誤。固然這些小失誤對本次活動沒有產(chǎn)生致命影響,但都袒露了實行者在對待被調配到的任務時細心的缺乏,渴望在今后的工作中引起重視。九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最主要的兩天。且在保存進程中基本沒有呈現(xiàn)失誤。以其便利快捷的方式和熱忱的服務立場受到新生及家長的一致好評。另外,學生會在工作過程中隨機應變的才干得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現(xiàn)。愛心服務車的管理也比較疏松,對車的安全問題始終膽戰(zhàn)心驚。形式上有出新,工作跟服務態(tài)度值得認可,細節(jié)上尤待改進。同學們對晚會的反應比較積極,普遍給予晚會較高的評價。鑒于我們院的客觀條件,我們想單槍匹馬地做一臺有影響力的晚會是不可能的,更不用想是在菁菁堂舉辦,于是我們就想到了跟其他學院合作,一來可以借助別人的力量,二來可以給大家一個學習交流的機會。之后便是等待領導的審批,其間出現(xiàn)了一些未曾預想到的問題,耽誤了一些時間也花費了很多不必要的精力。籌備:節(jié)目是一臺晚會最重要的組成部分,我們在很早的時候就開始著手準備了。當然也有因為種種因素被淘汰掉的節(jié)目,如原來設想的模特SHOW,這個節(jié)目當時已經(jīng)找好了模特,后來因為贊助沒有到位,只能擱淺。經(jīng)過篩選,最后定下來晚會的十四個節(jié)目,其中包括兩個邀請的節(jié)目。經(jīng)過努力,我們終于在最短的時間內拿出了頗具特色的舞臺。當然這其間也存在不足,比如沒有在校園里掛宣傳橫幅,印的傳單數(shù)量也不夠,20xx多份一會兒就發(fā)完了,這都源于我們當時對問題考慮得不周全。而且是在菁菁堂,晚會對燈光、音響等元素的要求比較高。此外當天晚會進行中出現(xiàn)了一些問題。歸根到底這都是因為當時沒能充分準備。同時,肩負著大家的期望,也給我們很大的壓力,我們深知,晚會只許成功不能失敗。當然還有學生會的其他人員,大家團結在一起,各盡所能??紤]到為以后的活動鍛煉人才以及實現(xiàn)真正意義上的迎新,我們邀請了很多大一新生參與到晚會的籌備工作中去。迎新,作為我院學生會新學期開始的第一份學生工作,且關系到之后招新工作的有效開展,其重要性可見一斑。比如前期制作工作證時軟件無法打開而不得不在店家重新制作,新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。雖然在客觀上,這和條幅內容遲遲未定而制作成型較晚有關。其一,為了方便新生家長在西門文體館入學手續(xù)的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登記,學生會安排了一處“行李寄存處”,暫時保管新生的行李以減輕其負擔。以其便利快捷的方式和熱心的服務態(tài)度受到新生及家長的一致好評。另外,學生會在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現(xiàn)。愛心服務車的管理也比較松懈,對車的安全問題始終提心吊膽。形式上有出新,工作和服務態(tài)度值得認可,細節(jié)上尤待改進。這次迎新工作從開始就有明確的分工。到了第二天,新生們陸陸續(xù)續(xù)的`都來了,我們每看到一輛校車開到南門,我們就拿著材料與化學工程學院的牌子去南門把新生統(tǒng)一引導到大本營里進行新生報到注冊。直到最后一天我們把大本營的帳篷拆了之后,20xx年的迎新工作才終于落下咯帷幕。為了更好的迎接新生,學生會多次討論和計劃怎么讓新生能更好的入學,得到更多的幫助。師弟師妹們口中一句師姐師兄,在我們心里是包含了一份責任,一份光榮。在看到校園有些地方的建筑工作還沒有全部完善好,就開始抱怨這抱怨那。我們不是貪婪的需要更多的慰藉,只是希望在師弟師妹中想要一份該有的尊重。我們的辛苦也是為了您們的孩子得到更好的環(huán)境,難道我們有錯么?在于其他的地方,來校的車輛成了一個很嚴峻的問題。最后是這兩天的迎新工作下來,讓我們懂得了原來上屆的師姐師兄為了我們的到來原來是那么辛苦和疲憊。雖然從總體上看,這次活動開展得很成功,但是我們要戒驕戒躁,從這次活動中總結經(jīng)驗教訓。二、活動目的為了展現(xiàn)我校大學生積極向上、生氣活潑的精神風貌,豐富x大學生的業(yè)余文化生活,增強x大學子的團隊合作精神和同學間的凝聚力,也為了提高xx學院的綜合素質,展現(xiàn)xx學院的風采與活力。前期宣傳。還有就是我們的宣傳周期應當縮短,從宣傳效果來看,我認為兩天是最好的周期,第三天大部分人都會說“我已經(jīng)知道了”,所以第三天的效果不是很好,長期的宣傳也只會讓人覺得不舒服。物資購買主要數(shù)量多,部門還沒有屬于自己的干事,我們幾個又有課,所以很麻煩,就抽了xx和xx兩位同學去購買。x月x日下午14:00分,大家就集中于東校區(qū)宿舍樓F棟樓下。氣氛,特地的掛滿了五彩繽紛的彩燈;但是在各區(qū)域的氣氛營造很棘手,這也是沒有考慮進去的一個因素,這也給我們留下了深刻的教訓——如何才能讓每一位來賓都能樂在其中。這個活動也取得了我們預期的效果。五、后勤工作在活動結束后的場地清理,桌子,展板,帳篷的搬運出現(xiàn)人員安排不夠。通過這次活動,我們積累了很多寶貴的經(jīng)驗。通過兩天的努力,我們取得了優(yōu)異的成績,得到家長、新生、領導的一致好評。迎新工作正式開始,組織部分工明確,一部分部員給各班班主任及助班送水,照顧好老師們的后期工作。新生接待工作從早上6:30一直持續(xù)到下午7點。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了,在真正做的時候才能夠最少的出問題。在往后的日子里,我們將一如既往的為同學服務,全身心的投入到學習和工作中,吸取這次的不足并完成組織部的后續(xù)工作?,F(xiàn)在從我們開學迎新、迎新晚會、學生會招新三件事上總結一下。實踐部主要負責的事就是安排志愿者接待新生,幫助新生拿行李,帶新生及其父母到寢室去。然后下一個新生來了以后,又立馬打起精神。俗話說不在其位,不謀其政。學生會招新工作:優(yōu)點:宣傳的很到位。迎新晚會。二,小品太長了,形成了笑點疲勞。互動游戲是活絡整個會場氣氛的重要因素,所以游戲的內容很重要,一定要簡單又好玩又好笑。我們信息學院計劃招06級新生170人(電商40人,信管40人,計科51人,教技39人),男生87人,%,女生64人,%,省外新生54人,%,%的保守率。在迎新人員調度上,由主席團協(xié)調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現(xiàn)了信息學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對系和學生會有了很好的“第一印象”。二、正式迎新工作開展〈一〉、迎新現(xiàn)場9月2日清晨6點半,學生會便工作起來,大家很快便把場地布置好了。大二、大三的師兄師姐們?yōu)樾律峁┝恕叭轿弧钡姆眨麄優(yōu)樾律议L熱情的講解我院的,幫他們搬運行李,并實行一對一的校園幫助制度,使得新生來學校的39。并且學生會在現(xiàn)場也設了一張桌子,專門為接待工作臨時出現(xiàn)的問題進行解決。截止到9月4號,新生實際報道了151人(電商39人,信管36人,計科44人,教技32人),未報道19人(電商1人,信管4人,計科7人,教技7),%。而且每年信息學院舉辦的晚會都是最棒的。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們在學校里能學到更多,更為了團委學生會工作更好的開展,同時保證我校團委學生會不斷有新鮮血液流入,為我校團委學生會培養(yǎng)新一屆服務廣大師生的學生會干部。干部們的熱情獲得了廣大學生的認可,這也給高一的學弟學妹們樹立了積極服務的榜樣。第三階段——面試階段:面試本著公平公正公開的原則評委分別是團委楊書記、團委袁書記、團委夏老師、團委程老師、學生會主席王文龍、學生會副主席孫家昌、學生會副主席王雷成;陪審人員為各部部長,首先是團委袁書記發(fā)表了精彩的講話,向新生簡單介紹了團委學生會的概況以及宣讀指導語及面試規(guī)則。最后由團委袁書記做總結講話。在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:(1) 招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視,導致給整體工作帶來了不便。細節(jié)決定成敗,思想決定新的人才,提高團委學生會的工作能力。充分體現(xiàn)了各部門
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